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陕西华山劳务集团社会公开招聘岗位及任职资格要求
| 陕西华山劳务集团社会公开招聘岗位及任职资格要求 | ||||
| 序号 | 招聘部门 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 任职资格要求 |
| 1 | 市场开发部 | 经营员 | 1 | 1.全日制本科以上学历，市场开发类或工程类相关专业毕业，年龄35周岁以下； 2.具有3年以上建筑施工企业市场开发或工程类工作经验； 3.具有初级以上专业技术职称或同等职业资格； 4.熟悉建筑行业相关法律法规及标准规范。 |
| 2 | 报价结算员 | 2 | 1.全日制本科以上学历，工程结算类相关专业毕业，年龄35周岁以下； 2.具有3年以上建筑施工企业工程结算工作经验； 3.具有一级造价工程师职业资格； 4.熟悉建筑行业相关法律法规及标准规范。 |
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| 3 | 集采专员 | 2 | 1.全日制本科以上学历，工程采购类相关专业毕业，年龄35周岁以下； 2.具有3年以上建筑施工企业采购或工程管理工作经验； 3.具有初级以上专业技术职称或同等职业资格； 4.熟悉建筑行业相关法律法规及标准规范。 |
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| 4 | 安全技术部 | 副部长 | 1 | 1.全日制本科以上学历，工程类相关专业，年龄40周岁以下； 2.具有5年以上安全管理或施工管理工作经验， 3.具有一级注册安全工程师职业资格或中级以上专业技术职称； 4.熟悉建筑行业施工、安全相关法律法规及标准规范。 |
| 5 | 企业发展部 | 副部长 | 1 | 1.全日制本科以上学历，企业管理类相关专业毕业，年龄35周岁以下； 2.具有5年以上中大型企业发展管理工作经验； 3.具有中级以上专业技术职称，熟悉企业发展和战略规划、企业管理、法律事务管理等相关工作内容； 4.熟悉国家有关劳务行业法律法规。 |
| 6 | 法务专员 | 1 | 1.全日制本科以上学历，法学类相关专业毕业，年龄35周岁以下； 2.具有3年以上中大型企业企业管理工作经验； 3.具有法律职业资格，具有建筑业法律事务管理等相关经验； 4.熟悉国家法律法规，尤其是建筑行业和劳务行业法律法规。 |
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| 7 | 人力资源部 | 副部长 | 1 | 1.全日制本科以上学历，人力资源相关专业毕业，年龄35周岁以下； 2.具有5年以上中大型企业人力资源管理工作经验； 3.具有中级以上专业技术职称，熟悉人力资源各管理； 4.熟悉国家劳动法及社会保险法等相关法律法规。 |
| 8 | 人力资源管理 | 1 | 1.全日制本科以上学历，人力资源类相关专业毕业，年龄30周岁以下； 2.具有3年以上中大型企业人力资源工作经验； 3.具有初级以上专业技术职称，熟悉人力资源各管理； 4.熟悉国家劳动法及社会保险法等相关法律法规。 |
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| 9 | 生产管理部 | 副部长 | 1 | 1.全日制本科以上学历，工程类相关专业毕业，年龄40周岁以下； 2.具有5年以上工程技术管理岗位工作经验，3年以上施工现场管理工作经验，熟悉工程领域生产、技术、统计工作； 3.具有中级以上专业技术职称或同等职业资格； 4.熟悉建筑行业相关法律法规及标准规范。 |
| 10 | 质量技术管理 | 1 | 1.全日制本科以上学历，工程类相关专业毕业，年龄30周岁以下； 2.具有3年以上建筑施工企业技术质量管理岗位工作经验； 3.具有中级以上专业技术职称或同等职业资格； 4.熟悉建筑行业相关法律法规及标准规范。 |
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| 11 | 财务部 | 资金管理 | 1 | 1.全日制本科以上学历，企业管理类相关专业毕业，年龄30周岁以下； 2.具有3年以上中大型企业资金管理工作经验； 3.具有初级以上专业技术职称，熟悉用友财务软件、WPS办公软件； 4.熟悉会计法和会计核算准则，责任心强、踏实认真。 |
| 12 | 工程一部 | 副经理 | 1 | 1.全日制本科以上学历，工程类相关专业，年龄40周岁以下； 2.具有5年以上工程技术管理岗位工作经验，3年以上施工现场管理工作经验，熟悉工程领域生产、技术、统计工作； 3.具有中级以上专业技术职称或同等职业资格； 4.熟悉建筑行业相关法律法规及标准规范。 |
| 13 | 13户劳务企业 | 副经理 | 16 | 1.全日制本科以上学历，工程类相关专业毕业，年龄40周岁以下； 2.具有5年以上工程技术管理岗位工作经验，3年以上施工现场管理工作经验，熟悉工程领域生产、技术、统计工作； 3.具有中级以上专业技术职称或同等职业资格； 4.熟悉建筑行业相关法律法规及标准规范。 |
文章关键词： 2021年陕西华山劳务集团社会公开招聘岗位及任职资格要求
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