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2021年陕西延长石油财务有限公司招聘职位公告表

2020-10-29 11:06:35     来源:京佳教育

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陕西延长石油财务有限公司招聘职位公告表

序号 招聘部门 职位名称 拟聘人数 直接上级 主要工作职责 基本任职资格和条件 能力素质要求
1 相关管理部门 信息科技岗 1 财务公司部门经理 1.负责公司网络环境组网设计及相关的运行、维户、管理、保障。
2.负责对使用独立软件系统的操作人员进行安全防护培训、业务操作指导及其它计算机应用使用服务指导。
3.网络设备、网络环境运行状况的维护、保养、检查、维护、使用权限的分配。
4.负责制定、建立、调整符合公司网络安全保障的病毒防护和安全策略,以及策略设置的变更、修改、检查。
5.负责中心机房和相关设备的管理(包括核心服务设备、网络设备、计算机设备的管理,建立资产管理清单。
1.教育背景:全日制统招大学硕士及以上学历,计算机、信息技术、网络工程等专业;
2.年龄:28周岁以下(1992年10月27日以后出生)
3.研究生要求国家英语六级考试成绩在425分(含)以上
具有较丰富的网络软硬件知识,在指导下完成网络技术的组建;熟悉局域网建设维护与安全管理。
2 相关管理部门 文秘岗 1 财务公司部门经理 1.完司相关材料初稿起草工作。
2.协助组织公司三会(股东会、董事会、监事会)、总经理办公会等各种会议,提前搜集与整理会议议题,准备会议、活动所需的资料、设备、场地,并做好会议记录、会议资料管理、分类建立会议档案工作。
3.在部门负责人指导下,督察、督办会议决定事项,并及时将工作结果向上级领导汇报。
3.起草、打印、登记和存档领导签发文件。
4.负责财务公司公章的管理和使用工作(与机要岗互为AB角)。
1.教育背景:全日制统招大学硕士及以上学历,经济、金融、中文等专业
2.年龄:28周岁以下(1992年10月27日以后出生)
3.研究生要求国家英语六级考试成绩在425分(含)以上
具有良好的文字功底,起草各类行政文件,具备经济金融等相关知识,具备良好的执行能力等。
3 相关管理部门 人力资源岗 1 财务公司部门经理 1.依据公司人员规划及各部门招聘需求,制订年度招聘计划。组织开展招聘工作;
2.制定公司年度培训计划及预算,并组织实施。
3.根据上级单位下发的工资总额,制定公司年度薪酬发放方案,执行薪酬福利政策。核算、审核员工薪酬。负责员工薪酬、福利、考勤相关档案的管理工作。
4.根据公司发展战略的需要,组织设计公司绩效管理体系,以完善公司现有绩效管理体系和制度的不足。
5.负责公司职员劳动合同的日常管理工作(合同签订、续签、变更等)。
1.教育背景:全日制统招大学硕士及以上学历,经济、金融、人力资源管理等专业
2.年龄:28周岁以下(1992年10月27日以后出生)
3.研究生要求国家英语六级考试成绩在425分(含)以上
掌握人力资源管理、工商管理等专业知识,责任心及学习能力强。
4 相关管理部门 企业管理岗 1 财务公司部门经理 1.建立并完善企业组织架构、公司部门职责职能;
2.制定完善公司企业管理职能的相关制度和流程,并根据执行情况进行修订;
3.制订、完善并组织实施财务公司经营业绩考核管理,规章制度及业务流程;
4.负责财务公司经营业绩责任书分解、下达及组织实施等工作。
5统计、分析各部门阶段目标完成情况,组织部门考核,及对所属单位进行经营目标考核。
1.教育背景:全日制统招大学硕士及以上学历,经济、金融、工商管理等专业
2.年龄:28周岁以下(1992年10月27日以后出生)
3.研究生要求国家英语六级考试成绩在425分(含)以上
掌握企业管理、绩效管理等专业知识,逻辑性强,具备的文字功底等
5 相关管理部门 会计岗 1 财务公司部门经理 1.负责公司财务系统发起会计科目的会计核算工作,保证财务报表的完整、准确、及时;
2.负责编制财务报表及附注和相关管理报表;
3.负责公司年度决算工作,编制年度决算报告;
4.负责公司财务专用章、发票专用章的保管工作;
5.负责装订、归档会计凭证等会计资料。
6.负责部门管理银行账户的对账工作;
7.负责网银复核工作;
8.按时向相关部门报送各类财务信息及其报告;
9.配合财税、审计等相关部门对公司的监督检查工作;
10.协助办公室完成固定资产及无形资产的盘点工作。
11.负责与基本户及工资户开户银行的沟通信息,传递票据及凭证,办理相关业务。
1.教育背景:全日制统招大学硕士及以上学历,金融、财会相关专业
2.年龄:28周岁以下(1992年10月27日以后出生)
3.研究生要求国家英语六级考试成绩在425分(含)以上
具有较强的会计专业,熟悉国家财税法律规范;具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。
6 相关管理部门 党建组织岗 1 财务公司部门经理 1.做好党委组织、宣传系统的对外联络;
2.做好党委文件的起草、编号、归档工作; 
3.制定落实党员干部理论学习计划,督促、检查基层组织的党员和中心组理论学习情况; 
4.做好对党支部基层组织建设指导;
5.检查、指导各党支部党内生活,协助做好公司党委召开民主生活会前的有关准备工作;
6.负责党员流动管理,做好党内统计工作,党费收缴和管理工作;
7.制定和落实党员发展计划,做好培养入党积极分子和新党员发展工作;
8.协助进行干部考核工作; 
9.开展民主评议党员和评先表彰工作,做好党员监督。
1.教育背景:全日制统招大学硕士及以上学历,政治学、法学、公共管理等相关专业
2.年龄:28周岁以下(1992年10月27日以后出生)
3.研究生要求国家英语六级考试成绩在425分(含)以上
中共党员,具有较丰富公文撰写、综合性工作方案及工作报告的撰写能力、较强的组织协调能力及保密意识等。

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