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2021年西咸新区轨道交通投资建设有限公司运营分公司招聘人员岗位需求表

2021-05-19 09:12:00     来源：京佳教育

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西咸新区轨道交通投资建设有限公司运营分公司2021年公开招聘人员岗位需求表

西咸新区轨道交通投资建设有限公司运营分公司2021年公开招聘人员岗位需求表
序号 部门 岗位分类 岗位名称 人数 年龄 学历 专业 职称 岗位条件 岗位职责 备注
1 综
合
管
理
部		 A类 部长 1 45周岁（含）以下 本科及以上学历 不限 中级及以上职称 1.具有10年以上大中型企业或行政事业单位相关工作经验；
2.现任所在单位中层正职，或担任所在单位中层副职2年以上；
3.熟悉企业管理、行政管理、人力资源管理、党群工作、合同管理、后勤保障等相关工作；
4.具备较强的综合管理能力、文字综合能力和组织协调能力；
5.具有国有企业或轨道交通行业工作经验者优先。		 1.主持部门各项工作；
2.负责对接总公司相关业务部门并组织完成各项工作；
3.负责分公司行政管理、人事管理、党工团建设、计划合同管理以及后勤保障等工作;
4.完成领导交办的其他工作。		  
2 副部长 1 45周岁（含）以下 本科及以上学历 不限 中级及以上职称 1.具有8年以上大中型企业或行政事业单位相关工作经验；
2.现任所在单位中层副职，或担任所在单位基层科室负责人2年以上；
3.熟悉行政管理、人力资源管理、党群工作、合同管理、后勤保障等相关工作；
4.具备较强的综合管理能力、文字综合能力和组织协调能力；
5.具有国有企业或轨道交通行业工作经验者优先。		 1.配合部门负责人完成各项工作；
2.负责分公司行政管理、人事管理、党工团建设、计划合同管理以及后勤保障等工作;
3.完成领导交办的其他工作。		  
3 B类 后勤管理岗 1 45周岁（含）以下 本科及以上学历 管理学、经济学、法学、工学等相关专业   1.具有3年以上大中型企业或行政事业单位本岗位或相近岗位工作经验；
2.熟悉后勤保障、保安保洁管理、食堂管理等相关工作；
3.熟悉各类办公耗材、办公家具的日常管理要求，熟练运用OFFICE等办公软件； 4.具有良好的沟通协调能力，具备的抗压能力； 5.具有国有企业或轨道交通行业工作经验者优先。		 1.负责分公司食堂、公寓、保安保洁等后勤管理及经营成本控制工作；
2.负责分公司后勤物资采购及办公用品、劳保用品保管发放等管理工作；
3.负责分公司办公类用车管理工作；
4.完成领导交办的其他工作。		  
4 合同管理岗 1 45周岁（含）以下 本科及以上学历 管理学、经济学、法学、工学等相关专业 中级及以上职称 1.具有3年以上大中型企业或行政事业单位本岗位或相近岗位工作经验；
2.熟悉国家有关法律、法规，熟悉合同、法务、计划管理等相关工作；
3.熟悉招投标管理、合同管理流程及相关知识，熟悉行业市场的基本情况；
4.具有良好的沟通协调能力，具备较强的判断与分析能力、计划与执行能力；
5.具有国有企业或轨道交通行业工作经验者优先。		 1.负责分公司合同管理制度、招标及采购管理制度的编制工作；
2.负责对接总公司完成分公司有关招标采购、合同签订工作；
3.负责招标过程中相关工作的协调处理；
4.完成领导交办的其他工作。		  
5 党团干事岗 1 45周岁（含）以下 本科及以上学历 管理学、哲学、文学、法学、工学等相关专业   1.中共党员，具有3年以上大中型企业或行政事业单位本岗位或相近岗位工作经验；
2.掌握党的路线、方针、政策和相关法律法规，熟悉党建群团等相关工作；
3.具备较强的文字综合能力和口头表达能力；
4.具有良好的系统性思维和沟通协调能力，具备的抗压能力；
5.具有国有企业或轨道交通行业工作经验者优先。		 1.按照上级有关规定，落实分公司党组织、工会、团委建设工作；
