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2022年西安建工第五建筑集团有限公司招聘32人公告

2022-05-05 14:51:03     来源:京佳教育

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西安建工第五建筑集团有限公司2022年5月热招职位

  一、公司简介

  西安建工第五建筑集团有限公司是西安建工集团有限公司控股(绿地控股成员企业)的大型建筑施工总承包企业,公司成立于1970年,前身为西安第五建筑工程公司,2014年7月变更为西安建工第五建筑有限责任公司,2018年5月经混合所有制改革后变更为西安建工第五建筑集团有限公司,公司注册资本1亿元。

  历经半个世纪的辛勤耕耘和几代“五建人”的拼搏挥洒,西建五建集团已然成长为陕西地区颇具规模及竞争优势的大型建筑企业集团,正昂首阔步的朝着全国优秀综合施工企业的序列擎旗迈进。公司资质齐全、业务覆盖广泛、队伍技术过硬,拥有建筑工程施工总承包一级、建筑装修装饰工程专业承包一级、市政公用工程施工总承包、钢结构工程专业承包、起重设备安装工程专业承包、建筑机电安装工程专业承包二级、地基基础工程专业承包三级等多项专业资质,并通过了质量、环境和职业安全健康三体系的贯标认证。

  多年来,公司一如既往的贯彻“规范管理,以人为本,创建精品,和谐发展”的经营方针,坚持以精品工程塑造企业品牌,以科技创新驱动转型升级,以诚信经营凝聚发展合力,在探索和实践中不断拓展经营规模、质量效益,秉承匠心精神,优化管控模式,使企业始终保持蓬勃生机并不断焕发新的光彩。公司连续多年被陕西省建筑业协会评为“陕西省建筑业百强企业”、“最具成长性五十强企业”和“陕西省建筑业先进企业”;被陕西省企业质量管理中心评为“陕西省质量诚信重点推荐单位”和“陕西省工程质量5A级信誉单位”。并荣获国家工程质量安全信誉“AAA级保障企业”证书、陕西省“信用企业”资质认定证书。

  近年来,公司共创建“雁塔杯”21个,省市级文明工地54个、省市级优质结构示范工程33个。在工程施工技术研发方面,公司成立了技术研发中心,组建了一批专业技术过硬的人才团队,着力以科技研发点燃企业高质量发展的新引擎,近年来,共计完成省级工法研发5项;荣获国家级QC奖项6项,省市级QC奖项18项,连续多次荣获“秦汉杯”“唐都杯”BIM技术应用成果评选优胜。

  在巍峨秦岭下扎根“筑”魂,于古都长安里高扬旗帜,在祖国大地上播名树碑,在“一带一路”中缔造荣光。50余年的风雨兼程,西建五建集团写下了艰苦拼搏的创业史,度过了洗削更革的发展史,现正以更加昂扬奋发的姿态、更加热忱饱满的干劲创造着企业高速度、高质量跨越式发展的辉煌未来,以期奏响“百亿”五建的澎湃新声。

  二、 招聘职位及岗位要求

  (一)总部社招岗位:

  1.营销管理公司副总经理 ,2人;

  岗位要求:市场开发(负责公司层面重大项目市场营销、客户关系维护和重大项目落地;收集、考察、分析、整理工程任务信息,负责办理工程前期联系的有关手续);风险评估(负责公司营销、客户信息偏差的风险防范);品牌维护(负责公司市场开发过程中的品牌形象维护、负责公司重点客户关系管理过程中的品牌形象维护);合同谈判(参与集团公司合同的谈判、起草与签订,根据评审流程针对合同提供意见;组织相关部门的合同交底)5收并购业务6领导交办的其他事项。

  2.营销公司营销总监,2人

  岗位要求:负责公司层面重大项目市场营销、客户关系维护和重大项目落地;负责建立公司市场营销激励机制并有效落地,促进形成良性的市场营销机制;收集、考察、分析、整理工程任务信息,负责办理工程前期联系的有关手续;负责制定公司市场营销规划和年度市场营销计划;5年以上本行业市场营销相关工作经验,精通建筑施工企业成本管理、合约管理、商务风险把控等相关业务能力,有相当的社会关系,良好的沟通、谈判能力。

