2022年西安公路勘察设计院有限公司招聘6人公告

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西安公路勘察设计院有限公司2022社会招聘

　　一、公司简介

　　西安公路勘察设计院有限公司，成立于1992年5月，原为西安市交通运输局下属自收自支的事业单位，于2005年12月改制为全民所有制企业。2020年，按照国家对国企改革的要求，改制为西安公路勘察设计院有限公司，并加入西安交通投资集团有限公司，现属国有独资企业。是一家集规划咨询、工程设计、工程勘察、工程科研、建设工程总承包业务及项目管理和相关的技术与管理服务的科技服务型企业。公司业务资质涵盖设计、勘察、咨询三大板块，形成了以“规划咨询为核心，勘察设计为主营，配套业务相协调”的经营格局，是陕西省内具有较强竞争实力的公路规划咨询和勘察设计企业，市场从以西安为业务主导地，辐射全省各地市。

　　院属企业一家即西安通途项目管理咨询有限公司。在岗员工140余人，中级以上职称人员90余人。

　　公司拥有一支人才结构合理、专业技能精湛的精英队伍，他们秉承“拼搏、担当、协作、奉献”的文化内涵，坚持“用户至上，信誉第一”的经营理念，在尊重知识、尊重创造的氛围中，保持着团队的凝聚力和战斗力。公司紧随时代，把握机遇，以卓越的工程品质、深度的解决方案、高效的施工管理，引领行业的新高度。业务技术水平精湛，是一支以青年干部为骨干的专业技术队伍。

　　二、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

　　2.具有良好的道德品行，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，抗压能力强，服从组织分配。

　　3.具有全日制大学本科及以上文化程度，对学历学位有特殊要求的岗位，从其要求。

　　4.年龄和经历要求：符合相应岗位年龄及工作经验要求，有相关工作经历及证书者优先。

　　5.具有正常履行职责的身体条件、心理素质。

　　6.应聘人员除应满足岗位招聘基本条件外，还应满足对应岗位任职要求。

　　应聘人员条件特别优秀的，可放宽基本条件。

　　7.不符合报名应聘的主要情形

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除中国共产党党籍的;

　　(2)曾被开除公职或者因违纪违法被行政事业单位、国有企业解除聘任合同或者聘用合同的;

　　(3)受处分期间或者未满影响期限的;

　　(4)涉嫌违纪违法正在接受有关审查尚未作出结论的;

　　(5)失信被执行人被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(6)在公务员、事业单位、国有企业招考中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的;

　　(7)聘用后即构成相关法律法规规定的回避情形的;

　　(8)法律、法规、政策规定不符合本次公开招聘要求的。

　　三、招聘程序

　　公开招聘工作包括报名及资格审查、笔试、面试、综合考察及体检、公示、录用等环节。

　　报名及资格审查

　　报名方式：本次招聘公告发布在前程西安频道(https://www.51job.com/xian)，应聘人员根据自身条件及岗位设置，在报名链接中下载并填写《应聘登记表》(点击查看)，与资格审查资料打包发送至邮箱：xagl@hr.51job.com，邮件名称为“姓名+应聘岗位+身份证号码”。

　　说明

　　邮箱未在规定时间内接收到报名信息、应聘登记表填写不完整或电话、邮箱等填写错误导致无法联系本人的情况，均为无效报名。每人限报一个岗位。报考者提供虚假申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

　　报名时间：2022年3月24日-2022年4月1日。

　　资格审查：

　　报考者须提供以下材料：

　　①身份证扫描件;

　　②所有学历毕业证、学位证扫描件;

　　③所有学历学信网有效期限内《教育部学历电子注册备案表》(从学信网下载PDF版);

　　④报考职位所要求的职称及职业资格证书扫描件。

　　报考者应在报名时按照要求规范发送资格审查资料，未按照要求提供资料者视为放弃资格审查。

　　笔试

　　通过资格审查的报考者进入笔试，笔试内容为综合能力测试，主要测试考生的基本素质和运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力。笔试采用线上考试进行，具体时间以通知为准。

　　面试

　　面试主要测试考生综合素养和专业素质。主要采取线下面试的形式进行，具体时间以通知为准。

　　综合考察及体检

　　组织面试通过人员在三甲医院进行体检，体检合格者列为综合考察人选。综合考察采取背景调查、人事档案审查相结合的方式进行;依据招聘资格条件和岗位职责要求，对考察对象在原单位工作期间的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。综合考察和体检时间及形式另行通知。

　　公示

　　体检和考察合格者确定为拟录用人员，并对拟录用人员进行公示。

　　录用

　　公示期满无异议后，通知拟录用人员办理入职手续。按规定实行试用期制度。试用期满后，经考核合格的，正式录用;不合格的予以解聘。

　　四、招聘岗位

　　因公司业务发展需要，本次面向社会公开招聘6个岗位，计划招聘6人。

　　组织人事部-劳资专员(1人)

　　岗位职责

　　1.负责全体员工的人事档案管理工作;

　　2.负责部门及员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议;

　　3.负责全体员工薪酬的编制、核对、汇总;

　　4.负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料;

　　5.负责年度人工成本预算相关工作;

