2022年中国石油陕西销售分公司高校毕业生招聘3人公告

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中国石油陕西销售分公司2022届高校毕业生春季招聘启事

　　资格要求：

　　1.遵纪守法，品行端正，热爱石油事业，认同中国石油企业文化;

　　2.国内全日制普通高等院校统招的、具有派遣资格的2022届应届本科及以上学历毕业生;回国(境)后初次就业并经国家教育部认证学历学位、具有派遣资格的境外留学生，以及2021届未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的毕业生;

　　3.专业对口，符合公司实际需求;

　　4.专业成绩优良，取得学历学位证书;

　　5.身体健康，能够履行岗位职责，能够接受工作地点和岗位分配;

　　6.国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分;本科生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准;外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。留学生应按照报名的外语种类，参加企业组织的中国石油考试中心外语水平考试，其中，英语水平考试不低于500分，俄语、法语、西语、日语不低于80分。国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明;

　　7.同等条件下，中共党员、优秀学生干部、实践能力突出者、国家奖学金获得者、纳入教育部985、211高校和综合性大学“双一流学科”毕业生和贫困地区毕业生优先考虑。

　　招聘岗位：

　　工程建设(22020296)

　　招聘人数： 1人

　　最低学历要求：大学本科

　　工作地点：陕西省

　　是否需专业测评：否

　　目前应聘人数：16人

　　有效应聘人数：16人

　　生源地要求：无

　　外语要求：国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分。国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。

　　专业要求：

　　工程管理，应用物理学，工程监理，环境工程，化学，建筑技术科学，安全工程，自动化，新能源科学与工程，土木工程，建筑工程管理，质量管理工程，化学工程，电气工程，建筑电气与智能化，工程造价，标准化工程，建筑学

　　其它要求：

　　市场营销(22020297)

　　招聘人数： 1人

　　最低学历要求：大学本科

　　工作地点：陕西省

　　是否需专业测评：否

　　目前应聘人数：11人

　　有效应聘人数：11人

　　生源地要求：无

　　外语要求：国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分。国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。

　　专业要求：

　　市场营销，市场开发与营销，物流管理，电子商务，数学与应用数学，大数据管理与应用，能源经济，采购管理，贸易经济，物流工程，工商管理

　　其它要求：

　　财务资产(22020298)

　　招聘人数： 1人

　　最低学历要求：大学本科

　　工作地点：陕西省

　　是否需专业测评：否

　　目前应聘人数：17人

　　有效应聘人数：17人

　　生源地要求：无

　　外语要求：国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分。国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。

　　专业要求：

　　会计学，大数据管理与应用，经济学，能源经济，金融学，贸易经济，财务管理，经济统计学

　　其它要求：

　　薪酬福利：

　　1.执行中国石油陕西销售分公司薪酬福利待遇相关规定;

　　2.基础薪酬：2022年应届毕业生设立为期2年的人才培育保护期，执行人才培育保护薪酬政策;

　　3.绩效薪酬：在人才培育保护薪酬的基础上，按照考核结果兑现绩效薪酬;

　　4.津补贴：执行岗位津补贴政策，从毕业生上岗之日起发放津补贴;

　　5.相关福利：执行国家、集团公司和公司相关规定，建立“五险二金”，享受带薪假期、健康疗养假、产假、探亲假、劳动保护、健康保健、节日慰问等福利待遇。

　　招聘程序：

　　1.中国石油招聘平台公开发布招聘信息;

　　2.毕业生通过中国石油招聘平台在有效时间内提交个人简历;

>>>点击进入：2022年中国石油高校毕业生招聘报名入口

　　3.符合招聘条件的毕业生参加通用能力准入考试，依据成绩排名确定入围面试人选;

　　4.对确定的拟录用人选，通过信函等方式与毕业生签订就业协议和信息真实性承诺书，明确双方的权利、义务;

　　5.在中国石油招聘平台对拟录用人选应聘单位名称、毕业生姓名、毕业院校、专业、学历信息进行为期5天的公示;

　　6.拟录用人员公示无异议的，于2022年7月组织入职体检、报到，办理入职注册。

　　招聘标准：

　　执行中国石油天然气集团有限公司高校毕业生招聘工作相关规定，坚持“公开、公平、公正”和“信息公开、过程透明、结果公示”的原则，按需招聘、择优录用。

　　联系方式及其它：

　　1.在投递简历时，各项信息要尽量填写完全，并上传外语等级证书和成绩单，以免影响资格审查;

　　2.毕业生应如实提供个人信息，对于提供虚假信息的学生，取消应聘资格，已办理入职的，企业有权解除劳动合同;

　　3.录用工作地为陕西省西安、渭南、咸阳、宝鸡、汉中、安康、商洛、铜川、延安、榆林10个地市;

　　4.招聘的高校毕业生，作为各专业经营管理人才和加油(气)站经理培养;

　　5.招聘咨询电话：029-88899300，029-88899185。

　　投简历时间：2022-04-06 至 2022-04-15

　　文章来源：https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e7fe34d71017fe7aa8c280001

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