2.负责分公司党员组织关系接转、信息台账、发展党员、资料上报等工作；
3.负责分公司工会日常管理等工作；
4.负责分公司团组织建设等工作；
5.完成领导交办的其他工作。		  
6 人事管理岗 1 45周岁（含）以下 本科及以上学历 管理学、哲学、文学、法学、工学等相关专业 中级及以上职称 1.具有3年以上大中型企业或行政事业单位本岗位或相近岗位工作经验；
2.熟悉国家相关的政策、法律法规，熟悉现代企业人力资源管理模式；
3.熟悉人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等相关工作；
4.具备较强的文字综合能力，具有良好的沟通协调能力；
5.具有国有企业或轨道交通行业工作经验者优先。		 1.负责分公司薪酬考核、培训取证、社会保险管理工作；
2.负责分公司员工入（离）职、退休、职称评定、人事档案及劳动合同管理工作；
3.负责分公司人力资源统计、调研及中长期规划制定、落实工作；
4.完成领导交办的其他工作。		  
7 财 务
管
理
部		 B类 财务管理岗 1 45周岁（含）以下 本科及以上学历 经济学、管理学等相关专业 中级及以上职称 1.具有3年以上大中型企业或行政事业单位财务管理工作经验；
2.熟悉国家相关的法律、法规、政策，掌握企业会计准则等专业知识，能熟练操作财务系统软件； 3.熟悉企业成本费用核算、收入核算、税务管理、预算管理、资金管理等相关工作；
4.具有良好的文字综合能力和沟通协调能力，工作作风严谨、仔细认真，过往无不良从业记录；
5.具有国有企业或轨道交通行业工作经验者优先。		 1.负责制定分公司财务制度、预算管理体系；
2.负责运营线路年度预算编制上报、分解下达及执行控制；
3.负责分公司税票认证，编制各类税务报表，协调税务接口业务；
4.负责定额发票的申印及配发管理、监督与管理；
5.负责完成各类财务报表编制上报、财政绩效考核相关工作；
6.完成领导交办的其他工作。		  
8 会计管理岗 1 45周岁（含）以下 本科及以上学历 经济学、管理学等相关专业 初级及以上职称 1.具有3年以上大中型企业或行政事业单位出纳工作经验； 2.熟悉国家相关的法律、法规、政策，熟悉票款清点、支付结算、账户管理、账簿登记等相关工作，能熟练操作财务系统软件；
3.具有良好的纪律性，为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，过往无不良从业记录； 4.具有良好的文字综合能力和沟通协调能力；
5.具有国有企业或轨道交通行业工作经验者优先。		 1.负责分公司办理现金及银行存款的收、存、支业务；
2.负责办理分公司有关的银行账户开立、变更、撤销手续和其他各项结算业务；
3.负责分公司员工工资发放，办理员工工资卡的开户、变更等业务；
4.负责分公司运营保险履约管理等工作；
5.完成领导交办的其他工作。		  
9 安 全 技 术 部 B类 安全管理岗 1 45周岁（含）以下 本科及以上学历 交通运输类、自动化类、电子信息类、电气类、计算机类、土木类、机械类、安全科学与工程类等相关专业   1.具有3年以上轨道交通行业工作经验； 2.从事轨道交通安全类管理工作1年以上，持有注册安全工程师证书；
3.熟悉安全、应急管理相关专业知识和法律法规，熟悉安全质量体系建设、安全达标等相关工作；
4.具备较强的突发事件应急处置、沟通协调能力；
5.具有较强的语言、文字表达能力。		 1.贯彻执行国家和上级有关安全生产、交通管理的政策和法规，组织制定和落实安全生产规章制度；
2.组织分公司安全生产危险源辨识和防范工作，并监督实施；
3.负责应急预案演练、安全教育；
4.负责分公司安全目标管理、安全监督检查、事故分析处理；
5.负责建立分公司安全奖惩机制，落实安全责任；
6.完成领导交办的其他工作。		  
10 技术管理岗 1 45周岁（含）以下 本科及以上学历 交通运输类、自动化类、电子信息类、电气类、计算机类、土木类、机械类等相关专业 工程师及以上职称 1.具有3年以上轨道交通行业工作经验； 2.从事轨道交通技术类管理工作1年以上；
