2022年中国石油集团东方地球物理勘探有限责任公司毕业生招聘16人公告（陕西有岗）

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中国石油集团东方地球物理勘探有限责任公司2022届高校毕业生春季招聘启事

　　东方地球物理公司(英文缩写BGP)是中国石油天然气集团公司全资物探专业化子公司，是以地球物理方法勘探油气资源为核心业务，集油气陆上、海上勘探，资料处理解释，综合物化探，物探装备、软件研发制造、多用户勘探、对外培训、物业服务等业务于一体的综合性国际化技术服务公司。作为中国石油找油找气的主力军和战略部队，公司勘探足迹遍及国内主要含油气盆地，先后参与大庆、华北、胜利、四川、江汉、陕甘宁、辽河和塔里木等石油勘探会战，配合油田取得了一系列重大油气勘探发现，被国家授予“地质勘探功勋单位”。

　　截至2020年12月，公司在册员工2.9万人，拥有1名中国工程院院士，12名集团公司高级 ，11名享受国家政府津贴 ，1名百千万人才工程国家级人选，9名公司首席技术 ，79名公司高级技术 ，270名一级工程师，专业技术人员9174人;公司拥有作业队伍203支，主要物探装备与国际先进水平同步;公司国内业务主要分布在30个省、市、自治区，为20多家油气田提供技术服务;海外业务分布在73个国家，为300多个油公司提供技术服务。营业收入连续6年保持全球物探行业第一位。公司是国家级企业技术中心、油气勘探计算机软件国家工程研究中心，国资委深化人才体制机制改革示范企业和国家引才引智示范基地，国际地球物理承包商协会核心会员，欧洲地球物理学家与工程师协会、勘探地球物理学家协会主要会员。

　　公司成立以来，始终以为国找油找气为己任，紧紧围绕建设世界一流地球物理技术服务公司目标，大力实施“两先两化”战略，努力做大做强油气勘探主业，持续加快发展资料处理解释、综合物化探、信息技术服务、深海勘探和软件装备研发制造等成长性业务，实现了向物探全领域技术服务的转变。陆上勘探技术实力居国际领先地位，市场份额连续18年稳居全球首位。处理解释业务建立了亚洲最大的地震勘探资料处理解释中心，在南美、中东和东南亚建立了三大资料处理中心，技术服务能力达到国际先进水平。综合物化探业务建立了全球最大重磁电及地球化学勘探与综合地质研究服务中心，技术实力处于国际领先水平，为全球客户在石油勘探、油气田开发、固体矿产勘查、非常规能源勘查、水资源勘查、工程地质勘查等领域提供了优质服务。深海勘探拥有6支船队，打造形成全球领先OBN勘探作业能力。软件、装备研发制造能力居国际先进水平，为公司打造了一系列先进勘探利器，有力地了公司找油找气能力，2020年集团公司国内海外重大油气成果参与率继续保持100%。

　　公司坚持科技先行，技术立企，持续加大科技创新力度，构建了开放式、国际化研发平台，建立了“两国三地”24小时研发模式，成立了东方物探院士工作站，推进技术创新进入“快车道”，“十三五”以来，累计申请专利1170件，取得授权专利968件，荣获省部级以上奖励67项，其中国家科技进步一等奖1项、二等奖1项。形成了核心软件、核心装备和关键技术三大系列。在物探技术方面，打造形成针对全球油气勘探客户的“PAI”技术系列品牌，复杂山地等地震勘探技术居全球领先地位，宽频、宽方位、高精度勘探技术成为开拓国内外市场的技术利器。在软件技术方面，自主研发形成涵盖物探技术全领域、整体水平行业领先的GeoEast处理解释一体化软件、KLSeisII采集系列软件，极大地满足了油公司一体化服务需求，有力推进了国内外市场开发。在装备技术方面，3.5万磅级大吨位横波震源成功研制，实现纵横波在同一震源分时激发，完成柴达木盆地先导性生产试验;具有完全自主知识产权的eSeis节点地震仪，达到国际领先水平并实现产业化;uDAS整体达到国际领先水平，成功实现国内首次水平井光纤布设，具备了工业化应用能力和条件。公司在2020年中国能源企业创新能力百强榜单中排名第3。

