​2021年(西安建工)陕西融发建设集团有限公司8月热招职位（33人）

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陕西融发建设集团有限公司2021年热招职位

　　陕西融发建设集团有限公司为西安建工集团所属二级全资子公司，公司成立于2018年12月26日，注册资本2亿元，拥有房屋建筑施工总承包一级、石油化工工程施工总承包二级、电力工程施工总承包二级、矿山工程施工总承包三级资质，通过质量、环境、职业健康安全管理体系认证。借助绿地集团和西安建工集团的资源优势和先进的管理模式，融发建设集团已成为集团旗下一支新秀，在品牌合作、项目开发等方面取得了长足发展。目前，公司业务涵盖水利水电工程、城市规划、高端房建、市政路桥、机电设备安装、大型土石方施工、工程检测、园林绿化、装饰装修等施工领域，形成对建筑施工全专业、全流程覆盖，构成完整的建筑产业链和服务价值链。

　　自成立以来，陕西融发建设集团始终坚持大项目带动战略，实施轻资产、专业型、资本化发展，专注于产业经营和项目营销。公司紧紧抓住“一带一路”建设、长江经济带发展、西部大开发等重大历史机遇，积极参与民生工程、市政交通工程、高新技术厂房工程等重点工程建设，并携先进管理理念和先进施工技术，进入重庆、四川、河北、山东、甘肃、云南等市场。

　　迈进新时代，开启新征程。在高质量发展总目标指引下的融发建设集团将立足“大西安”，全面开启创业的新征程，朝着“经营板块清晰、主营业务突出、产业链条完整的西北地区一流工程建设与产业运营商”的宏伟目标奋勇前进。

　　一、机关热招职位

　　1、总经理助理(工程管理方向)1名

　　硕士以上学历，工民建专业相关专业，中级及以上职称;五年以上施工行业相关经验，熟悉商务礼仪，可以接受外地出差，具有较强语言、文字表达能力及应变能力，具有一级建造师职称者优先。

　　2、工程总监(1名)

　　工民建、建筑工程、土木工程等相关专业本科及以上学历，高级工程师及以上职称，一级建造师执业资格;具有五年以上大型施工企业总工或公司技术部门负责人工作经验，且具有3个20万平米以上工程项目技术管理工作经验，在施工方案编制与施工图深化方面具有丰富经验;具有优秀的人际交往和协调能力，承受工作压力的能力。

　　3、成本管理岗(土建工程)2名

　　统招二本及以上学历,中级及以上职称;五年以上相关经验;熟练完成土建工程算量、组价、工程量清单编制、预算文件编制;熟悉土建工程施工工序、施工成本、材料价格等相关要素;可较高质量的完成各类报表数据的整理与总结;对数字敏感、具有较强的数据分析能力及逻辑思维能力;对工程各类风险的掌控意识及良好的判断力，较高的团队协作能力。

　　4、技术管理岗(2名)

　　统招二本以上学历，至少一个房建项目全过程施工管理经验;熟悉三体系认证、技术奖项申报工作，精通使用CAD、Revit、Navisworks等BIM常用软件;能够掌握Infraworks、Civil 3D、Lumion、Fuzor、Twinmotion、BIM360、BIM5D等模型深化应用软件;有建设BIM团队，部门的任职经验;负责与建设方、设计方等相关单位的BIM工作沟通对接及BIM管理协调事宜。有过BIM获奖或参与项目评奖评优过程BIM应用，获得行业相关BIM资格认证者优先。

　　二、项目部招聘职位

　　1、技术总工 5人

　　八年以上项目现场技术管理工作经验，负责项目工程技术管理工作，能够熟练编制各项施工方案、技术措施。负责贯彻质量管理体系，对项目工程技术、质量控制。具有中级以上职称，一级建造师(建筑、市政、公路)。

　　2、安全管理岗 5人

　　具有5年以上施工现场安全管理经验，熟悉房建、市政项目施工工艺流程，掌握各工序、各施工阶段的安全隐患高发部位及防范措施;熟悉施工现场安全文明施工管理，能够独立完成安全风险辨识、安全管理制度、应急预案、安全交底、安全培训等内业资料的编制;年龄40岁以下，善于沟通和协调，责任心强。持有安全C证，具有注册安全工程师证、一级建造师(市政、房建)者优先考虑。

　　3、成本管理岗(土建)5人

　　中级及以上职称，五年以上相关经验;熟练完成土建工程算量、组价、工程量清单编制、预算文件编制;熟悉土建工程施工工序、施工成本、材料价格等相关要素;可较高质量的完成各类报表数据的整理与总结;对数字敏感、具有较强的数据分析能力及逻辑思维能力;对工程各类风险的掌控意识及良好的判断力，较高的团队协作能力。

　　4、安全员 10人

　　具备岗位证书、安全C证;具有三年以上相关经验，熟悉施工工艺流程;掌握各工序、各施工阶段的安全隐患点及防范措施;能独立完成安全资料的收集、编制、归档;熟悉现场文明施工管理，能熟练使用办公软件;具有较强的安全管理预见性，执行能力强，组织、管理能力及责任心强;善于沟通，有团队精神，学习能力强，有上进心，创新意识、具备良好的谦虚心态，有省文明工地和长安杯工程经历者优先。

　　招聘困难岗位

　　一、成本管理岗

　　岗位要求：能够接受出差或外派，5年以上施工单位房建的成本管理(土建)经验，熟练完成土建工程算量、组价、工程量清单编制、预算文件编制;熟悉土建工程施工工序、施工成本、材料价格等相关要素。

　　困难原因：

　　1.要求具有施工企业房建工作经验;

　　2.项目均在外地，能长期出差人员太少。

　　二、技术总工

　　岗位要求： 八年以上项目现场(房建)技术管理工作经验，负责项目工程技术管理工作，能够熟练编制各项施工方案、技术措施。负责贯彻质量管理体系，对项目工程技术、质量控制。具有中级以上职称，一级建造师(建筑)。

　　困难原因：

　　1.符合要求的人员太少;

　　2.需要去省外项目。

　　联系人：张先生、权先生

　　电话：18066926961

　　邮箱：312063581@qq.com

　　附件下载：《西安建工集团招聘报名登记表.doc》

　　文章来源：http://www.xaceg.cn/Activ/show.aspx?id=5039