  3.营销公司商务成本岗,2人

  岗位要求:统招本科以上管理、市场、金融、工程类等相关专业专业,负责公司投资类项目风险控制管理工作(成本测算),指导各成本管理主体开展目标成本的编制工作;参与公司市场营销管理,协助投资项目做好成本管控工作;负责协助领导对项目进行前期考察跟进,参与项目施工合同商务谈判,提供意见和建议;两年以上成本及预算管理岗相关工作经验;熟悉成本测算,熟练运用预算软件。

  5.测算管理岗,2人

  岗位要求:统招二本及以上学历,建筑工程及相关专业;负责项目投标阶段商务标及投标成本的审核;负责项目谈判阶段的成本测算; 负责项目合同谈判、合同评审,建立模拟清单模型,项目垫资测算、现金流测算的编制。

  6.结算管理岗,2人

  岗位要求:统招二本及以上学历,建筑工程及相关专业;具备2个以上完整施工项目成本分析的经验;负责项目施工图预算的审核与备案;项目动态成本台账的收集与更新;项目结算情况的跟踪与备案;项目结算指标的归档及数据库建立;项目目标成本测算的收集与审核;项目结算付款

  (二)项目社招岗位

  1.项目经理(全国),5人

  岗位要求:45岁以下,大专以上学历,中级职称,至少五年以上房建相关工作经验;持有建筑工程一级建造师或二级建造师执业资格证书,并有房建相关业绩,证书近期可在公司进行注册;至少独立主持过一个完整的施工项目;熟悉施工项目管理流程,对工程的安全、质量、成本、进度有全面的掌握能力,熟悉工程验收规范及相关法律法规;要求人证合一,资深项目经理优先考虑。

  2.商务经理(全国),2人

  岗位要求:专科及以上学历,土木工程、工程类等相关专业;大型施工总承包单位商务类岗位6年以上工作经验或知名房地产企业5年以上商务类岗位工作经验,至少一个工程商务经理以上级别岗位工作经验;持注册造价工程师、一级建造师证书优先考虑。

  3.安全负责人/安全员,5人

  岗位要求:第一学历为全日制统招大专以上学历,建筑工程相关专业;熟悉安全生产管理工作,熟悉国家有关安全生产相关的法律、法规、规章及标准等;具备较强的相关安全生产管理专业知识与施工项目安全管理水平,熟练电脑操作;至少3年以上建筑工程同岗位工作经验,全程参与完成过1个以上房建类工程项目;持有安全员岗位证书及建筑施工行业主管部门颁发的安全生产C证,中级职称优先考虑。

  4.技术负责人/技术员,5人

  岗位要求:大专及以上学历,工程类相关专业;持有与工程项目相适应专业的中级职称或一级建造师证,至少1个以上完整项目技术总工或技术负责人工作经历;从事相关专业技术管理工作5年以上; 3.可熟练操作计算机和使用建筑类相关软件,能掌握项目施工图纸并组织图纸会审,能绘制工程竣工图和工程进度计划;可编写项目施工组织设计和施工方案;能及时有效处理各种技术问题,并编写技术处理方案;可有效开展技术管理工作,对工程质量、安全、文明施工、工程资料的管理提供技术支持和指导,对项目要素进行动态控制。

  5.质量负责人/质量员,5人

  岗位要求:大专及以上学历,工程类相关专业;工作经验5年以上,熟练电脑操作;取得省级住房和城乡建设主管部门颁发的质量员岗位资格证书。检查各项目部对施工工程质量的控制目标是否确定并落实,质量保证措施是否齐全,质量交底并签字工作是否做到、资料是否齐全。各项质量检查资料记录、验收标识是否与工程进度同步,持有质量员岗位证书,中级职称优先考虑。

  三、应聘基本要求

  1、以上社招公司总部职位均要求第一学历为统招二本及以上学历,如持有一级建造师等相关注册类证书或有丰富项目资源者可适当放宽要求。

  四、福利待遇

  以上职位均与我单位签订正式劳动合同,缴纳五险一金。享受富有竞争力的薪酬水平、完善的培养体系和多元化的职业发展通道。

  五、联系我们

  1、公司地址:西安市长安区航天中路399号神光大厦A座

  2、联系人:廖女士,029-85873523

  3、投递邮箱:xajgdwjzjt@163.com

  文章来源:https://www.xaceg.cn/Activ/show.aspx?id=5418

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