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陕西金色西部广告传媒股份有限公司招聘公告
陕西金色西部广告传媒股份有限公司是“陕西省政府直属的国有大型文化企业-“陕文投集团”控股子公司,公司注册资本 3480 万。2016 年 5 月 9 日公司 在全国中小企业股份转让系统挂牌登陆新三板(证券简称:“金色股份”,证券代码:837033),对接资本市场,开启卓越发展。
公司业务整体布局:媒体运营、数字营销、品牌营销、会展营销四大板块,以“分享精彩,传播价值”为企业理念,立足于城市综合户外媒体投资与运营,搭建中西部 “多元化、全覆盖”户外媒体整合供应核心平台并着眼于全球,积极提供以品牌和产品的创意、策划、设计、活动营销、公关一体化、一站式整合营销服务。为客户提供专业服务,从媒体传播和现场活动的直接效果开始,到影响目标受众的认知、观点和态度,到最终促进企业品牌形象的和销售的增加,客户一步一步地取得竞争优势和商业成功。
金色股份关注全球经济变化,关注中国经济的发展,并极力推动陕西的经济发展,将为各个行业搭建交流的平台与机会,着力推动中国企业与行业的品牌创新与传播;致力于成为中国西部地区最大的整合营销型公司,不断为客户创造品牌价值。
岗位详情
一、客户经理 /大客户经理 4K-8K/月+提成
岗位职责 :
1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,制定销售计划并保质保量达成;
2、完成个人销售任务并协助销售总监完成团队总销售任务;
3、协助销售总监完成部门销售任务及其他相关事务;
4、根据所负责市场情况提出合理的销售、宣传及市场策略等建议;
岗位要求:
1、大专以上学历,男女不限。
2、会沟通、善挖掘、有激情、不服输。
3、有团队协作的意识,超强的执行力,坚韧的工作态度,诚实守信。
4、有户外、地铁媒体业务销售经验者。
5、有各行业客戶资源者优先,有销售成功案例者优先。
二、销售总监 8K-12K/月+提成
岗位职责:
1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,制定销售计划并保质保量达成;
2、完成个人销售任务并协助销售副总完成团队总销售任务;
3、协助销售副总完成部门销售任务及其他相关事务;
4、根据所负责市场情况提出合理的销售及市场策略等建议;
岗位要求:
1、从事广告媒体销售业务 3 年以上,2 年以上团队管理经验。
2、有大客户合作经验者优先,有自己合作渠道更佳;
3、具备良好的团队协作意识、良好沟通和抗压能力;
4、具有敏锐的市场判断并实时进行销售计划调整。品牌策划中心。
三、资深策略 7K-10K/月+绩效
岗位职责:
1、负责与客户沟通,明确客户意图,了解客户需求,为客户提供整合营销策略方案,指导并参与策略讨论,把控策略方向,提供策略建议和策略支持;
2、适应传播行业的变化,善于捕捉新兴的传播沟通趋势,应用于主要客户项目;
3、的信息搜集和分析能力。及时了解各行业和区域市场的动态变化,调整传播策略;
4、熟悉专业创意方法,思维敏捷,洞察力强,具有优秀的口头表达能力和出色的文笔,对各类型的项目有深刻独到的见解。
岗位要求:
1、大专以上学历,男女不限。
2、三年以上市场策划及文案工作经验,有整合推广成功案例者优先。认可公司企业文化,有良好的职业素养。
四、设计师/平面、动画、3D 7K-10K/月+绩效
岗位职责:
1、参与公司创意策略的研讨和制定,配和公司策划思路独立完成个案;
2、熟悉画册、海报、折页、VI 形象设计、及印刷工艺流程,并能独立的完成设计工作;
3、精通 3DMAX、autocad 及 photoshop 等软件及相关插件应用,能够熟练、、高效的完成图片排版设计等编辑工作,并可以独立运用 Flash 等以图文动画形式表现画面。
岗位要求:
1、大专以上学历,男女不限。
2、美术、平面设计相关专业,大学专科及以上学历,具有相关从业经验者优先;认可公司企业文化,有良好的职业素养。媒体运营中心。
五、媒介主管 5K-7K/月+绩效
岗位职责:
1、业务人员将客户资质及画面内容审批资料交公司媒介部,由媒介部报批人员进行初步的内审。负责提供所有媒体要求的咨询服务。
