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点击下载:汉中市滨江投资发展集团有限公司2021年公开招聘岗位表
汉中市滨江投资发展集团有限公司2021年公开招聘岗位表 | ||||||
序号 | 部门/公司 | 岗位 | 人数 | 岗位描述 | 条件要求 | 薪酬待遇 |
1 | 党群工作部 | 党建综合岗 | 1 | 1.党务管理、组织建设。宣传和执行党的大政方针、决策部署,筹备和组织党内学习、会议和活动;负责党员发展、党组织关系转接、党费收缴、党员档案管理和党务信息系统日常维护等工作; 2.落实“三会一课”,开展党建工作考核和评价;开展党支部和党员、入党积极分子的目标管理工作;党建相关文件和对外宣传工作; 3.指导集团各部门及子公司党务工作; 4.创新党建工作,推进党建工作与生产经营融合。 |
1.统招一本及以上学历,专业不限; 2.具有2年以上基层党建、群团工作经历; 3.具有较高的思想觉悟和理论水平,政治立场坚定; 4.具有较好的公文写作能力、语言表达能力,有较强的组织、沟通、协调能力和责任心,工作细致、作风严谨、态度端正; 5.中共党员(含预备党员)。 |
年薪酬区间6-8.3万元(岗位工资+绩效工资),享受国家规定的五险、住房公积金、法定公休假,享受企业制度规定企业年金等其他待遇。 |
2 | 行政人事部 | 机要文秘岗 | 1 | 1.负责草拟公司各类公文、报告、总结、发言稿、讲话稿等综合文稿等; 2.负责起草有关会议记录、会议纪要及公文收发、管理工作; 3.负责公司印鉴及证照管理工作; 4.协助公司及部门内部活动组织、日常管理等事务性工作。 |
1.统招一本及以上学历; 2.中国语言文学类、新闻传播学类、公共管理类专业且具有3年以上党政机关、开发区、大型国企行政文秘从业经历;或专业不限,具有8年以上党政机关、开发区、大型国企行政文秘从业经历; 3.具有出色的文字功底与公文写作能力; 4.具有高度责任心,良好的大局观和服务意识,执行力强,善于沟通。 |
年薪酬区间8-11.2万元(岗位工资+绩效工资),享受国家规定的五险、住房公积金、法定公休假,享受企业制度规定企业年金等其他待遇。 |
3 | 财务管理部 | 核算会计岗 | 1 | 1.规范会计基础工作和核算流程,审核原始凭证,编制记帐凭证,准确登帐; 2.负责往来款项的对帐并加强欠款的催收工作; 3.依法进行税务事项的会计处理和纳税申报工作,严格增值税发票的管理; 4.编制本部会计报表报送集团,并负责编制公司合并报表; 5.负责会计凭证、帐簿、财务会计报告和其他会计资料等会计档案的管理工作。 |
1.统招一本及以上学历,工商管理类、财政学类、经济学类专业; 2.具有会计中级职称及以上专业资格,3年以上核算会计经验; 3.熟悉财经法律法规及相关财务管理制度,熟悉税法相关知识,能熟练操作财务软件; 4.具有较好的沟通能力、统筹协调能力和执行力; 5.具有写作能力的优先。 |
年薪酬区间6-8.3万元(岗位工资+绩效工资),享受国家规定的五险、住房公积金、法定公休假,享受企业制度规定企业年金等其他待遇。 |
4 | 外派财务负责人 | 2 | 1.定期向集团汇报子公司财务状况,参与集团对被委派公司考核方案的制定; 2.全面负责被委派公司的财务管理工作,编制部门财务报表,负责管理审核被委派公司的财务收支,对资金收付和费用报销进行审批,制订和完善被委派公司的财务管理制度; 3.全面负责和组织实施被委派公司会计核算、税务筹划和资金管理等工作; 4.组织实施被委派公司的财务预算工作,配合集团公司完成审计工作; 5.参与被委派公司的工程建设、重大经济合同、投融资、利润分配等重大财务事项的研究; 6.协助分管领导落实财务工作,监督落实各岗位工作任务。 |
1.统招一本及以上学历,工商管理类、财政学类、经济学类专业; 2.具有会计中级职称及以上专业资格,5年以上财务管理经验; 3.熟悉财经法律法规及相关财务管理制度,熟悉税法相关知识,能熟练操作财务软件; 4.具有较好的沟通能力、统筹协调能力和执行力。 |
年薪酬区间8-17.7万元(岗位工资+绩效工资),享受国家规定的五险、住房公积金、法定公休假,享受企业制度规定企业年金等其他待遇。 | |