3.熟悉轨道交通运输、设施设备的技术标准和生产运作，熟悉企业技术、质量标准体系等相关工作；
4.具备较强的突发事件应急处置、沟通协调能力；
5.具有较强的语言、文字表达能力。		 1.负责运营各专业技术管理工作，了解各专业技术发展方向；
2.负责分公司级各项技术标准的编制审核工作；
3.牵头负责审核各专业编制的检修规程；
4.牵头负责运营重大技术问题及专项研究；
5.牵头推进新改造、新技术研究、推广、应用工作；
6.完成领导交办的其他工作。		  
11 运 营 管 理 部 A类 部长 1 45周岁（含）以下 本科及以上学历 交通运输类、自动化类、电子信息类、电气类、计算机类、机械类等相关专业 工程师及以上职称 1.学士及以上学位，具有10年以上轨道交通行业工作经验；
2.现任所在单位中层正职，或担任所在单位中层副职2年以上；
3.具有扎实的轨道交通相关专业知识，熟悉轨道交通行车组织、客运服务、票务管理、新线筹备及施工组织等相关工作；
4.具有丰富的管理经验，具备较强的突发事件应急处置和沟通协调能力。		 1.主持部门各项工作；
2.负责对接总公司相关业务部门并组织完成各项工作；
3.负责智轨运营线路行车组织、客运服务、票务管理、乘客咨询投诉等管理工作；
4.完成领导交办的其他工作。		  
12 副部长 1 45周岁（含）以下 本科及以上学历 交通运输类、自动化类、电子信息类、电气类、计算机类、机械类等相关专业 工程师及以上职称 1.学士及以上学位，具有8年以上轨道交通行业工作经验；
2.现任所在单位中层副职，或担任所在单位基层科室或车间负责人2年以上；
3.具有扎实的轨道交通相关专业知识，熟悉轨道交通行车组织、客运服务、票务管理、新线筹备等相关工作；
4.具有丰富的管理经验，具备较强的突发事件应急处置和沟通协调能力。		 1.配合部门负责人完成各项工作；
2.负责智轨运营线路行车组织、客运服务、票务管理、乘客咨询投诉等管理工作；
3.完成领导交办的其他工作。		  
13 B类 乘务技术管理岗 1 45周岁（含）以下 本科及以上学历 交通运输类、自动化类、电子信息类、电气类、计算机类、机械类等相关专业 助理工程师及以上职称 1.具有3年以上轨道交通行业工作经验；
2.从事铁路机车运用技术工作1年以上，或从事地铁乘务技术工作1年以上； 3.熟悉轨道交通运输组织、乘务管理等相关工作；
4.具备较强的技术分析和沟通协调能力，有较强的语言、文字表达能力。		 1.负责编写乘务相关文本和规章制度；
2.负责编制乘务周转图，制订乘务人员交路表；
3.负责组织实施乘务员工培训、演练，不断员工业务技能和应变能力；
4.负责组织智轨车辆乘务司机操作技术性分析；
5.完成领导交办的其他工作。		  
14 票务技术管理岗 1 45周岁（含）以下 本科及以上学历 交通运输类、自动化类、电子信息类、电气类、计算机类等相关专业 助理工程师及以上职称 1.具有3年以上轨道交通行业工作经验； 2.从事轨道交通票务技术管理或清分管理工作1年以上；
3.熟悉轨道交通票务管理、票卡规划、票制票价报备、清分管理、票务稽查等相关工作；
4.具有较强的组织协调能力和语言、文字表达能力。		 1.负责建立、健全票务规则及票务管理规章制度，定期监督检查落实情况；
2.负责组织开展票务运作模式、票务关键技术的研究，优化票务运作方式；
3.负责组织开展收入审核、分析、统计、流失追缴及归属职责范围内的对账确认工作；
4.负责新票种发行、车票生产及配备等工作；
5.完成领导交办的其他工作。		  
15 C类 乘务司机 副队长 4 45周岁（含）以下 大专及以上学历 不限   1.取得A照准驾资格5年以上，并具有城市公交车3年以上驾驶经历；
2.最近连续三个记分周期内没有被记满12分记录；
3.无致人死亡或者重伤的交通事故责任记录；
4.无酒后驾驶或者醉酒驾驶机动车记录，最近一年内无驾驶客运车辆超员、超速等严重交通违法行为记录；
5.无犯罪记录；