2、广告订位,销售人员和意向客户签约前,应掌握公司广告媒体的最新可售信息。对于意向销售的广告点位,应及时进行广告订位。
3、广告锁位,业务人员根据客户已签约的合同或客户盖章的广告发布确认书,填上刊单交于媒介统计人员,媒介统计进行媒体点位的锁位。
4、上刊作业。媒介统计提供上刊明细表给工程部施工作业组(施工地点、媒体点位编号、详细位置信息、上画内容及排序信息),工程部根据上刊明细表进行工作任务纸质排表计划,且在工作台账中登记,据以计算工人工作工时。
5、制作监播报告,业务人员根据媒介统计人员提供的监播照片,检查、核对后,制作广告上刊监播报告,若特殊客户(媒介采购或公司客户)有媒介部门提供监播报告。
6、广告下刊管理。
7、负责全流程各部门沟通工作。
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、1-3 年 同行业媒体公司同岗位经验;
3、有较强的学习能力、沟通能力强、服务意识强;
4、有运营过高铁媒体、地铁媒体工作经历的优先考虑;
六、普工 4K-5K/月
岗位职责:
日常媒体的上刊、维修及维护、打扫卫生等工作,需服从夜班工作安排。媒体区域分别是曲江便民信息亭,经开便民信息亭,高新便民信息亭及售卖亭,高铁北客站,梯影,校园阅报栏及其他各项工作。
岗位要求:
具有初中以上文化程度,身体健康,年龄 50 岁以下,品行端正,无不良嗜好,可骑乘电动车,且熟悉西安地理环境者优先;
七、电工 5K-7K/月
岗位职责:
日常媒体灯箱灯及线路巡查检修,媒体区域分别是曲江便民信息亭,经开便民信息亭,高新便民信息亭及售卖亭,高铁北客站及其他各项工作;能熟悉基本的电路设计和运算,对电路和配载有初步的安全评估;
岗位要求:
具有国家相关部门颁发的电工证和相关上岗操作证,中专或高中文化程度,年龄 45岁以下,且有 3-5 年实际工作经验 。财务管理中心。
八、综合会计(管理培养岗位) 5K-6K/月
岗位职责:
1、负责登记各项经管的明细帐、分类帐、总帐;
2、全面了解、掌握国家有关财务工作制度、政策、公司的会计核算和财务管理的各项规定,并正确执行;
3、负责总帐、明细帐、分类帐的核对工作,银行存款的调节工作,汇总会计凭证,登记总帐;
4、对其他应收、应收帐款及时催收清理;按公司规定安排固定资产及库存材料等资产的盘点;
5、每月编制会计报表,确保报表数字真实,计算正确,钩稽关系清楚;
6、负责装订、管理会计档案;
7、承办公司领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、掌握一般的财务会计基础理论和专业知识。
2、熟悉并能正确执行有关的财经方针、政策和财务会计法规、制度。
3、能担负一个方面或某个重要岗位的财务会计工作。
4、良好的沟通能力和情绪管理能力。
5、中级会计师职称。综合管理中心
九、人事助理(管理培养岗位)5K-6K/月
岗位职责:
1、根据企业用人需求招聘,完成人才补充
2、五险一金办理、社保人员增减,年检,社保转移等工作
3、员工入离职手续办理,员工档案管理
4、月度考勤,薪资表制作
5、人才储备梯队建设
6、负责各项行政工作
7、各项制度的完善,补充
8、领导安排的其他任务
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源,工商管理,行政管理类专业
2、2-3 年以上人事行政相关经验,有过招聘,社保经验者优先
3、工作内容为人事(65%)+行政(35%)工作
4、人力资源相关资格证书
5、有责任心,有担当,具备良好的专业素养及沟通能力。
福利待遇
上市公司 五险一金 绩效奖金 股票期权 午餐补助 交通补助 通讯补助 年节礼品 定期体检 带薪年假
联系方式
电话:88470405 微信:15596881666
邮箱:js@jinsegufen.com/139301974@qq.com
公司地址:西安市翠华南路和雁南三路交汇处人力资源产业园 15 层
文章关键词: 2021年陕西金色西部广告传媒股份有限公司招聘公告
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