　　6.完成领导交办其他工作。

　　任职要求

　　1.本科及以上学历，35周岁及以下，工学类、理学类专业;

　　2.5年以上相关企业工作经验;

　　3.中共党员或具有中级及以上经济师证书者优先;

　　4.为人正派，积极主动、勤勉敬业，具有良好的团队合作精神。

　　财务部-经济分析专员(1人)

　　岗位职责

　　1.实时关注宏观经济、产业政策和行业动态，撰写月度分析报告，为公司开展创业投资、并购期项目拨资，以及制定拟送出项目操作方案等提供重要的参考依据;

　　2.对与公司投资业务相关的重点行业产业进行信息资料收集与整理，并进行深入系统的研究跟踪，为公司高层决策提供重要的信息来源;

　　3.负责对公司并购期项目的投资管理，包括初步判断、实地调研、方案设计、具体实施及投资后管理等工作;

　　4.完成领导交办的其他任务。

　　任职要求

　　1.本科及以上学历，35周岁及以下，会计、经济学类、金融学类相关专业;

　　2.5年及以上经济分析研究相关工作经验，熟悉企业会计工作;

　　3.具有中级经济师及以上职称或注册会计师资格(CPA)优先;

　　4.熟悉国家相关法律法规及政策，熟悉相关投资分析和预测工具，具有扎实的财务分析和数据处理能力;

　　5.具有良好的沟通能力、组织协调能力及团队合作精神。

 

　　设计二所-桥梁设计师（1人）

　　岗位职责

　　1.从事城市立交桥、铁路桥、高架桥、跨河桥、景观桥等桥梁工程设计与研究工作;

　　2.参与项目汇报讨论工作，保证工程项目的质量、进度和安全，保证符合规范要求;

　　3.负责施工现场的技术指导，及时处理施工技术问题;

　　4.参与各类技术资料和技术文件的收集、整理和编制工作，组织编制工程竣工文件和技术报告;

　　5.完成领导交办的其他任务。

　　任职要求

　　1.本科及以上学历，本科为一本院校，桥梁专业;40周岁及以下;

　　2.5年以上桥梁设计工作经验;

　　3.具有注册一级结构岩土工程师证书者优先;

　　4.熟悉城市立交及连续箱梁、连续钢构，各种复杂桥型的设计工作，能独立完成桥梁工程各阶段的设计任务;

　　5.工作责任心强，具有严谨细致的工作态度及良好的团队合作精神。

　　设计二所-道路工程师(市政方向)(1人)

　　岗位职责

　　1.负责市政道路前期方案设计及市政道路总体设计;

　　2.负责道路及交通专业主要设计工作及图纸校核工作，并做好各专业间的协调沟通;

　　3.解决项目设计过程中的相关技术问题;

　　4.做好与项目业主、规划等相关部门的沟通工作，确保项目高效顺利推进;

　　5.及时准确地汇报项目进展情况及需协调解决的问题;

　　6.完成领导交办的其他任务。

　　任职要求

　　1.本科及以上学历，土木工程类相关专业，40周岁及以下;

　　2.5年以上市政道路相关工作经验;

　　3.具有注册道路工程师证书优先;

　　4.熟悉行业的标准规范、施工工艺、施工流程、全面掌握市政道路及相关专业技术，具备独立处理施工现场常见技术问题的能力，熟练运用CAD、鸿业市政、纬地等设计软件及办公软件;

　　5.工作责任心强，具有严谨细致的工作态度及良好的团队合作精神。

 

　　设计院公司-储备干部（1人）

　　岗位职责

　　1.储备干部培养计划，作为公司人才战略的重要内容，为公司关键岗位提供人才培养和人才储备;

　　2.储备干部重点方向为公司储备人才，通过在各部门轮岗后，根据部门需求和员工自身定位，可最终确定所在部门。

　　任职要求

　　1.硕士及以上学历学位，土木工程专业，30岁以下;

　　2.中共党员优先;

　　3.可塑性强、具有良好的学习能力及沟通协调能力;

　　4.正直诚信，忠于企业，乐于传承企业文化。

　　西安通途项目管理咨询有限公司-会计(1人)

　　岗位职责

　　1.负责审核原始凭证，并及时准确进行账务处理;

　　2.负责按时编制财务报表及财务情况说明书并按要求向上级主管部门报送;

　　3.负责公司年终决算报表的填写申报，并编写报送相关说明;

　　4.负责完成会计凭证的整理及装订;汇总保管会计档案及其他财务相关文件资料;

　　5.协助部门负责人完司年度预算、决算及年度审计工作;

　　6.完成领导交办的其他任务。

　　任职要求

　　1.本科及以上学历，会计相关专业,30周岁及以下;

　　2.从事企业会计工作1年以上工作经历;

　　3.具备初级会计师及以上专业技术职务资格。

　　五、咨询电话

　　联系人：杜老师/周老师

　　联系电话：029-88416622-657/656(工作日09：00-12：00;14：00-17：00)

　　附件：《应聘登记表》(点击查看)

　　文章来源：http://companyads.51job.com/companyads/2022/xa/xagl/about4.html

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