　　公司始终把全面国际化作为实现高质量发展的战略举措，持续加大“走出去”步伐，推进海外业务实现跨越式发展，在海外形成中东、中亚、北非、东非、西非、东南亚、拉美七大规模生产基地，高端市场占比72%，先后成功打造了壳牌印尼OBN、科威特KOC、沙特S78等在业界产生重大影响的样板工程，推动公司成为中东高端市场最大物探承包商，成功获得ADNOC价值16亿美元全球最大三维地震项目，在行业内引起极大反响。公司建立了具有国际先进水平的运营管理体系，海外项目本土化率达到90%，外籍雇员占公司用工总量的25%。HSE管理业绩居行业先进水平，获得国家安全生产标准化一级达标企业资质，2020年荣获河北省安全生产先进企业称号。

　　在为国找油找气的道路上，公司始终坚持党的全面领导，把党的领导贯穿率先打造世界一流全过程，深入贯彻 新时代中国特色社会主义思想和全国国有企业党的建设工作会议精神，以高质量党建引领企业高质量发展。大力弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神，认真践行“我为祖国献石油”的核心价值观，持续打造以“精诚伙伴找油先锋”为特质的先锋文化，在野外极其恶劣和海外极其复杂的环境中，用智慧和汗水矢志找油，奉献社会。公司坚持以人为本，追求企业与员工、用户、社会、自然环境和谐发展，坚持经济、政治和社会责任的有机统一，创造了良好的信誉和知名度，先后荣获全国五一劳动奖状、中央企业先进集体、中央企业先进基层党组织和全国模范劳动关系和谐企业等光荣称号。

　　面对未来发展，公司正沿着率先打造世界一流宏伟目标坚定前行，公司将继续秉承“奉献能源、创造和谐”的宗旨，以为国找油找气为使命，持续技术服务保障能力，以一流的技术和管理，努力为国内外广大客户提供更优的服务、创造更大的价值。

　　资格要求：

　　(一)本次高校毕业生招聘面向2022届高校毕业生，以及回国(境)后初次就业并经国家教育部认证学历学位、具有派遣资格的境外留学生;未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的2021届毕业生也可报名。

　　(二)国内应届研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分;留学生应按照报名的外语种类，参加中国石油考试中心外语水平考试，其中，英语水平考试不低于500分，俄语、法语、西语、日语不低于80分。

　　国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。

　　(三)身体健康，身体素质达到国家学生体质健康标准，并能胜任野外生产工作岗位要求。

　　(四)心理健康，品行端正，遵纪守法，无任何违法违纪记录。

　　招聘岗位：

　　物探及地质(22020085)

　　招聘人数： 13人

　　最低学历要求：硕士研究生

　　工作地点：新疆维吾尔自治区、青海省、甘肃省、陕西省、宁夏回族自治区、四川省、吉林省、辽宁省、黑龙江省、天津市、河北省、海外

　　是否需专业测评：否

　　生源地要求：无

　　外语要求：研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分，具体要求详见集团公司招聘公告。

　　专业要求：

　　地球探测与信息技术，应用物理学，地质资源与地质工程，地球物理学，石油工程，海洋地质，油气田开发工程，勘查技术与工程，固体地球物理学，矿产普查与勘探，构造地质学，地质工程，资源勘查工程，地质学，矿物学、岩石学、矿床学，应用数学

　　其它要求：

　　各专业均为硕士研究生及以上学历

　　财务资产(22020086)

　　招聘人数： 3人

　　最低学历要求：硕士研究生

　　工作地点：新疆维吾尔自治区、青海省、海外

　　是否需专业测评：否

　　生源地要求：无

　　外语要求：研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分，具体要求详见集团公司招聘公告。

　　专业要求：

　　会计学，会计与审计，财务管理

　　其它要求：

　　各专业均为硕士研究生及以上学历

　　薪酬福利：

　　执行东方地球物理勘探有限责任公司薪酬福利待遇相关管理规定。

　　招聘程序：

　　(一)发布信息。在集团公司高校毕业生招聘平台发布招聘公告，公开发布招聘计划、岗位需求、应聘程序和要求等信息，接受高校毕业生应聘报名;

>>>点击进入：2022年中国石油高校毕业生招聘报名入口

　　(二)筛选简历。对应聘人员按照应聘要求和条件进行简历筛选，确定进入准入考试人员名单;

