2021年西安市周至县新区小学选调教师公告（41人）

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周至县新区小学公开选调教师公告

　　周至县新区小学将于2021年9月建成并投入使用，为进一步推进我县义务教育优质均衡发展，全面县城义务教育办学水平，增强新区小学办学活力，优化教师队伍结构，足额配备教学师资，确保秋季顺利开学，经研究，决定在全县公开选调一批师德高尚、业务过硬、成绩突出的优秀教师到周至县新区小学任教，为确保选调工作顺利实施，特制定此方案。

　　一、选调原则

　　1.坚持按需设岗、按岗配备的原则;

　　2.坚持“公开、公平、公正”的原则;

　　3.坚持遵循学校学科需求的原则;

　　4.坚持择优选调的原则;

　　5.坚持稳定发展的原则。

　　二、选调范围及条件

　　(一)选调范围

　　全县公办初级中学(含九年制学校)和小学在编在职教师;县城初级中学、二曲街道中心学校辖区内教师不得报考。

　　(二)选调条件

　　1.遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和职业素养，能模范遵守社会公德和教师职业道德规范;

　　2.具有小学及以上相应教师资格和大学本科及以上学历;

　　3.具有中小学二级及以上职称;

　　4.近三年年度考核为合格及以上等次;

　　5.2016年12月31日前参加工作的在编在职教师，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

　　6.年龄在40周岁以下(1981年6月30日以后出生)。

　　7.近五年来，凡存在违反师德师风规范行为、受过党纪政纪处分或发生过重大安全事故的报名人员，取消报名资格。

　　三、岗位及职数

　　此次选调教师职数共41名。其中语文16名、数学8名、英语1名、综合学科16名(其中体育4名、音乐2名、美术2名、科学2名、道德与法制2名、信息技术2名、心理健康1名、校医1名)。

　　四、选调办法及程序

　　(一)选调办法

　　本次为周至县新区小学选调教师工作，按照个人申报、资格审查、笔试、面试、公示等步骤实施，采取笔试和面试相结合的办法进行，总分为100分(笔试、面试卷面满分各为100分，其中按笔试成绩×60%+面试成绩×40%计入总成绩)，依据个人总成绩排名分岗位确定选调人员。

　　(二)选调程序

　　1.报名与资格审查。

　　①报名时间。2021年5月31日8:30至2021年6月11日18:00(法定节假日除外)。

　　②个人申请。由申请选调人员提出书面申请，经学校同意后填写《周至县新区小学公开选调教师申请表》。同时提供本人身份证、学历证、教师资格证、专业技术任职资格证、近五年年度考核表复印件、“三级三类”教师证书等相关材料的原件及复印件，由申请选调人员所在学校进行审查，小学由各镇中心学校负责审查。

　　③学校审查。学校根据本校教师学科情况对申请选调人员进行审查，经学校负责人同意并签署审查意见加盖学校公章后，连同个人材料一并上报县教育科技局人事科。

　　④县教育科技局审核。报名地点设在县教育科技局人事科914室，届时将按照选调条件对申请选调人员进行资格审核，确定参加笔试人员资格。

　　2.笔试。笔试时间为2021年7月9日，资格审核合格人员按时参加笔试，笔试由县教育科技局委托第三方机构统一组织、阅卷及成绩汇总。根据笔试成绩(保留两位小数，不四舍五入)由高到低顺序，分岗位按照1:3比例确定参加面试人员，末位成绩并列的，一并进入面试。进入面试人员名单将通过周至县人民政府网站向社会公示。

　　3.面试(含心理测评)。面试时间为2021年7月16日，面试采取上微型课及答辩的形式进行，面试成绩保留小数点后两位数字，不四舍五入。

　　4.综合考核。凡荣获县级及以上“三级三类”教师荣誉(教学能手、骨干教师、学科带头人、教学老师)者，按县级、市级、省级分别赋予1分、3分、5分的加分。获同一级多类奖项的，只加分一次;获同一类各级奖项的，只按最高级别标准加分。

　　5.确定拟选调人员。面试结束后，由县教育科技局依据个人综合成绩由高到低顺序，按照1：1比例确定拟选调人员。

　　6.公示。在确定拟选调人员之后，将在周至县人民政府网站对拟选调人员进行公示，公示期为5个工作日。

　　7.调动工作。对公示无异议人员进行录用，试用期一年;一年期满后，经用人单位和县教育科技局考核合格，为其办理正式工作调动手续。

　　(三)其他规定

　　岗位选调数与申请选调人数未达到1:3比例的，该学科选调岗位计划缩减，直至取消选调岗位，并由县教育科技局根据各学校学科实际，统筹予以调配。

　　五、工作要求

　　(一)加强领导，周密组织。为确保本次教师选调工作顺利进行，县教育科技局成立周至县新区小学教师选调工作领导小组。组长由局党委书记、局长任孝根担任，其他副职领导任副组长，成员由局机关各相关科室负责人组成。领导小组下设办公室，办公室设在局人事科，办公室主任由县政府教育总督学何宣讲兼任，副主任由人事科科长马俊峰兼任，具体负责本次教师选调工作的组织实施。

　　(二)高度重视，做好宣传。本次选调工作时间紧、任务重，社会关注度高，各学校要认真学习领会方案精神，积极做好宣传，密切配合，确保选调工作顺利进行。

　　(三)严明纪律，夯实责任。各学校必须严明纪律，认真审查;凡在工作中欺上瞒下、弄虚作假，造成不良社会影响的，县教育科技局将严肃追究个人及学校相关领导的管理责任。

　　附件：《周至县新区小学公开选调教师申请表》

　　周至县教育和科学技术局

　　2021年5月19日

　　文章来源：http://www.zhouzhi.gov.cn/xwzx/gsgg/60a707fbf8fd1c0bdc2a9f40.html