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陕西华山劳务开发集团社会公开招聘岗位任职资格要求
| 陕西华山劳务开发集团社会公开招聘岗位任职资格要求 | ||||
| 序号 | 招聘部门 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 任职资格要求 |
| 1 | 副总经理（分管劳务市场开发、项目管理、劳务公司） | 1 | 1.全日制本科及以上学历，工程类相关专业毕业，年龄40周岁以下； 2.具有5年以上劳务企业管理、建筑施工管理、项目经理等岗位工作经验，陕建系统内必须在正科级岗位上工作满2年以上，社会人员必须在公司中层及以上岗位工作满2年以上； 3.具有高级及以上专业技术职称； 4.有公正、沉稳的道德品质，对工作有强烈的责任心。 |
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| 副总经理（分管劳务培训、自有职工队伍建设、劳务基地及产业园建设） | 1 | 1.全日制本科及以上学历，工程类、管理类相关专业毕业，年龄40周岁以下； 2.具有5年以上企业管理、人力资源管理等岗位工作经验，陕建系统内必须在正科级岗位上工作满2年以上，社会人员必须在公司中层及以上岗位工作满2年以上； 3.具有高级及以上专业技术职称； 4.有处理劳务纠纷的工作经验及优秀的沟通协调能力，对工作有强烈的责任心。 |
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| 2 | 财务部 | 部门负责人 | 1 | 1.全日制本科及以上学历，财务金融类相关专业毕业，年龄40周岁以下； 2.具有5年以上同行业财务、融资岗位工作经验； 3.具有中级及以上专业技术职称或注册会计师执业资格，熟悉国家会计、税务制度，有较强的财务信息统计、预测、分析能力； 4.责任感强、有良好的组织协调、沟通能力。 |
| 会计岗 | 1 | 1.全日制本科及以上学历，财务类相关专业毕业，年龄35周岁以下； 2.具有3年以上财务相关岗位工作经验； 3.具有中级及以上专业技术职称或注册会计师执业资格，熟练用友财务软件、WPS办公软件； 4.责任心强，踏实认真。 |
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| 3 | 综合管理部 | 部门负责人 | 1 | 1.全日制本科及以上学历,管理类、文学类、行政类相关专业毕业，年龄40周岁以下； 2.具有5年以上中大型企业行政管理相关工作经验； 3.具有中级及以上专业技术职称，熟悉了解企业管理、人力资源、行政管理，党建方面的有关政策，熟悉office办公软件； 4.有严谨、细致、耐心的工作作风，有出色的协调、沟通能力。 |
| 文秘岗 | 1 | 1.全日制本科及以上学历，文学类、管理类相关专业毕业，年龄35周岁以下； 2.具有3年以上大型企业党务部门工作经验及文案编写经验，有较强的文字功底； 3.具有中级及以上专业技术职称； 4.作风正派，清正廉洁，原则性强。 |
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| 企业发展岗 | 1 | 1.全日制本科及以上学历，管理类、法律类相关专业毕业，年龄35周岁以下； 2.具有3年以上企业发展、企业管理和企业法务工作经验； 3.具有中级及以上专业技术职称； 4.熟悉国家有关行业发展、企业发展法律法规。 |
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| 行政后勤岗 | 1 | 1.全日制本科及以上学历，管理类相关专业毕业，年龄35周岁以下； 2.具有3年以上人力资源管理、行政管理工作经验； 3.具有中级及以上专业技术职称； 4.熟悉国家劳动法、社保规定等相关法律法规。 |
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| 4 | 工程管理部 | 部门负责人 | 1 | 1.全日制本科及以上学历，工程类相关专业毕业，年龄40周岁以下； 2.具有中级及以上专业技术职称或同等执业资格； 3.具有5年以上工程技术管理岗位工作经验，三年以上施工现场管理工作经验，熟悉工程建设领域的生产、经营、统计等工作； 4.熟悉建筑行业相关法律法规及标准规范。 |
| 施工安全岗 | 1 | 1.全日制本科及以上学历，工程类相关专业毕业，年龄35周岁以下； 2.具有3年以上建筑施工企业施工管理或安全管理工作经验； 3.具有中级及以上专业技术职称或同等执业资格； 4.熟悉建筑行业施工、安全相关法律法规及标准规范。 |
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| 技术质量岗 | 1 | 1.全日制本科及以上学历，工程类相关专业毕业，年龄35周岁以下； 2.具有3年以上建筑施工企业技术质量管理工作经验； 3.具有中级及以上专业技术职称或同等执业资格； 4.熟悉建筑行业技术质量相关法律法规及标准规范。 |
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| 计划统计岗 | 1 | 1.全日制本科及以上学历，工程类相关专业毕业，年龄35周岁以下； 2.具有3年以上建筑施工企业技术质量管理工作经验； 3.具有中级及以上专业技术职称或同等执业资格； 4.熟悉建筑施工行业计划统计相关法律法规及标准规范。 |
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| 合计 | 12 | |||
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