2020年中铁信科招聘职业经理人工作职责及任职资格条件

1.岗位A：副总经理（兼总会计师、总法律顾问）1名

工作职责：

1.贯彻落实国家和股份公司财务、税务、法律和经济相关政策，规划公司相应制度体系，落实中长期战略目标；

2.负责公司财务和经济管理，筹划资金、税务、成本控制、投资并购和审计工作，组织开展经济活动分析，做好年度预决算；

3.负责公司内控体系运转，优化业务运营，健全考核机制和考核办法，推进企业高质量发展；

4.负责公司商务和法律事务，控制经营生产、决策管理的合规性和法律风险；

5.负责全公司财务信息化建设和业财一体化推进，组织相关业务领域信息化创新和集成整合； 

6.负责公司管理创新和改革发展，推进转型升级。

任职资格条件：

1.硕士研究生及以上学历，管理类或财务领域相关专业，具备高级会计师职称。具有企业法律顾问资格、注册会计师或注册资产评估师证书者优先；

2.熟悉国家会计准则以及相关的法律法规，在财务会计、内控审计、统计、税务、投融资等领域知识丰富，有较强的财务分析、成本控制、税务规划、投融资、合规管理、风险管控能力，具有相应的从业经历和大项目经验；

3.在财务信息化建设方面具有丰富的经验，对业财一体化推进、财务共享中心建设等方面有创新研究，有相应的学术研究成果；

4.十年以上大型企业管理工作经验，在业务管理方面成绩突出。任央企总部部门内设处室负责人或二级企业部门负责人、三级企业主要负责人及以上岗位满两年；

5.年龄在四十九周岁以下(1971年1月1日以后出生)；

6.中国中铁系统内外部人员均可报名。

2.岗位B：副总经理（工程类）1名

工作职责：

1.贯彻落实国家智能化、信息化相关政策，推进基层和现场管理科学化、现代化，构建相应制度体系，推进产业化发展；

2.负责公司整体市场营销管理工作，制定销售策略和年度经营目标，建立营销体系，组织实施经营活动；

3.负责智慧建造、智慧城市、智慧工地、工业互联网相关业务，制定行业解决方案，组织项目实施和现场服务；

4.负责解决基层数据重复录入、孤岛严重问题，统筹数据接口标准，简化流程扩大应用，汇聚企业实时数据；

5.负责全公司BIM技术推广应用，构建BIM管控体系，组织BIM项目实施、推广、培训和竞赛等工作；

6.负责工程建设领域科研创新、成果转化和产品产业孵化。

任职资格条件：

1.硕士研究生及以上学历，工程或信息化相关专业，具备工程系列高级职称。具有建造师执业资格者优先；

2.熟悉勘察设计、工程建设、现场管理、投资运营等工作流程和标准，拥有丰富的施工现场管理经验和市场营销能力，具备大型项目的招投标、建设管理和创新经验，建筑行业从业经历丰富；

3.熟悉智慧建造、智慧城市、智慧工地、工业互联网和BIM应用技术，具有相关领域设计和实施经验，具有理论研究成果。并对统筹项目施工管理信息系统的数据架构、优化业务流程，打通业务平台进行过探索，具有可行的思路和经验，创新能力强；

4. 十年以上大型企业的管理工作经验。在业务管理方面成绩突出。任央企总部部门内设处室负责人或二级企业部门负责人、三级企业主要负责人及以上岗位满两年；

5.年龄在四十九周岁以下(1971年1月1日以后出生)；

6.中国中铁系统内外部人员均可报名。

3.岗位C：副总经理（计算机类）1名

工作职责：

1.贯彻落实国家相关部委信息化、信息安全政策要求，组织制定股份公司信息化发展战略和信科公司信息化年度计划，确保信息化治理体系稳定高效运转；

2.负责股份公司全球网络系统、数据中心、视频、OA等主要信息系统的规划设计和建设运营管理，确保业务连续性；

3.负责全公司网络信息安全管理，拓展信息安全业务，建立信息安全体系和管理制度，开展信息安全检查和安全审计，组织实施信息安全项目;