6.身心健康、无传染性疾病，无癫痫病、精神病等可能危及行车安全的疾病病史，无酗酒、吸毒行为记录；
7.现任城市公交车队副队长或任城市公交车队线路长1年以上；
8.形象好，气质佳,需通过心理健康测试,能适应倒班。		 1.执行、制定和完善智轨车辆车队的各项规章制度，督促智轨车辆司机严格执行标准化作业程序；
2.开展智轨车辆司机培训活动，检查“师徒带教”执行情况，员工的业务水平和故障处理能力；
3.负责车队员工的安全、思想教育，强化队伍的安全意识和责任感；
4.组织智轨车辆司机认真学习和分析行车事故案例； 5.负责智轨车辆驾驶、整备及调试、洗车等作业。		 按照相关规定，通过面试的拟录用人员未通过公安交警部门审查或未通过公安部门安全背景审查的，一律取消录用资格。
16 乘务司机 27 45周岁（含）以下 40岁（含）以下应为大专及以上学历，40岁以上应为中专及以上学历 不限   1.取得A照准驾资格5年以上，并具有城市公交车3年以上驾驶经历；
2.最近连续三个记分周期内没有被记满12分记录；
3.无致人死亡或者重伤的交通事故责任记录；
4.无酒后驾驶或者醉酒驾驶机动车记录，最近一年内无驾驶客运车辆超员、超速等严重交通违法行为记录；
5.无犯罪记录；
6.身心健康、无传染性疾病，无癫痫病、精神病等可能危及行车安全的疾病病史，无酗酒、吸毒行为记录；
7.形象好，气质佳,需通过心理健康测试,能适应倒班。		 1.严格遵守乘务作业各项规章制度和命令；
2.负责智轨车辆驾驶、整备及调试、洗车等作业；
3.负责智轨车辆应急故障处理、救援等行车作业。		 按照相关规定，通过面试的拟录用人员未通过公安交警部门审查或未通过公安部门安全背景审查的，一律取消录用资格。
17 客运站长 3 40周岁（含）以下 大专及以上学历 城市轨道交通类、铁道装备类、铁道运输类、自动化类、机电设备类、机械设计制造类等相关专业   1.具有4年以上轨道交通行业工作经验，持有中级工及以上证书；
2.现任轨道交通行业同等岗位，或担任轨道交通行业值班站长2年以上；
3.熟悉轨道交通行业车站客运组织、票务管理、车站运作和各业务流程等相关工作；
4.形象好，气质佳，具备较强的组织领导、沟通协调能力及突发事件应变处理能力,能适应倒班。		 1.负责车站员工日常管理，定期进行员工教育，掌握员工思想状态；
2.负责检查指导车站内行车、客运和票务工作；
3.负责监督车站乘客服务工作，处理乘客有关事务；
4.负责对车站进行日常安全检查，确保车站行车、票务、消防、治安、人身安全；
5.负责做好车站综合治理管理。		  
18 客运站务员 3 35周岁（含）以下 大专及以上学历 城市轨道交通类、铁道装备类、铁道运输类、自动化类、机电设备类、机械设计制造类等相关专业   1.从事轨道交通行业车站站务工作2年以上，持有中级工及以上证书；
2.熟悉轨道交通运营线路车站运作方式和各业务流程等相关工作；
3.形象好，气质佳，具备较强的沟通协调能力及突发事件应变处理能力,能适应倒班。		 1.严格执行作业标准，做好客运服务工作；
2.负责车站票务中心当班的售票工作，按要求填写票务报表；
3.保管当班报表、单据、现金、车票、票务钥匙及车站票务中心相关备品，并负责其安全；
4.负责车站巡视工作，检查屏蔽门等设备运作情况，及时主动向有需要的乘客提供服务；
5.负责站台乘客候车安全，维护站台秩序。		  
19 调度员 3 40周岁（含）以下 大专及以上学历 城市轨道交通类、铁道装备类、铁道运输类、自动化类、机电设备类、机械设计制造类等相关专业   1.具有3年以上轨道交通行业工作经验，持有初级工及以上证书；
2.现任轨道交通行业行车调度，或担任轨道交通行业行车值班员或车场调度员1年以上；
3.熟悉轨道交通运输组织、调度作业流程，具有较强的组织、协调和应急处理能力，能适应倒班； 4.身体健康，无色盲，无色弱。		 1.负责智轨车辆的日常行车组织、指挥工作，按照运营时刻表的要求组织行车；
2.负责监督控制全线客流变化情况，调集人力、物力和备用车辆，疏导突发大客流；
