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陕西建工第三建设集团有限公司2022年招聘公告
一、集团简介
陕西建工第三建设集团有限公司成立于1950年3月,是西北地区最早成立的全资国有大型施工企业。公司注册资本金10亿元,现具有建筑工程施工总承包特级资质及工程设计建筑行业甲级资质,市政公用、机电工程共2项施工总承包一级资质,水利水电、石油化工、电力工程共3项施工总承包二级资质,公路工程等16项二级资质。下属16个工程公司(土建及市政、安装等各类专业)、6个直属项目部,4个全资子公司。在加纳、博茨瓦纳、马来西亚等海外市场拓展成效。
2020年,公司合同签约额超过二百亿,营收超过百亿,短短十余年,企业完成了生产经营从“双十亿”到“双百亿”的跨越式发展。列入中国建筑业最具成长性百强企业,获得全国五一劳动奖状、全国用户满意企业、全国建筑业AAA级信用企业、全国建筑业先进企业、中国承包商80强企业、全国优秀施工企业、陕西省质量管理奖、陕西省文明单位、等多个奖项,赢得了良好的社会信誉。
公司承建了多项陕西省文化地标性工程,创建鲁班奖工程4项、詹天佑奖1项、国优银质奖工程12项、中国安装之星3项。西部大开发以来,凭借在古建施工和大型群体施工的独特优势,承建了一大批陕西历史文化旅游代表项目。其中,陕西历史博物馆、秦始皇兵马俑博物馆、中国延安干部学院入选“新中国成立六十周年百项经典暨精品工程”;陕西历史博物馆、法门寺合十舍利塔入选中国“百年百项杰出土木工程”。公司施工了一批十四届全运会配套工程:十四运电力改造项目,陕西奥体中心体育馆、陕西省体育场改造项目,铜川体育馆、延安新区全民健身运动中心体育馆等全运会场馆,确保全运会项目按期推进,得到了社会各界好评。
公司合同签约额连续二十年稳定增长,实现了高质量发展,在市场规模、技术创新、品牌建设、社会影响、区域贡献等方面在省内都起到了引领示范作用。
二、福利待遇
1、薪酬体系:建立项目、技术、行政、技能4个发展通道,月收入=岗位工资+岗能工资+津补贴(工龄、通讯、职称、执业资格、兼职补贴、师带徒补贴、伙食补助、项目补贴等)。
2、考核体系:建立了全员绩效考核体系,项目绩效奖,员工年终奖1-4月工资。
3、培养体系:建立高层领导导师团队,全年各类岗位培训,师带徒,外出培训,MBA进修等。
4、福利体系:五险一金、互助保险、节日福利、生日礼物、免费食宿、工装、体检、冬季取暖费、夏季降温费、各种娱乐活动等。
5、研究生及以上学历见习期3个月,见习工资7K-9K,转正工资8K-10K,本科以下学历见习期6个月,见习工资5K-8K,转正工资6K-9K.
三、招聘岗位及专业
序号 |
招聘岗位 |
招聘专业 |
招聘人数 |
招聘要求 |
1 |
土建工程师 |
土木工程、工程管理、市政工程、水利工程 |
40 |
普通公办院校本科以上学历 |
2 |
安装工程师 |
电气工程及其自动化、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程 |
10 |
|
3 |
安全工程师 |
安全工程、消防工程 |
20 |
|
4 |
造价工程师 |
工程管理、工程造价 |
10 |
四、简历投递渠道
1、邮箱:610962173@qq.com
2、集团公司官网人才招聘
3、前程人才招聘
4、微信号:18729371433
五、招聘流程
网络投递简历--简历筛选--网络面试/电话面试--通过面试--签订三方协议--毕业办理入职手续
六、联系方式
公司地址:陕西省西安市碑林区安东街68号
联系人:徐先生
联系电话:029-89533017 18729371433(微信同步)
文章来源:http://jyw.slxy.cn/info/1218/5800.htm
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文章关键词: 2022年陕西建工第三建设集团有限公司招聘80人公告
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