4.负责资质、奖项申报、战略合作和生态伙伴管理，对接部委、行业协会和总部业务部门，协调推进系统融合和互联互通，挖掘梳理业务需求，做好咨询评估；

5.负责指导协调二三级企业开展信息化建设，统管信息系统开发立项、验收评审以及后评估工作，完善水平评价和数据资产考核体系；

6.负责集成类项目和管理类系统的市场经营和集成整合。

任职资格条件：

1.硕士研究生及以上学历，计算机或管理类相关专业，取得计算机系列高级职称。具有网络安全或计算机类职业资格证书、外语水平高者优先；

2.熟悉国家相关部委的信息化和网络安全政策，熟悉大型企业信息化架构理论和实践，具有央企集团级信息化战略和管理经验；

3.掌握企业全球网络、数据中心建设、视频会议、网络安全等信息系统规划设计、建设运营方面相应技术，拥有丰富的实践经验和较强的管理能力；

4.熟悉建筑企业特级资质信息化标准和部委行业信息化奖项申报，具备大型企业软件立项开发验收管理经验，对数据资产化有深刻理解；

5.熟悉总部现有重要业务系统，掌握所属单位信息化现状，能够沟通，挖掘业务需求，推进系统融合和互联互通；

6.十年以上大型施工企业信息化管理工作经验，在业务管理方面成绩突出。任央企总部部门内设处室负责人或二级企业部门负责人、三级企业主要负责人领导岗位满两年；

7.年龄在四十五周岁以下(1975年1月1日以后出生)；

8.中国中铁系统内外部人员均可报名。

4.岗位D：总工程师（首席技术官CTO）1名 

工作职责：

1.负责全公司软件管理和技术架构审查工作，规划设计平台总体架构，指导和监管各类软件开发架构的技术先进性和互通性；

2.负责组织研究公司技术发展路线，统一平台标准，破除信息孤岛，做好研发流程规划、过程控制审查、产品质量监督和进度计划执行；

3.负责公司产品研发和技术管理工作,建立研发体系、产品体系和项目交付支撑体系，完成年度产品研发和项目交付目标；

4.负责组织技术领域交流研讨，统管协作队伍研发配合，统一数据标准和技术框架，牵头全公司数据资产管理；

5.负责研发与实施团队的统筹协调，支撑业务经营、市场拓展和前后台技术配合；

6.负责技术创新、科研攻关和技术培训工作；

7.推进各业务系统产品迭代和二次经营。

任职资格条件：

1.硕士研究生及以上学历，计算机、软件等相关专业；

2.拥有十五年以上软件行业工作经验，十年以上软件项目管理和技术管理经验，五年以上系统架构设计经验，有知名企业技术管理负责人（CTO、总工、技术总监、总架构师）工作经验。外语水平高、有计算机类国家级科技奖励、发明专利者优先；

3.精通主流技术语言和开发平台，编程基础扎实，熟悉系统框架、中间件及数据库产品，对微服务架构、大数据、物联网、人工智能等技术在建筑行业的应用进行过研究和探索；

4.精通大型软件系统架构设计、软件实现、性能优化、系统安全等。具有大项目或知名产品的开发管理经验，有高负载、高并发、大数据量、分布式服务产品的开发架构设计经验； 

5.有较强的技术团队管理能力，能够独立完成目标分解和技术攻关，能带领团队高效达成目标，团队成长，培养和整体研发实力；

6.具有极强的执行能力和高度的责任心，能承受高强度的工作压力。具有创新意识和工作激情，具备良好的沟通能力、理解能力，有较强的项目推进能力和资源整合能力；

7.有足够的战略高度，具备前瞻性的技术创新能力，技术知识全面，有的行业影响力；

8.年龄在四十五周岁以下(1975年1月1日以后出生)；

9.中国中铁系统内外部人员均可报名。