2018年中国化学工程第三建设有限公司招聘（110人）

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　中国化学工程第三建设有限公司招聘

　　一、岗位列表

　　二、招聘条件

　　(一)全日制大学本科及以上学历;

　　(二)全日制大学专科学历，且有二年及以上建筑行业或相关工作经历，较为熟练掌握本专业业务知识，技术人员能够撰写技术方案，预算人员能够编制预算，其他专业人员具备独立工作的业务能力。

　　(三)专业对口，具体详见附件1;

　　(四)素质优良，在校成绩中等及以上，重点关注价值取向和责任意识;

　　(五)身体健康，能够满足建筑行业施工需要;

　　(六)公司根据需求确定的其他条件。

　　三、招聘流程

　　个人准备简历→投递简历(tcczp@sinotcc.com或yaolin@sinotcc.com)→发送面试邀请→面试→专业测试→合格后达成就业意向。

　　四、薪酬福利

　　(一)薪酬构成：

　　1.公司实行以岗位工资为主的基本工资制度。职工工资由基本工资、加班工资、各种津补贴和所属单位承包效益提成分配的绩效工资构成;

　　2.公司奉行以事业凝聚人才、待遇留住人才、机制激励人才。实行人才优惠政策，健全薪酬体系，“五险二金”等完整配套的人才激励政策，分配制度坚持管理人员以“效益优先，兼顾公平”的原则;

　　3.薪资待遇面谈。

　　(二)福利待遇：

　　1.提供正常化的年度加薪和晋升发展机会;

　　2.项目竣工(冬休)享受带薪休假;国外项目人员一年两次带薪休假;正常化带薪年假制度;

　　3.住宿由公司统一安排。

　　(三)个人发展：

　　1.可以为专业技术人员直接评定助理工程师，符合条件者可以评定工程师、高级工程师、教授级高级工程师等专业技术职称;

　　2.职业发展方向：

　　专业技术类：技术员、技术主办、技术负责人、专业公司正副总工程师、分公司(项目经理部)正副总工程师、公司副总工程师、公司总工程师;

　　管理类：科员、副主任科员、主任科员、副主任、主任。

　　五、联系方式

　　联系人：中化三建人力资源部 姚先生 电话：(0554)6426248

　　李先生 电话：(0554)6426248

　　附件1：招聘专业对口一览表