2021年安康市恒口示范区治安协管员招聘30人公告

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恒口示范区2021年治安协管员公开招聘公告

　　根据《恒口示范区2021年治安协管员公开招聘实施方案》，结合示范区用人需求，现面向全市公开招聘治安协管员30名，有关事项公告如下。

　　一、招聘条件

　　(一)应聘人员基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律。

　　2.年龄为18周岁以上、25周岁以下，政法院校毕业生及退役士兵年龄可放宽至28周岁。

　　3.具有安康市户籍或生源。

　　4.具有正常履行职责的身体条件，五官端正、身体健康。

　　5.招聘岗位所需的具体条件以《招聘职位表》的要求为准。

　　(二)不符合报名应聘条件的主要情形

　　1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

　　2.曾被行政拘留、收容教育或者因吸毒被行政处罚的。

　　3.被国家机关、事业单位开除公职、辞退的。

　　4.曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的。

　　5.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期间的。

　　6.现役军人和在读的全日制院校学生，以及在读的全日制院校学生用以往取得的学历报名的。

　　7.本人或家庭成员、近亲属曾参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

　　8.失信被执行人。

　　9.其他不适合从事警务辅助工作情形的。

　　二、招聘岗位

　　治安协管人员在民警的带领下，可以按照相应岗位履行矛盾纠纷化解、协助民警接处警、办理案件以及维稳处突交通执勤等职责。

　　安康市恒口示范区2021年公开招聘治安协管员职位表

岗位名称	岗位代码	拟招聘人数	专业	学历	其他条件	是否限定仅面向“退役士兵”人员报考	备注
巡特警治安协管员	1001	10	不限	高中及以上	安康市户籍或生源	是	符合《公务员录用体检特殊标准》人民警察职位规定
巡特警治安协管员	1002	10	不限	大专及以上	限男性、安康市户籍或生源
基层所队治安协管员	1003	5	限公安学类、法学类、汉语言类、电子信息类、计算机等专业	大专及以上	安康市户籍或生源
基层所队治安协管员	1004	5	不限	大专及以上	安康市户籍或生源
合计		30

　　三、报名程序及资格审查

　　本次招聘公告在安康市鑫达人力资源管理有限公司微信公众号发布。

　　1.本次招聘采用网络和现场报名两种方式。

　　网络报名邮箱：xindarenligongsi@163.com

　　现场报名：汉滨区文昌南路安泰尚层11楼1121室.

　　联系电话：0915-3839598 15509153210

　　2.报名时间和资格审查：2021年11月24日09:00开始至2021年12月10日17:00止。

　　应聘人员需提交本人相关证明材料：

　　(1)学历、学位证书原件及复印件1份;

　　(2)本人身份证原件及复印件1份;

　　(3)本人近期一寸免冠证件照2张;

　　(4)学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》;

　　(5)招聘岗位要求的相关资质证件原件及复印件。

　　3.领取准考证：已通过资格审查的考生于12月11日9:00至17:00到汉滨区文昌南路安泰尚层11楼1121室凭身份证原件领取准考证。准考证是考生参加本次招聘考试各环节的必须凭证，请妥善保存。

　　四、综合考核

　　(一)笔试测评

　　1.笔试时间：2021年12月12日9:00-11:00。

　　2.笔试地点：笔试地点在鑫达人力微信公众号公布。

　　3.笔试考试范围：时事政治、公共基础知识、公安基础知识。笔试成绩满分为100分。成绩保留小数点后两位，不四舍五入。

　　4.笔试成绩及进入体测人员名单公示：笔试成绩及进入体测人员名单在鑫达人力微信公众号公布。

　　(二)体能测评

　　1.测评时间、地点及人员名单在鑫达人力微信公众号公布。

　　2.体能测评标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行，测评成绩由考生现场签字确认。

　　(三)面试

　　1.体能测评合格的人员进入面试。面试时间、地点及人员名单在鑫达人力微信公众号公布。

　　2.面试满分为100分，成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入，面试成绩应当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。

　　3.面试成绩低于60分者，不得进入下一环节。

　　4.根据综合成绩从高到低顺序，按照招聘岗位数1:1比例确定进入体检人员。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，综合成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。综合成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序。

　　五、体检

　　参加体检时间、地点及人员名单在鑫达人力微信公众号公布。体检统一组织，体检费用由参加体检的考生向医疗机构缴纳。

　　六、考察

　　体检合格人员，由安康市公安局恒口分局会同党务群团工作局组织进行考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘职位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

　　因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘职位参加面试成绩不低于60分人员中，按照考试综合成绩从高到低递补一次人员体检，对体检合格者，再进行考察。

　　七、公示

　　考察合格人员名单在鑫达人力微信公众号公示，公示期不少于5个工作日。

　　八、岗前培训

　　公示期满后，确定为拟聘用人员。由安康市公安局恒口分局组织岗前培训，对拟聘用人员进行不少于15天的集中培训。岗前培训考核不合格的，不予聘用。

　　九、聘用

　　岗前培训考核合格后，确定为聘用人员，试用期3个月。由安康市鑫达人力资源管理有限公司与聘用人员签订劳动合同，由安康市公安局恒口分局负责管理、考核。

　　十、福利待遇

　　聘用人员的薪酬按照恒口公安局辅警薪资管理办法执行。

　　十一、联系方式

　　地址：安康市汉滨区文昌南路安泰尚层11楼1121室

　　咨询电话：0915-3839598 15509153210

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/WwoGG2-gIeFVBTRh9mHIRQ

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