2020年西安旅游集团招聘公告(34人)

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　　西安旅游集团是西安市政府批准成立的大型国有独资旅游企业集团，成立于1999年6月，注册资本30亿元，资产总额55亿元，员工1.5万人。以“引领品质旅游，铸造品质生活”为企业愿景，着力打造智慧旅游、餐饮美食、品质酒店、生态景区、旅游地产、资本运作与投资六大业务板块。为了广纳人才，吸收新鲜血液，进一步打造敢担当作为、勇干事创业的高素质、专业化团队，面向社会公开招聘，具体如下：

　　

 

　　本次招聘管理人员34名，其中:总部主管4名，下属公司30名(其中：大汉公司(秦岭野生动物园)19名;汽车公司7人;恒大置业4人)具体详见《西旅集团公开招聘岗位及岗位条件》(附件1)。

　　

 

　　

 

　　基本条件

　　1、遵守宪法和法律，有良好的品行;

　　2、全日制普通大学本科及以上学历;

　　3、年龄35周岁(含)以下(1985年6月1日以后出生);

　　4、具备正常履行职责的身体条件。

　　岗位资格条件及要求

　　1、本科生需具备3年及以上工作经验。研究生需具备2年及以上工作经验;

　　2、应聘人员除具备上述资格条件外，还应符合《西旅集团总部主管及下属公司招聘岗位及岗位条件》(附件1)中相应的岗位资格条件和要求。

　　具有下列情况之一的人员不得报名：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分的，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的;

　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的，被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　3、其他不得录用的情况。

　　

 

　　本次招聘按照线上报名及预审、资格审查、笔试、在线测评、征信调查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

　　

 

　　(一)报名

　　1.报名时间：2020年6月8日12:00-2020年6月18日18:00

　　2.报名方式：本次招聘信息发布在前程西安频道。应聘人员根据自身条件及应聘岗位，点击报名链接并按要求完成应聘报名登记表，提交后不能更改。

　　报名时间截止后，系统将自动关闭，不再接受报名。本次报名只受理网上定制系统报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式。

　　3.报名要求：

　　本次报名每人限报一个岗位，不得重复报名;未按规定方式报名或联系方式填写错误的，视为无效报名。

　　(二)资格审查

　　通过应聘报名登记表预审的人员，进行资格审查：

　　1.资格审查时间地点另行通知

　　2.资格审查所需材料包括：

　　(1)身份证;

　　(2)国(境)内本科及以上学历的人员需提供所获全部学历、学位证书，并提供《教育部学历证书电子注册备案表》纸质版(学信网下载);国(境)外学历需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

　　(3)工作经历证明材料，可提供工作证明、劳动合同或离职证明等材料，证明其符合岗位所需的工作年限及岗位相关要求;

　　(4)岗位资格条件所需的职称、职业资格证书或相关证明材料。

　　以上资料全部提供原件及复印件。复印件不予退还。

　　3.注意事项：

　　(1)应聘人员未提交资格审查所需材料、提交材料短缺、提交材料造假或不能证明其经历等情况，视为资格审查不合格，取消本次应聘资格。

　　(2)资格审查贯穿于招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员与岗位要求条件不符或提供虚假应聘材料的，一经查实，取消应聘资格。

　　(3)通过资格审查的应聘人员均进入笔试。

　　(三)笔试

　　1.笔试时间地点另行通知;

　　2.笔试科目为综合素质测评，时间为120分钟，满分100分;

　　3.笔试结束后以笔试成绩从高到低进行排序，按岗位所需人员和应聘人员1:3的比例确定进入面试环节人员名单。与进入面试名单最后一名笔试成绩并列者，一并进入面试。若岗位参加笔试人员比例不足1:3，则按照实际人数进入面试。

　　4.拟参加面试人员需经征信调查合格后，最终进入面试。

　　(四)在线测评及征信调查

　　由专业机构对拟参加面试人员进行在线测评及职业征信调查。

　　(五)面试

　　1. 面试时间地点另行通知;

　　2. 面试主要考核应聘人员履职相关岗位所需的综合素质和专业素养，满分100分，面试成绩取各面试官成绩平均值并保留小数点后两位(四舍五入);

　　3. 综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，按综合成绩从高到低进行排序，按照1:1的比例确定进入体检环节名单。

　　对于面试人数不足1:3比例的岗位，面试成绩70分以上方可计算综合成绩。

　　如岗位应聘人员综合成绩均低于70分，则取消该岗位招聘。

　　(六)体检及考察

　　1.工作人员统一通知进入体检和综合考察人员，在规定时间内前往机构完成体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检报告3个工作日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检不合格的，取消该人员应聘资格。

　　2.对拟聘用人员进行综合考察，考察主要了解应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、个人征信、学习及工作表现等。如发现个人情况与岗位条件不符、瞒报谎报个人信息等，则考察不合格，取消相应人员应聘资格。

　　(七)公示

　　通过以上招聘程序的应聘人员，提交西旅集团总部或下属公司有关会议审议通过后，将进行为期5个工作日的公示。

　　(八)聘用

　　1.公示期满，对公示无异议或不影响聘用的人员，发放《录用通知单》，并按规定办理入职手续;

　　2.因个人原因放弃入职或其他情况造成的岗位空缺，按综合成绩递补。

　　

 

　　报名时须提交可用联系方式，因无法与应聘人员取得联系造成的后果，由应聘人员自行负责。

　　本次招聘不收取任何费用，不教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。请应聘人员警惕，切勿上当受骗，避免经济损失。

　　本次招聘最终解释权归西安旅游集团有限责任公司所有。

　　附件1：《西旅集团公开招聘岗位及岗位条件》