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2021神木饭店面向社会公开招聘工作人员岗位及资格条件表

2021-07-13 15:50:30     来源：京佳教育

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神木饭店面向社会公开招聘工作人员岗位及资格条件表

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神木饭店面向社会公开招聘工作人员岗位及资格条件表
序号 岗位 名额 资格条件 岗位类型 备注
年龄 学历 学位 专业 职称 工作经验及其他要求
1 副经理 1 40周岁及以下，特别优秀者年龄可适当放宽。 全日制统招一类本科及以上学历，特别优秀者学历可适当放宽 学士及以上学位 酒店管理、企业管理、行政管理、旅游管理等相关专业   1.具有5年以上3星级以上酒店管理工作经验，2年以上同等或以上职位工作经验；
2.具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强的管理和团队建设能力；
3.原则性强，执行力较好，有良好的抗压能力，能出色完司下达的各项指标。		 管理岗 1.原“985”“211”工程院校或“双一流”院校者优先；
2.无违反国家法律、法规、规章制度等行为的记录。
2 综合管理部副部长 1 35周岁及以下，特别优秀者年龄可适当放宽。 全日制统招本科及以上学历 学士及以上学位 工商管理、企业管理、行政管理、汉语言文学等相关专业   1.具有3年以上党政企事业单位办公室工作经验，具有部门管理经验者优先；
2.熟练掌握办公室业务流程和相关政策法规；
3.具有良好的文字功底，能独立完成各类行政文件、宣传材料的草拟工作；
4.具有较强的责任心和沟通协调能力。		 管理岗
3 人力资源部副部长 1 35周岁及以下，特别优秀者年龄可适当放宽。 全日制统招本科及以上学历 学士及以上学位 人力资源管理、工商管理、企业管理、行政管理等相关专业   1.具有3年以上人力资源管理工作经验，具有部门管理经验者优先；
2.熟练掌握人力资源管理“六大”内容；
3.具有较强的责任心和沟通协调能力。		 管理岗
4 财务部副部长 1 35周岁及以下，特别优秀者年龄可适当放宽。 全日制统招本科及以上学历 学士及以上学位 会计学、财务管理等相关专业 助理会计师及以上职称者优先 1.具有3年以上财务管理工作经验，具有部门管理经验或大型酒店会计工作经验者优先；
2.熟悉各类财税政策和法律法规，精通各项财务管理业务操作流程；
3.熟练掌握会计、财务管理知识，能熟练使用各类财务软件；
4.品行良好，有较强的学习和适应能力，爱岗敬业。		 管理岗
5 工程管理部副部长 1 35周岁及以下，特别优秀者年龄可适当放宽。 全日制统招本科及以上学历 学士及以上学位 机电、给排水、暖通等相关专业 助理工程师及以上职称者优先 1.具有3年以上酒店工程技术工作经验，具有部门管理经验者优先；
2.掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、暖通、空调、给排水、电梯等的使用和维护管理；
3.熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规；
4.具有较强的责任心和沟通协调能力。		 管理岗 无违反国家法律、法规、规章制度等行为的记录。
6 后勤部副部长 1 35周岁及以下，特别优秀者年龄可适当放宽。 全日制统招本科及以上学历 学士及以上学位 工商管理、酒店管理、采购管理、行政管理等相关专业   1.具有3年以上酒店后勤工作经验，具有部门管理经验者优先；
2.具有统筹和协调能力，熟悉酒店后勤管理工作；
3.具有较强的责任心和沟通协调能力。		 管理岗
7 客房部副部长 1 35周岁及以下，特别优秀者年龄可适当放宽。 全日制统招本科及以上学历 学士及以上学位 工商管理、酒店管理、行政管理等相关专业   1.具有3年以上酒店客房工作经验，具有部门管理经验者优先；
2.熟悉酒店客房管理的服务流程和质量标准；
3.性格开朗、工作踏实，有较强的服务意识和责任感。		 管理岗
8 餐饮部副部长 1 35周岁及以下，特别优秀者年龄可适当放宽。 全日制统招本科及以上学历 学士及以上学位 酒店管理、食品类相关专业   1.具有3年以上大型酒店同岗位工作经验；
2.精通本部门业务知识，熟练掌握中餐、西餐、茶艺、酒水方面的知识及管理技巧；
3.熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程、善于安排各个环节工作；
4.掌握食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识；
5.具有良好的沟通协调能力，能调动餐饮部员工的积极性。		 管理岗
9 文秘岗 1 30周岁及以下，特别优秀者年龄可适当放宽。 全日制统招本科及以上学历 学士及以上学位 汉语言文学等相关专业   1.具有2年以上党政企事业单位文秘工作经验；