5 | 发展规划部 | 战略投资岗 | 1 | 1.研究产业政策、经济现状、标杆企业等,并在此基础上修编集团中长期战略规划; 2.负责集团战略的年度落实情况评估与调整,指导子公司战略研究和战略规划编制; 3.结合新区产业规划和集团战略规划,开展投资项目分析、筛选等工作,建立投资项目后备库。 |
1.统招一本及以上学历; 2.金融学类、经济学类、管理科学与工程类、工商管理类专业且具有2年以上企业战略规划、行业研究等工作经历;或专业不限,具有5年以上企业战略规划、行业研究等工作经历; 3.熟悉项目开发建设法律法规、国家政策、业务基本流程等相关知识; 4.具备良好的问题解决能力、沟通能力、执行能力。 |
年薪酬区间9.8-17.7万元(岗位工资+绩效工资),享受国家规定的五险、住房公积金、法定公休假,享受企业制度规定企业年金等其他待遇。 |
6 | 经营管理部 | 企业运营岗 | 1 | 1.结合集团战略规划,拟定集团公司年度经营计划,分解至各直属单位,并于年底组织实施经营目标考核工作; 2.组织分析集团及各子公司经营活动情况,形成报告并及时报送上级; 3.负责集团及各子公司对标分析、成本控制等管理工作; 4.组织开展集团各项管理制度、管理流程的优化、修订工作; 5.合理编制日常工作计划,并有效推进实施; 6.通过尽职调查,集团公司战略规划指导企业持续发展方向; 7.通过服务、督导和评价等,经营风险控制预警、防范,以及生产经营目标的实现。 |
1.统招一本及以上学历; 2.管理科学与工程类、工商管理类、金融学类、经济学类专业且具有5年以上国有企业或上市公司运营管理工作经历;或专业不限,具有8年以上国有企业或上市公司运营管理工作经历,具有企业管理相关资格证书或财务执业资格证书; 3.掌握企业战略管理、计划管理、项目管理和绩效管理等方面知识,熟悉企业运营管理,经营运作流程; 4.具有的项目管理分析、市场分析能力、经营绩效评估能力; 5.具有较强的书面和口头表达能力、沟通协调能力和执行能力。 |
年薪酬区间9.8-17.7万元(岗位工资+绩效工资),享受国家规定的五险、住房公积金、法定公休假,享受企业制度规定企业年金等待遇。 |
7 | 审计风控部 | 法务 管理岗 |
1 | 1.为集团及子公司经营管理和重大决策、重要活动提供法律咨询意见; 2.参与起草集团重大合同和评审,对集团日常合同条款的合法性、风险性进行审核; 3.代表集团参加各类诉讼和仲裁活动,运用法律手段解决纠纷、维护集团和员工的合理权益; 4.负责集团相关法律法规,及时掌握法律信息动态,并组织实施法律知识讲座或法制宣传教育工作; 5.对接外部法律服务机构,配合完成法律咨询、诉讼等工作。 |
1.统招一本及以上学历,法学类专业; 2.具有相关资格证书或法务相关工作经验优先; 3.熟知法律事务、法律法规政策、诉讼工作流程,具有较好的沟通能力、统筹协调能力和执行能力。 |
年薪酬区间8-11.2万元(岗位工资+绩效工资),享受国家规定的五险、住房公积金、法定公休假,享受企业制度规定企业年金等其他待遇。 |
8 | 汉中市汉邦实业有限公司(集团子公司) | 子公司副总经理 | 1 | 1.协助总经理制定公司发展战略规划、经营策划、业务发展计划; 2.主抓公司经营管理部、项目管理部工作,制定服务项目年度费用预算方案; 3.组织编制企业年度经营管理目标,在总经理领导下,组织实施目标计划; 4.配合总经理统筹公司内部管理工作,协调各部门、各项目之间关系,企业规范化管理、精细化管理程度; 5.妥善处理紧急突发事件及投诉上访、舆情控制等; 6.完成集团公司、总经理授权或交办的其他工作任务。 |
1、统招本科及以上学历,专业不限;工商管理类、公共管理类、旅游管理类等相关专业优先; 2、8年以上大型物业管理、景区管理、商业管理等相关经验,且在管理岗位上工作5年以上; 3、能够独立组织协调开展物业服务工作,协助项目品牌知名度; 4、具有综合分析能力和经营管理开创能力,能完成项目前期策划、谈判等业务拓展,提出项目定位方案; 5、掌握现代服务业经营管理理论方法,熟悉物业管理操作流程和物业管理相关法律法规; 6、执行力和规划能力强,富有团队合作及敬业精神; 7、具有较强的综合管理素质和社交能力,具有独立协调、处理问题的能力。 |
年薪酬区间16.8-22.8万元(岗位工资+绩效工资),享受国家规定的五险、法定公休假,享受企业制度规定的其他待遇。 |
合计 | 9 |
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