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西乡县消防大队2020年公开招聘合同制消防(文)员公告(第二批)
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则,通过采取体能测试、笔试、面试相结合的考核方法择优录取。
二、招聘人数和条件
(一)本次招聘的岗位性质为政府购买消防服务,以劳务派遣用工的形式,面向社会公开招聘合同制消防队员和消防文员,招收岗位以消防战斗员、消防车驾驶员为主。
(二)招聘条件
1.合同制消防员招聘人数:12名
(1)维护党的路线、方针、政策,品行端正、作风正派、遵纪守法,志愿从事消防工作,热爱消防事业。
(2)男性公民,年龄在18-25周岁,全日制大专以上学历及退役军人延至28周岁、退役消防军人延至30周岁。
(3)高中以上文化程度,汉中户籍,身体健康,体形端正,身体无明显不良症状和缺陷,无残疾,无口吃,无重听,无哮喘,无色觉异常,无重度平跖足,无传染性疾病,身体协调性好,反应敏捷,身高1.65米以上,体重不超过标准体重的30%、(身高减100x0.9标准体型算法)不低于标准体重的15%。
(4)具有汽车驾驶(B1照以上,驾龄2年以上)、计算机操作、体育运动等方面特长或部队退役的优秀士兵优先聘用。
(5)有下列情形之一的不得报考:
①受过刑事、治安处罚的、劳动教养、少年管教的;
②有犯罪嫌疑尚未查清的;
③曾被辞退或者开除公职的;
④有吸食毒品、流氓、盗窃等不良行为的;
⑤有关法律、法规规定不得聘任的其他情形。
2.合同制文员招聘人数:1名
(1)遵守宪法和法律,具有良好品行;
(2)西乡县户籍或长期在西乡县居住的公民; 大专及以上文化程度,年龄18周岁以上、35周岁以下,男性。能熟练使用office办公软件;要求汉语言文学、行政管理、中文、文秘类专业。
三、招聘程序与相关事宜
(一)报名及资格审查
本次报名采用现场报名的方式,报名须持本人身份证、户口簿、毕业证及其他证书(退伍证、驾驶证、立功受奖)原件和复印件各1份,本人近期正面免冠2寸彩色照片2张。应聘所出具的各种材料必须真实有效,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。报名及资格审查通过后参加体能测试。
(二)体能测试
体能测试内容包括:3000米跑(女子1500米)、单杠引体向上、俯卧撑(跳绳)。测试时间、地点另行通知,成绩不计入考试的总成绩,测试合格者进入笔试。
(三)笔试
1.笔试内容:党的十九大知识和 系列讲话精神、消防基础知识、时事政治。
2.笔试地点和时间:具体考试地点和时间另行通知。考生参加笔试必须携带准考证、正式的身份证。笔试结束后,按照招聘岗位人数从高分到低分1:1.5的比例确定面试人员。
(四)面试
面试方式采取结构化面试的方式进行,面试重点测试应聘者的综合分析、逻辑思维、语言表达能力及对于消防工作的自我认识。面试时间每人10分钟,面试分值100分。
(五)体检
面试结束后,按照综合成绩从高到低的顺序,按1:1的比例确定进入体检人员。综合成绩相同的,笔试成绩高的进入体检。
四、公示及聘用
(一)根据应聘人员综合成绩,结合体能测试、笔试、面试情况,提出拟录用人员名单,并进行公示,接受社会监督。
(二)拟聘用人员按照规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同制期限内。聘用人员试用期满经西乡县消防大队考核合格的,由劳务派遣公司以正式合同制签订聘用劳动合同,确定劳动关系,享受规定的工资、社会保险等各项社会福利基金。考核不合格的由劳务派遣公司与其自动解除劳动合同关系。
五、薪资待遇
(一)聘用合同制文员基础工资和绩效工资等。月工资约为2500元(包含社保个人部分),按相关规定办理社会保险(五险)。
(二)合同制消防队员工资待遇为:基本工资(2000元,不含社会保险个人部分)+绩效工资(500元)+工龄工资(50/年)+岗位工资,按月发放。统一缴纳社会保险费,统一配发服装。
(三)合同制文员实行8小时工作制,不提供住宿;按照季节气候特点发放制服及其他个人被装。合同制消防队员实行24小时工作制,军事化管理,每月轮休10天,安排食宿。
(四)每年免费组织参加专业健康体检1次。
(五)用工方式:录用人员采用劳务派遣用工方式,与汉中市竞成人力资源服务有限公司签订劳动合同。
六、报名时间、地点及联系方式
报名时间:2020年10月30日至11月11日
报名地点:西乡县人社局人力资源市场一楼大厅(北环路)
联 系 人:耿艳辉
联系电话:15129762578
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