2.具有良好的文字功底，能独立完成各类行政文件、宣传材料的草拟工作；
3.具有较强的责任心和沟通协调能力。		 管理岗 1.原“985”“211”工程院校或“双一流”院校者优先；
2.无违反国家法律、法规、规章制度等行为的记录。
10 合同管理岗 1 30周岁及以下，特别优秀者年龄可适当放宽。 全日制统招本科及以上学历 学士及以上学位 法学专业（民商法、经济法方向）   1.具有2年以上经济法律相关工作经验；
2.能熟练使用各类办公软件；
3.持有法律职业资格证书者优先；
4.具备良好的职业素养，有较强的责任心和沟通协调能力。		 管理岗
11 综合管理岗 5 30周岁及以下，特别优秀者年龄可适当放宽。 全日制统招本科及以上学历 学士及以上学位 酒店管理、工商管理、企业管理、行政管理等相关专业   1.具有2年以上酒店工作经验；
2.能熟练使用各类办公软件；
3.具有的文字功底，能独立完成各类行政材料的草拟工作；
4.品行良好，具有较强的责任心和沟通协调能力。		 管理岗
12 人力资源管理岗 3 30周岁及以下，特别优秀者年龄可适当放宽。 全日制统招本科及以上学历 学士及以上学位 人力资源管理、统计学等相关专业   1.具有2年以上人力资源管理工作经验；
2.熟悉各类人力资源管理政策，具备人力资源管理方面的知识和能力；
3.具有良好的文字功底，能独立完成各类人力资源管理制度的草拟工作；
4.具有较强的责任心和沟通协调能力。		 管理岗
13 会计岗 3 30周岁及以下，特别优秀者年龄可适当放宽。 全日制统招本科及以上学历 学士及以上学位 会计学、财务管理等相关专业 助理会计师及以上职称者优先 1.具有2年以上财务、会计工作经验；
2.熟练掌握会计、财务管理知识，能熟练使用各类财务软件；
3.品行良好，有较强的学习和适应能力，爱岗敬业。		 管理岗
14 出纳岗 2 30周岁及以下，特别优秀者年龄可适当放宽。 全日制统招本科及以上学历 学士及以上学位 会计学、财务管理等相关专业 助理会计师及以上职称者优先 1.具有1年以上财务、会计工作经验；
2.熟练掌握会计、财务管理知识，能熟练使用各类财务软件；
3.品行良好，有较强的学习和适应能力，爱岗敬业。		 管理岗 1.原“985”“211”工程院校或“双一流”院校者优先；
2.无违反国家法律、法规、规章制度等行为的记录。
15 财务统计岗 1 30周岁及以下，特别优秀者年龄可适当放宽。 全日制统招本科及以上学历 学士及以上学位 会计学、财务管理、统计学等相关专业   1.具有2年以上统计或财务工作经验；
2.掌握的会计、财务管理知识，熟练使用各类统计软件和财务软件；
3.品行良好，有较强的学习和适应能力，爱岗敬业。		 管理岗
16 网络管理岗 4 30周岁及以下，特别优秀者年龄可适当放宽。 全日制统招本科及以上学历 学士及以上学位 计算机科学与技术、网络工程等相关专业   1.具有2年以上网络管理、服务器网管工作经验；
2.熟悉计算机、办公软硬件安装和调试，具备故障诊断和处理能力；
3.具有扎实的计算机网络基础知识，熟悉windows操作系统；
4.品行良好，善于沟通，爱岗敬业。		 管理岗
17 设备管理岗 4 30周岁及以下，特别优秀者年龄可适当放宽。 全日制统招本科及以上学历 学士及以上学位 电气工程及其自动化相关专业   1.2年以上酒店设备管理相关工作经验；
2.熟练掌握洗衣房、厨房、机电等设备设施维护保养、及日常维修；
3.具有责任心、团队意识、安全意识、服务意识及沟通能力。		 管理岗 无违反国家法律、法规、规章制度等行为的记录。
18 水暖工 4 40周岁及以下 大专及以上学历   机电、给排水、暖通等相关专业   1.具有5年以上暖通相关工作经验，持有水暖工国家职业资格证书；
2.精通给排水管网、设备施工及维修；
3.精通空调系统设备；
4.执行力强，学习能力强，团结同事，能遵守酒店和部门的各项规章制度。		 非管理岗
19 强电技工 2 40周岁及以下 大专及以上学历   电气工程、机电一体化等相关专业   1.从事电气设备安装、维修工作2年以上，并能掌握电工基础知识，掌握电气安装、维修操作规程者优先；
2.熟悉酒店电气线路布局、维修服务工作要求，能熟练对常用电气照明设备、设施进行维修、保养；
3.取得合格的电工操作证或等级证书，能熟练使用电脑办公软件；
4.热爱本职工作，勤恳好学，组织纪律性强。		 非管理岗
无违反国家法律、法规、规章制度等行为的记录。
20 弱电技工 4 40周岁及以下 大专及以上学历   电气工程、机电一体化等相关专业   1.2年以上相关工作经验，熟悉一般电气的安全操作规程，有的电工知识；
2.熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求，能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养；
3.持电工操作证或相关等级证书，熟练使用电脑办公软件；
4.工作认真负责，吃苦耐劳，有较好的协作精神，纪律性强。		 非管理岗
21 锅炉工 4 40周岁及以下 高中及以上学历   专业不限，热能动力相关专业者优先   1.具有2年以上相关工作经验，能够熟练地进行司炉操作，熟悉锅炉构造、原理、操作规程，能对锅炉及附属设备进行维护、保养，对一般故障有分析判断和排除能力；
