2022年陕西省西咸新区消防救援支队消防安全管理员招聘75人公告

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西咸新区消防救援支队2022年度消防安全管理员招聘公告

　　为进一步加强西咸新区街镇消防安全治理工作，切实履行火灾防控、灭火救援和消防宣传等各项职责，全面优化新区消防安全环境，保障经济建设高质量发展，现招聘一批消防安全管理员。现将有关情况公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　本次拟面向社会招聘75名消防安全管理员。

　　消防安全管理员按照政府专职消防员管理办法实施统一管理和使用，履行以下职责：

　　1.承担辖区火灾扑救、抢险救援和社会救助任务;

　　2.在辖区开展防火检查、消防宣传及相关安全管理等工作;

　　3.组织微型消防站、志愿消防队定期开展灭火疏散演练;

　　4.对安装智慧消防物联网感知设备的单位运行使用情况进行检查;

　　5.开展基层网格指导，联合应急所、派出所等形成消防安全监管合力。在西咸新区各街镇担负灭火救援、火灾防控、消防宣传及相关安全管理等工作。

　　二、招聘条件

　　(一)招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.陕西省户籍，年龄18-30周岁(1992年4月1日以后2004年4月1日之前出生的)，男性身高不低于165cm，女性身高不低于160cm;

　　3.具有全日制大专及以上文化程度(需提供学信网学历认证报告)，法律、文秘、中文、传媒等专业或与消防工程相关专业以及取得注册消防工程师资格、消防行业特有工种职业资格(中级)人员优先招聘;

　　4.遵纪守法，品德优良，乐于奉献，热爱消防工作，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录，无不良征信记录;

　　5.体貌端正，具有正常履行职责的身体条件;

　　(二)不予招聘的情形

　　具有下列情形之一的，不予招聘：

　　1.因犯罪受过刑事处罚和被开除的人员;

　　2.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期限内的;

　　3.法律、法规规定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘基本条件要求的;

　　4.不符合体检标准或患有不宜从事消防工作的疾病;

　　如有故意隐瞒或虚构以上情形者，视为违背诚实信用原则，甲方随时可以要求退出招聘或辞退。

　　(三)待遇

　　1.录用人员均为派遣制员工，按照政府专职消防员待遇保障体系，经考核合格后与第三方人力资源服务机构签订劳动合同;

　　2.薪资待遇：试用期为6个月(培训期2个月，实发工资3600元;实习期2个月，实发工资3600元;见习期2个月，实发工资4500元)，试用期满且通过考核后，实行五级6档工资机制(最低为五级1档，最高为一级6档)。缴纳社保和个税(社保包括养老、医疗、生育、工伤和失业保险)，实发工资每月5000元起，实行每年增资制度;

　　3.福利待遇：发放防暑降温费、取暖费、过节费等补助;按照《西咸新区消防救援人员职业保障和社会优待暂行办法》落实优待措施。

　　三、招聘程序

　　本次招聘按照线上报名及资格审查、笔试、体能测试、面试、心理测试、健康体检、背景调查(无犯罪记录和个人征信查询)、公示及录用等程序进行。

　　四、报名须知

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间：

　　2022年3月24日09:00(周四)-3月30日17:00(周三)

　　2.报名方式：登录陕西汇丰人才科技集团有限公司官网(www.sxhfhr.com)点击左侧“公开招聘报名入口”浮窗进入报名系统进行报名，考生须如实填写个人基本信息，按要求上传所需资料。

点击进入：2022年陕西省西咸新区消防救援支队消防安全管理员招聘报名入口

　　3.报名所需上传资料：

　　(1)本人身份证扫描件;

　　(2)户口本本人页及户主页扫描件;

　　(3)学历学位证书扫描件;

　　(4)《教育部学历证书电子注册备案表》(从中国高等教育学生信息网下载);

　　(5)留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书以及我国驻外使领馆的有关证明材料扫描件;

　　(6)1寸彩色免冠照片2张

　　4.资格审核时间：

　　2022年3月24日10:00(周四)-3月30日19:00(周三)。

　　对应聘人员的资格审核，贯穿于招聘工作全过程。

　　(二)后续流程

　　笔试、体能测试、面试、心理测试、健康体检、背景调查、公示及录用均以电话通知、短信、公告为准，各项内容如下：

　　1.线上笔试：笔试内容为法律法规、公文写作和文字编辑等基础知识。笔试成绩按照由高到低顺序，1:3比例进入体能测试环节。

　　2.体能测试：由陕西汇丰人才科技集团有限公司组织，测试标准参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试项目及标准》执行。男性考核10米×4往返跑、1000米跑、原地跳高;女性考核10米×4往返跑、800米跑、原地跳高;

　　体能成绩=1000米跑(800米跑)×50%+往返跑×30%+原地跳高×20%，体能成绩按照由高到低顺序，1:2比例进入面试环节。

　　3.面试：面试题目及评分标准由陕西汇丰人才科技集团有限公司负责提供，现场拆封，面试前组织考官就面试工作有关程序要求进行培训，面试考官由西咸新区消防救援支队及专业面试官组成。

　　综合成绩为百分制，计算方法为：综合成绩=笔试成绩×30%+体能测试成绩×20%+面试成绩×50%。按照综合成绩从高到低排序，按照招聘人数1:1.2确定进入体检人员名单，与进入体检名单最后一名成绩并列者，按照面试成绩高的考生进入心理健康测试和体检程序。

　　4.心理测试：参照武警部队第三代心理测查标准进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。

　　5.健康体检：在的市级以上综合性医院或体检中心进行，参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准，体检费用自理，体检不合格的不予招录。

　　体检工作结束后，由体检机构出具体检报告。应聘人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检报告之日起3个工作日内，向体检实施单位提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

　　6.背景调查：消防安全管理员由陕西汇丰人才科技集团有限公司进行征信调查(含无犯罪记录调查)，并向西咸新区消防救援支队提供调查结论性意见。

　　若出现放弃体检、体检不合格、征信调查结论为不宜聘用、在办理录用手续前放弃聘用资格的，将按照综合成绩从高到低进行递补。

　　7.公示及录用

　　录用人员名单形成后，将在陕西汇丰人才科技集团官网进行为期5个工作日的公示，公示结束后无异议者按照通知要求参加为期两个月的入职培训(培训期间为24小时封闭式集训，不得请假)。

　　8.各项流程请关注

　　西咸新区官网(www.xixianxinqu.gov.cn);

　　西咸人才网(www.xixianrencai.com)(含公众号);

　　陕西汇丰人才科技集团官网(www.sxhfhr.com)(含公众号)。

　　五、重要提示

　　1.本次招聘委托陕西汇丰人才科技集团有限公司负责，最终解释权归陕西汇丰人才科技集团有限公司所有，由西咸新区消防救援支队进行全程监督;

　　2.本次招聘不收取应聘人员任何费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘人员警惕，切勿上当受骗;

　　3.应聘人员应及时关注陕西汇丰人才科技集团官网有关公告信息，如因个人原因未参加相关时间节点的招聘工作，后果自负;

　　4.应聘人员应仔细查阅招聘资格条件，谨慎选择报考，对于因应聘人员误报、误审进入面试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理;

　　5.根据疫情防控要求，应聘人员需出示健康码、行程码方能参加招聘各环节。

　　6.联系电话(周一至周五9:00-12:00，14:30-17:00)

　　报名咨询电话：029-38958888转考务中心

　　监督举报电话：029-33580873

　　陕西汇丰人才科技集团有限公司

　　2022年3月23日

　　文章来源：http://www.sxhfhr.com/news_page.asp?id=1210

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