3.负责组织智轨车辆基地、正线的设施设备检修以及施工作业；
4.负责传达上级有关运营工作的指令，发布调度命令，布置、检查落实行车工作计划；
5.负责组织、处理运营过程中发生的各种故障，及时调整列车运行。		  
20 维 修 管 理 部 A类 部长 1 45周岁（含）以下 本科及以上学历 交通运输类、自动化类、电子信息类、电气类、计算机类、机械类等相关专业 工程师及以上职称 1.学士及以上学位，具有10年以上轨道交通行业工作经验；
2.现任所在单位中层正职，或担任所在单位中层副职2年以上；
3.具有扎实的轨道交通设施设备专业知识，熟悉轨道交通设备设施维保的技术标准、生产组织、新线筹备等相关工作；
4.具有丰富的设备维保管理经验，具备较强的突发事件应急处置、组织协调和沟通能力。		 1.主持部门各项工作；
2.负责对接总公司相关业务部门并组织完成各项工作；
3.负责智轨运营线路设施设备维保、故障应急抢修、生产物资准备等管理工作；
4.完成领导交办的其他工作。		  
21 副部长 1 45周岁（含）以下 本科及以上学历 交通运输类、自动化类、电子信息类、电气类、计算机类、机械类、土木类、力学类等相关专业 工程师及以上职称 1.学士及以上学位，具有8年以上轨道交通行业工作经验；
2.现任所在单位中层副职，或担任所在单位基层科室或车间负责人2年以上；
3.具有扎实的轨道交通设施设备专业知识，熟悉轨道交通设备设施维保的技术标准、生产组织、新线筹备等相关工作；
4.具有丰富的设备维保管理经验，具备较强的突发事件应急处置、组织协调和沟通能力。		 1.配合部门负责人完成各项工作；
2.负责智轨运营线路设施设备维保、故障应急抢修、生产物资准备等管理工作；
3.完成领导交办的其他工作。		  
22 B类 机电技术管理岗 1 45周岁（含）以下 本科及以上学历 交通运输类、自动化类、电子信息类、电气类、计算机类、机械类等相关专业 工程师及以上职称 1.具有3年以上轨道交通行业工作经验； 2.从事轨道交通设备技术管理工作1年以上；
3.熟悉轨道交通通信、信号、供电、机电专业设备工作原理和技术指标，能够编制相关检修规程、工艺文件，能够分析处理设备出现的电气、机械故障；
4.具备较强的分析能力及突发事件应变处理能力。		 1.负责智轨机电专业技术、设备及资料的管理工作；
2.负责编制智轨机电设备各专业检修规程、方案及计划，确保检修工作安全实施；
3.负责协调相关专业接口，开展科研技改，参与新线机电设备专业调试工作，处理突发事件并做好技术支持；
4.完成领导交办的其他工作。		  
23 物资计划采购岗 1 45周岁（含）以下 本科及以上学历 管理学、工学等相关专业 初级及以上职称 1.具有3年以上大中型企业本岗位或相近岗位工作经验； 2.熟悉国家有关法律、法规，熟悉行业市场的基本情况；
3.熟悉物资采购计划及预算管理、履约管理及物资日常管理等相关工作；
4.具有良好的纪律性，为人正直、责任心强、作风严谨，具备较强的计划与执行能力； 5.具有国有企业或轨道交通行业工作经验者优先。		 1.负责编制生产性物资管理相关规章制度；
2.负责物资需求计划的审核上报；
3.负责按计划实施各类物资采购；
4.负责协助收集、整理、核对和分析物资计划、采购、仓储管理各类数据；
5.完成领导交办的其他工作。		  
24 C类 车辆班组长 1 40周岁（含）以下 大专及以上学历 铁道装备类、铁道运输类、城市轨道交通类、机械设计制造类、机电设备类等相关专业   1.具有4年以上轨道交通行业机车车辆检修工作经验，持有中级工及以上证书；
2.现任轨道交通行业同等岗位，或担任轨道交通行业生产班组安全员1年以上；
3.熟悉轨道交通检修班组管理等相关工作；
4.具备较强的组织领导、沟通协调能力及突发事件应变处理能力，能适应倒班； 5.持有电工操作证或高处作业操作证者优先。		 1.负责车辆维修班组的安全、质量管理及生产组织工作；
2.负责本班组的日常管理及员工工作业绩的考核；
3.组织救援演练，协助完善救援预案和程序；
