2021年西安建工第五建筑集团有限公司8月热招职位（32人）

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西安建工第五建筑集团有限公司 2021年8月热招职位

　　一、公司简介

　　西安建工第五建筑集团有限公司由西安市第五建筑工程公司发展而来，成立于1970年，已有五十余年发展历史。公司总部下设九部一室及6个分、子公司。目前公司拥有建筑工程施工总承包一级、建筑装修装饰工程专业承包一级、市政公用工程施工总承包、钢结构工程专业承包、起重设备安装工程专业承包、建筑机电安装工程专业承包二级、地基基础工程专业承包三级等多项专业资质。

　　公司连续多年被陕西省建筑业协会评为“最具成长性五十强企业”和“陕西省建筑业先进企业”。近年来，公司共创建“雁塔杯”工程18个，省市级文明工地49个，省市级结构示范工程32个,完成申报省级工法4项,公司QC小组荣获全国工程建设QC小组二等奖1项，陕西省工程QC小组一等奖3项，研发的QC成果多次获评省市级优秀QC成果奖项,BIM技术应用成果连续荣获“秦汉杯”和“唐都杯”奖项。

　　西安建工第五建筑集团有限公司将以高度的社会责任心和历史使命感，抢抓“一带一路”核心区和国家中心城市建设的重大机遇，不断企业管理水平，增强核心竞争力，努力打造以建筑施工为主，集装饰装修、市政公用、钢结构、起重设备安装、建筑机电安装、地基基础施工等为一体的现代化综合性建筑施工总承包企业集团，为区域经济和社会发展做出更多更好贡献。

　　二、招聘职位及岗位要求

　　(一)总部社招岗位：

　　1.工程管理部部长，1人(公司总部)

　　岗位要求：男性不超过 50周岁，女性不超过 45 周岁;统招二本及以上学历，工程类相关专业; 中级以上职称;具有6年(含)以上工程管理(施工)工作经验;对工程管理、文明施工及绿色施工申报流程及验收要求熟悉，熟悉工程管理工作;熟练运用办公软件及工程类绘图软件;身体健康;良好的沟通协调能力、执行力、抗压能力与文字写作能力;工作积极主动，高度的敬业精神与责任心;条件优秀者可适度放宽任职条件。

　　2.技术创新研发岗，1人(公司总部)

　　岗位要求：全日制统招二本及以上学历，工程类专业，中级(含中级)以上职称，具有5年(含)以上工程管理(施工)工作经验，其中3年以上技术创新研发岗同岗位工作经验;主持研发过省级工法、QC课题等创新成果，熟练掌握建筑行业相关知识，熟悉国家及地方有关政策、法律、法规，具有扎实的施工专业知识，熟悉工程管理工作;具有良好的沟通协调能力、公关谈判能力、执行力、抗压能力与文字写作能力;工作积极主动，具有高度的敬业精神与责任心。

　　3.薪酬绩效，1人(公司总部)

　　岗位要求：统招二本及以上学历，有建筑行业人力资源管理背景优先考虑，硕士研究生及以上学历须具有1年(含)以上本岗位或相近岗位工作经验，本科毕业生须具有2年(含)以上本岗位或相近岗位工作经验;熟练掌握建筑行业相关知识，熟悉国家及地方有关政策、法律、法规，具有扎实的人力资源专业知识，能够熟练办理社保相关工作事宜。

　　4.项目成本会计，1人(公司总部)

　　岗位要求：统招二本及以上学历，专业要求会计、财务管理等相关专业，技术职称中级及以上职称，硕士研究生及以上学历须具有3年(含)以上本岗位或相近岗位工作经验，本科毕业生须具有5年(含)以上本岗位或相近岗位工作经验。具会计核算及审计工作经验、熟悉会计核算及审计工作流程。有建筑施工行业基层财务工作经验者优先。熟悉相关的财务、税务、审计法规、政策，掌握本行业业务知识。熟悉公司规章制度及审计流程、规范;财务软件、WORD、EXCEL熟练。

　　5.一级建造师(机电)，1人(公司总部)

　　岗位要求：机电工程专业、大专及以上学历，年龄30-50岁;建筑工程专业，机电一级建造师证。

　　6.市场营销管理岗，1人(公司总部)

　　岗位要求：男性不超过 50周岁，女性不超过 45 周岁，统招二本及以上学历，市场营销或工程类相关专业，具有很强的市场拓展能力;有社会资源，具有扎实的市场营销知识和丰富的营销实战经验，熟悉国家及行业法律法规，并具备丰富的行业知识;条件优秀者可适度放宽任职条件。