　　(三)通用能力考试。根据准入考试结果，确定入围名单;

　　(四)公布面试名单。根据准入考试结果，公布进入面试人员名单;

　　(五)集中(或网络)面试考核。应聘者需携带个人简历和身份证、学生证、学习成绩单、外语成绩证明、就业推荐表、获奖证书、论文成果等原件及复印件参加面试，材料不全不能参加;院校、专业、学历、毕业时间、外语成绩等信息不实或不符合招聘条件的，取消面试资格;

　　(六)签约公示。根据面试考核结果择优确定拟录用人员名单，签订就业协议书和信息真实性承诺书，在招聘平台进行公示;

　　(七)入职注册。拟录用毕业生按照通知约定的时间、地点报到，办理入职相关手续。

　　招聘标准：

　　(一)热爱石油勘探事业，认同企业文化，适应招聘岗位工作需要;

　　(二)具备较强学习能力、实践能力、沟通能力、团队合作精神和敬业精神;

　　(三)所招聘的毕业生将全部配置到科研生产，要求能够适应野外艰苦工作环境;

　　(四)服从工作安排;

　　(五)毕业生应按要求认真填写应聘信息，做到全面、真实，对于弄虚作假者，一经核实，取消应聘资格。

　　联系方式及其它：

　　(一)报名时，应上传身份证、外语等级证书、成绩单(加盖教务处公章)、获奖证书、任职证明、就业推荐表等材料;

　　(二)学历信息(本科、硕士、博士)须填写完整;

　　(三)简历模板的“教育”栏中的“描述”栏需填写内容：

　　1.填写所学课程的平均成绩，如有不及格课程的，须列出课程名称(必须在“描述”栏中填写);

　　2.担任班长、团支部书记及院、校学生会部长及以上职务的，请将一个最高职务、任职时间(某年某月至某年某月)在“描述”栏注明;

　　3.“描述”栏中填写不完的，请用WORD文档单独描述后发我公司招聘邮箱。

　　(四)获奖信息按照级别(国家级、省级、校级等)、等级顺序填写;

　　(五)需发至招聘邮箱的相关材料：

　　1、成绩单(教务盖章有效，成绩单中研究生未写平均成绩的，应由学校在成绩单上注明，并加盖教务公章)、外语等级考试成绩报告单、就业推荐表、论文成果、获奖证书、荣誉称号、特长证书、担任学生干部的聘书或学校证明[请注明任职时间(某年某月至某年某月)]及本科毕业生专业综合排名证明等材料的扫描件;

　　2、留学生需提供本科及以上各学历阶段的毕业证、学位证、成绩单及国家教育部留学人员服务中心出具的学历学位认证证明的扫描件;

　　3、学校就业指导中心、学院主管就业工作的老师、学校教务主管成绩老师的姓名、电话;

　　以上材料请放至一个压缩包(注意单张扫描件控制在2M左右，整个压缩包控制在30M以内)，邮件标题请使用“姓名+学校+学历+专业”的形式命名，使用自己的QQ邮箱发送至bgpzp2@cnpc.com.cn邮箱(简历中的邮箱应填写自己使用的QQ邮箱，此QQ号码也用于将来网络面试使用)，每人只可发送一次，避免重复发送;

　　(六)简历中的身高、体重必须如实填写。“家庭成员”一栏中，父母姓名、工作单位、联系电话等相关信息必须填写完整;

　　(七)请确保简历中填写的QQ邮箱、电话等联系方式畅通，面试、录用等通知将以邮件或短信的方式发送，请及时查看;

　　(八)公司通过邮件或短信发给毕业生的通知等信息收到后请及时按通知要求回复，否则视为自动放弃应聘;如因毕业生的邮箱或电话原因导致毕业生未按规定时间参加招聘各个环节的，视为自动放弃应聘;

　　(九)不按要求填报个人信息和提供所需材料的，公司有权按照不符合应聘要求处理;经核实发现弄虚作假的，将取消应聘、录用资格;对已录用人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退。

　　(十)联系方式

　　招聘联系电话：0312-3822367

　　招聘QQ号码：1344638490

　　文章来源：https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e7fe34d71017fe9b8c235002f

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