2.持有“司炉证”；
3.有强烈的责任心，热爱本职工作，了解锅炉安全操作规程、劳动保护、消防安全、环境保护等有关知识。		 非管理岗
22 库房管理岗 4 45周岁及以下 大专及以上学历   工商管理、酒店管理、信息管理与信息系统等相关专业   1.具有2年及以上仓库管理经验；
2.熟练使用Office办公软件；
3.熟悉物流仓储业务流程与规范，有财务知识和ERP系统操作经验者优先；
4.具有较强的责任心和沟通协调能力。		 非管理岗
23 采购岗 4 45周岁及以下 大专及以上学历   工商管理、酒店管理、采购管理等相关专业   1.具有2年及以上酒店采购工作经验；
2.熟悉酒店营运物资的品类、特性和采购流程，了解酒店行业采购市场行情；
3.精通酒店行业供应链业务流程、能够控制采购成本者优先；
4.具有良好的沟通能力，有的商务谈判能力。		 非管理岗 无违反国家法律、法规、规章制度等行为的记录。
24 领班 16 40周岁及以下，特别优秀者年龄可适当放宽。 高中及以上学历   专业不限   1.具有2年以上3星级以上酒店工作经验，有领班工作经验者优先；
2.身体健康，相貌端正；
3.品行良好，有较强的学习和适应能力，爱岗敬业。		 非管理岗
25 传菜 20 35周岁及以下 高中及以上学历   专业不限   1.具有1年以上相关工作经历，有专业的餐饮传菜服务知识与技能者优先；
2.具有良好的服务意识及团队协作能力；
3.具备良好的语言表达及沟通能力；
4.身体健康，吃苦耐劳，工作主动、热情、认真，责任心较强。		 非管理岗
26 保安队长 1 40周岁及以下 高中及以上学历   专业不限   1.具有5年以上相关工作经验；
2.身高170cm及以上，退伍军人优先；
3.具有处理安全事故的经验和能力；
4.工作认真负责，吃苦耐劳，有较好的协作精神，纪律性强。		 非管理岗 1.无违反国家法律、法规、规章制度等行为的记录；
2.限男性。
27 保安 18 40周岁及以下 高中及以上学历   专业不限   1.具有1年以上相关工作经验；
2.身高170cm以上，退伍军人优先；
3.服从领导的安排；
4.工作认真负责，吃苦耐劳，有较好的协作精神，纪律性强。		 非管理岗
28 司机 2 30周岁及以下 大专及以上学历   专业不限   1.持有C1驾驶证；
2.具有5年及以上车龄，无重大事故记录；
3.具有服务意识、安全驾驶常识，熟悉本地及近郊交通线路，懂车辆保养和维护；
4.有较强的责任心、吃苦耐劳、爱岗敬业。		 非管理岗 无违反国家法律、法规、规章制度等行为的记录。
29 营销岗 5 30周岁及以下 大专及以上学历   专业不限   1.熟练掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用。
2.熟悉酒店各个部门的运作程序，具有2年以上同岗位工作经验；
3.较强的沟通能力、协调能力，亲和力强；
4.性格外向、机警灵活、工作勤奋，形象较好，男性身高1.72米以上，女性身高1.60米以上。
 		 非管理岗
30 客房前台 15 30周岁及以下 高中及以上学历   专业不限   1.具有1年以上相关工作经验；
2.良好的前台业务技能和的投诉处理能力；
3.良好的沟通能力和人际交往能力；
4.身体健康，形象较好，性格开朗，头脑灵活；
5.会使用微软办公软件及熟练操作前台系统。		 非管理岗
31 收银员 10 35周岁及以下 大专及以上学历   专业不限   1.具有1年以上收银工作经验，熟练操作收银软件系统；
2.能熟练操作电脑、打印机、计算器、验钞机、信用卡（CreditCard）POS机、制卡机、扫描仪等设备；
3.身体健康、相貌端正、品行良好。		 非管理岗
32 客房服务员 60 45周岁及以下 高中及以上学历   专业不限   1.吃苦耐劳，工作细致，能适应倒班工作制度；
2.有客房工作经验者优先；
3.身体健康，相貌端正；
4.接受过正规客房服务工作培训者优先。		 非管理岗
33 餐饮服务员 69 40周岁及以下 高中及以上学历   专业不限   1.具备良好的语言沟通技巧和团队协作意识；
2.热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责，抗压能力好；
3.身体健康，相貌端正。		 非管理岗 无违反国家法律、法规、规章制度等行为的记录。
34 保洁 15 45周岁及以下 高中及以上学历   专业不限   1.吃苦耐劳，工作细致；
2.有保洁工作经验者优先；
3.身体健康，相貌端正。		 非管理岗 1.无违反国家法律、法规、规章制度等行为的记录；
2.限女性。
35 洗衣工 15 45周岁及以下 高中及以上学历   专业不限   1.有相关工作经验者优先；
2.身体健康、吃苦耐劳，工作细致。		 非管理岗
合计   35岗300人

文章关键词： 2021神木饭店面向社会公开招聘工作人员岗位及资格条件表

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