　　7.造价管理岗，1人

　　岗位要求：：统招二本及以上学历，建筑工程及相关专业，负责项目投标阶段商务标及投标成本的审核，负责项目谈判阶段的成本测算，负责项目合同谈判、合同评审，建立模拟清单模型，项目垫资测算、现金流测算的编制;

　　8.价格信息岗，1人

　　岗位要求：统招二本及以上学历，建筑工程及相关专业，负责价格数据库管理办法的草拟与修订，深入市场调研，收集项目信息，定期更新价格库，收集各地区计价相关依据，参与项目招标工作并给出建议，经营性合同的评审;

　　9.行政管理岗，1人

　　岗位要求：统招二本以上学历，中共党员，形象气质佳，办事稳重，性格开朗，责任心及执行力强。具有较强的政治意识及思想敏锐性。具备良好沟通谈判能力，了解商务接待相关礼仪。有C1以上驾驶证并具备熟练的驾驶技能。思维敏捷、吃苦耐劳、履职尽责，能够为各部门提供便捷高效的行政后勤服务。具备良好的学习能力和团队协作精神。

　　(二)项目社招岗位

　　1.项目经理(房建项目、全国)，2人

　　岗位要求：45岁以下，大专以上学历，中级职称，至少五年以上房建相关工作经验;持有建筑工程一级建造师或二级建造师执业资格证书，并有房建相关业绩，证书近期可在公司进行注册;至少独立主持过一个完整的施工项目;熟悉施工项目管理流程，对工程的安全、质量、成本、进度有全面的掌握能力，熟悉工程验收规范及相关法律法规;要求人证合一，资深项目经理优先考虑。

　　2.技术负责人(全国)，2人

　　岗位要求：大专及以上学历，工程类相关专业;持有与工程项目相适应专业的中级职称或一级建造师证，至少1个以上完整项目技术总工或技术负责人工作经历;从事相关专业技术管理工作5年以上;可熟练操作计算机和使用建筑类相关软件，能掌握项目施工图纸并组织图纸会审，能绘制工程竣工图和工程进度计划;可编写项目施工组织设计和施工方案;能及时有效处理各种技术问题，并编写技术处理方案;可有效开展技术管理工作，对工程质量、安全、文明施工、工程资料的管理提供技术支持和指导，对项目要素进行动态控制。

　　3.质量负责人(全国)，2人

　　岗位要求：建筑相关专业，具有全日制统招大专及以上学历;熟练电脑操作;同岗位5年及以上工作经验;取得省级住房和城乡建设主管部门颁发的质量员岗位资格证书，中级职称优先考虑。

　　4.安全负责人/安全员(全国)，2人

　　岗位要求：第一学历为全日制统招大专以上学历，建筑工程相关专业;熟悉安全生产管理工作，熟悉国家有关安全生产相关的法律、法规、规章及标准等;具备较强的相关安全生产管理专业知识与施工项目安全管理水平，熟练电脑操作;至少3年以上建筑工程同岗位工作经验，全程参与完成过1个以上房建类工程项目;持有安全员岗位证书及建筑施工行业主管部门颁发的安全生产C证，中级职称优先考虑。

　　5.工长(包括：木工工长、钢筋工长、混凝土工长、水电安装工长)，10人

　　岗位要求：建筑相关专业，具有大专及以上学历;熟练电脑操作;同岗位3年及以上工作经验;取得省级住房和城乡建设主管部门颁发的施工员员岗位资格证书，至少完整干过一个主体结构工程。

　　6.材料员,5人

　　岗位要求：大专及以上学历，建筑相关专业，敬业爱岗、清正廉洁、勤奋能吃苦，工作地点可服从公司安排，有材料员相关工作经历，持有材料员岗位证书者优先考虑。

　　三、应聘基本要求

　　1、以上社招公司总部职位均要求第一学历为统招二本及以上学历，如持有一级建造师等相关注册类证书或有丰富项目资源者可适当放宽要求。

　　2、公司项目分布在陕西、甘肃、河南、山东、江西、安徽、青海等各省，以上项目岗位均要求根据公司实际需求服从公司统一调配，项目管理人员具有中天建设、中南建设、南通建设等相关公司工作经验者可优先考虑。

　　五、福利待遇

　　以上职位均与我单位签订正式劳动合同，缴纳五险一金。享受富有竞争力的薪酬水平、完善的培养体系和多元化的职业发展通道。

　　六、联系我们

　　1、公司地址：西安市长安区航天中路399号神光大厦A座

　　2、联系人：廖女士，029-85873523

　　3、投递邮箱：xajgdwjzjt@163.com

　　附件下载：《西安建工集团招聘报名登记表.doc》

　　文章来源：http://www.xaceg.cn/Activ/show.aspx?id=5042