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2020年陕西延长石油(集团)有限责任公司总部工作人员招聘公告(9人)

2020-08-15 10:22:55     来源:京佳教育

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陕西延长石油(集团)有限责任公司总部工作人员招聘公告

  陕西延长石油(集团)有限责任公司是集石油、天然气、煤炭等多种资源高效开发、综合利用、深度转化为一体的大型能源化工企业,隶属于陕西省人民政府,2020年排名世界500强企业第265位。

  延长石油是国家认定企业技术中心和陕西省首批创新型企业,建有5个科研设计机构、24个省级工程技术研发中心、10个研发试验平台、8个国家级和省级企业技术中心及3个中试基地,建成陕西省1号院士 工作站和博士后工作站。

  展望未来,延长石油将认真坚持以能源化工实体产业为主体、以科技产业化和产融结合为两翼的“一体两翼”发展战略,加快结构调整和转型升级步伐,努力建成令人尊敬的创新型国际能源化工公司。

  根据集团公司纪委及信息中心工作需要,现面向社会公开招聘工作人员。

  一、应聘条件

  (一)纪委工作岗位基本条件:

  1.拥护中国共产党的领导,遵守国家法律和法规;

  2.认同延长石油企业文化,遵守职业道德,服从组织分配,为人正派;

  3.中共党员(含预备党员);

  4.国民教育全日制硕士研究生及以上学历(面向2019-2021届);

  5.所学专业为法学、中国语言文学、经济学、管理学、哲学类;

  6.年龄不超过28岁;

  7.责任心强,具有较强的文字综合和沟通协调能力,能适应长期在外出差及在岗工作需要;

  8.身体健康,形象端庄、气质大方,遵纪守法,品行端正,无不良记录;

  9.对特别优秀的985、211院校毕业生可适当放宽学历条件。

  (二)信息中心工作岗位基本条件:

  1.拥护中国共产党的领导,遵守国家法律和法规;

  2.认同延长石油企业文化,遵守职业道德,服从组织分配,为人正派;

  3.具有较强的组织协调能力和良好的职业素养;

  4.国民教育全日制硕士研究生及以上学历(面向2019-2021届);

  5.所学专业为计算机科学与技术类;

  6.身体健康,心理素质好;

  7.年龄不超过28周岁;

  8.对特别优秀的毕业生可适当放宽学历专业条件。

  (三)有下列情形之一的不得报考:

  1.有违法犯罪记录,曾受过刑事处罚的;

  2.涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未作出结论的;

  3.被集团所属单位除名或者辞退的;

  4.有较为严重的个人不良信用记录的;

  5.处分期未满的。

  二、招聘岗位、人数及条件

  本次计划招聘9人,其中纪委5人,信息中心4人,招聘岗位计划及专业要求详见《延长石油集团总部2020年工作人员招聘计划表》。

  三、报名及资格审查

  此次招聘信息在延长石油集团网站及相关招聘网站发布,采取网上报名的方式,具体要求如下:

  1.报名时间:2020年8月17日8:00—8月31日18:00。

  2.报名方式:应聘者将填写好的《应聘登记表》、《应聘人员信息简表》通过电子邮件发至:sxycpchr@163.com

  3.报名要求:

  (1)应聘人员须满足应聘岗位的基本条件和岗位任职要求,如实填写《应聘登记表》,每位应聘人员限报1个岗位;

  (2)在报名时提供以下证件扫描件:

  ①学历、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》(2021届毕业生需从学信网下载打印《教育部学籍在线验证报告》),国(境)外学历需提供教育部留学服务中心认证材料;

  ②身份证及其它能够证明学习、实习、工作经历的材料;

  (3)应聘人员将上述报名材料打包压缩后,以“报考者姓名+应聘岗位名称”为邮件标题,发送到报名邮箱。

  (4)应聘人员应对所提供个人信息的真实性负责。信息失实、填写不全或不符合应聘条件的人员,一经查实,将取消应聘资格。

  4.资格审查:

  我公司将在报名截止后的5个工作日内,通过应聘者提交的报名材料,对应聘者学历、学位,任职条件、履历背景等进行初步了解,判断应聘者的基本素质、职业稳定性与职业适应性,完成资格初审,并将审查结果通过集团网站公告栏发布。

  招聘岗位报名人数与招聘计划人数比例低于5∶1的,该岗位取消招聘。

  四、笔试与面试

  1.笔试参考公务员考试行政职业能力测验模式,主要考察应聘人员在集团总部工作所必须具备的一般潜能,主要包括数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、资料分析、报考岗位专业知识等方面。

  2.面试主要考察应聘人员语言表达、应变能力、业务技能水平与履职能力、计划组织协调能力、求职动机与拟任职位的匹配性等。面试人数根据笔试成绩由高到低的顺序,按照3∶1的比例确定。

  3.笔试、面试时间及地点另行通知。

  五、录用

  1.根据综合成绩由高到低的顺序确定拟录用人选,提交集团公司有关会议研究审定。

  2.录用人选确定后,约定6个月试用期,试用期满考核合格者,结束试用并按照相关制度调整薪酬待遇;考核不合格者,解除劳动合同。

  六、相关事宜

  1.本次招聘不收取应聘者任何费用,不考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,切勿上当受骗。

  2.本次招聘最终解释权归陕西延长石油(集团)有限责任公司所有。

  咨询电话:029-88899643

  咨询时间:工作日9:00-11:30、15:00-17:30

  陕西延长石油(集团)有限责任公司人力资源部

  2020年8月14日

  附件:延长石油集团总部2020年工作人员招聘计划表.pdf

  附件:应聘登记表(样表).docx

  附件:应聘人员信息简表.xlsx

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