4.负责班组内公用工器具使用、保管及更新等工作；
5.协助专业技术人员完成技术攻关、改造工作。		  
25 车辆检修工 3 40周岁（含）以下 大专及以上学历 铁道装备类、铁道运输类、城市轨道交通类、机械设计制造类、机电设备类等相关专业   1.具有2年以上轨道交通行业机车车辆检修工作经验且持有中级工及以上证书，或具有2年以上轨道交通车辆厂家生产制造、维保工作经验且持有所在单位上岗证；
2.熟悉轨道交通车辆检修、故障处理等相关工作；
3.具备良好的沟通协调能力及突发事件应变处理能力，能适应倒班； 4.持有电工操作证或高处作业操作证者优先。		 1.负责智轨车辆计划性维护和故障修复，并做好车辆故障、事故的应急救援工作；
2.按照车辆检修规程中的作业内容和工艺、质量要求完成车辆检修任务。		  
26 机电班组长 1 40周岁（含）以下 大专及以上学历 铁道装备类、铁道运输类、城市轨道交通类、机械设计制造类、机电设备类、自动化类、电力技术类等相关专业   1.具有4年以上轨道交通行业变电或机电设备检修工作经验，持有中级工及以上证书；
2.现任轨道交通行业同等岗位，或担任轨道交通行业生产班组安全员1年以上；
3.熟悉轨道交通检修班组管理等相关工作；
4.具备较强的组织领导、沟通协调能力及突发事件应变处理能力，能适应倒班；
5.持有电工操作证或高处作业操作证者优先。		 1.负责机电维修班组的安全、质量管理及生产组织工作；
2.负责本班组的日常管理及员工工作业绩的考核；
3.组织救援演练，协助完善救援预案和程序；
4.负责班组内公用工器具使用、保管及更新等工作；
5.协助专业技术人员完成技术攻关、改造工作。		  
27 机电设备检修工 3 40周岁（含）以下 大专及以上学历 铁道装备类、铁道运输类、城市轨道交通类、机械设计制造类、机电设备类、自动化类、电力技术类等相关专业   1.具有2年以上轨道交通行业变电或机电设备检修工作经验，持有中级工及以上证书；
2.熟悉轨道交通变电或机电设备检修、故障处理等相关工作； 3.具备良好的沟通协调能力及突发事件应变处理能力，能适应倒班； 4.持有电工操作证或高处作业操作证者优先。		 1.负责智轨机电设备计划性维护和故障修复，并做好机电设备故障、事故的应急救援工作；
2.按照智轨机电设备检修规程中的作业内容和工艺、质量要求完成机电设备检修任务。		  
28 系统班组长 1 40周岁（含）以下 大专及以上学历 铁道装备类、铁道运输类、城市轨道交通类、机电设备类、自动化类、电子信息类、计算机类等相关专业   1.具有4年以上轨道交通行业通信或信号设备检修工作经验，持有中级工及以上证书；
2.现任轨道交通行业同等岗位，或担任轨道交通行业生产班组安全员1年以上；
3.熟悉轨道交通检修班组管理等相关工作；
4.具备较强的组织领导、沟通协调能力及突发事件应变处理能力，能适应倒班；
5.持有电工操作证或高处作业操作证者优先。		 1.负责系统设备维修班组的安全、质量管理及生产组织工作；
2.负责本班组的日常管理及员工工作业绩的考核；
3.组织救援演练，协助完善救援预案和程序；
4.负责班组内公用工器具使用、保管及更新等工作；
5.协助专业技术人员完成技术攻关、改造工作。		  
29 系统设备检修工 3 40周岁（含）以下 大专及以上学历 铁道装备类、铁道运输类、城市轨道交通类、机电设备类、自动化类、电子信息类、计算机类等相关专业   1.具有2年以上轨道交通行业通信或信号设备检修工作经验，持有中级工及以上证书；
2.熟悉轨道交通通信或信号设备检修、故障处理等相关工作； 3.具备良好的沟通协调能力及突发事件应变处理能力，能适应倒班； 4.持有电工操作证或高处作业操作证者优先。		 1.负责智轨系统设备计划性维护和故障修复，并做好系统设备故障、事故的应急救援工作；
2.按照智轨系统设备检修规程中的作业内容和工艺、质量要求完成系统设备检修任务。		  

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