2021年安康市高新医院高级管理人员招聘4人公告

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安康市高新医院高级管理人员招聘

　　一、医院简介

　　安康市高新医院位于陕西省安康国家高新区，三级综合公立医院标准建设，由安康高新区管委会主办，落实国家公立医院政策，实行“人员编制池”制度，承担区域重大疾病和疑难重症疾病诊疗、突发公共卫生事件应急救治、健康管理、医养康养服务。计划2022年下半年投入试运营。

　　医院按照“去医院化”的设计建设，秉承“让患者有尊严、让医者被尊重”的办院理念，践行“仁爱、专业、利他、精进”的核心价值，以“让更多的人幸福快乐”为愿景，以建成区域一流、行业标杆医院为目标。总投资12亿元，占地面积108亩，建筑面积11.5万平方米，编制床位500张。

　　医院设置心血管、肿瘤、消化三大学科群，急诊急救、脑科、创伤、呼吸与危重症、代谢病、妇产、儿科、泌尿、眼科、耳鼻喉、口腔、康复等诊疗中心，健康管理、医学、微创医学等技术平台，配置PET-CT、CT、MR、直线加速器、DSA、复合手术室(DSA、CT、MRI)、机器人手术定位系统等高端设施设备，突出医防融合、平疫结合、中西医并重、医教研协同，聚人才、强学科、优服务、树品牌，建设智慧医院，加强国际国内合作，把医院建设成为区域医疗技术创新基地、疑难重症疾病诊疗基地、优质医疗服务基地、现代健康管理基地和医养康养指导基地。

　　二、招聘岗位

　　面向国内外公开招聘医院业务管理人才。

　　【招聘岗位】行政、医务、护理、设备管理各1名。

　　【岗位要求】

　　(一)行政管理。

　　1.本科学历，年龄在40周岁以下，硕士研究生以上学历优先;

　　2.具有县区以上党政机关、企事业单位办公室工作经历，从事文秘工作3年以上经历优先，担任副科级以上领导干部职务优先;

　　3.具有较强的行政管理、综合协调、语言沟通能力，具备大型综合性材料撰写能力;

　　4.政治素质高，品行端正，遵纪守法。

　　(二)医务管理。

　　1.硕士研究生及以上学历，具有临床医学专业高级职称任职资格;

　　2.具有3年以上三级甲等综合医院医务管理工作经历，担任医务部副主任及以上职务优先;3.临床经验丰富，医院管理理念先进，熟悉现代医院管理方法，医务管理能力强;

　　4.热爱医院管理事业，政治站位高，遵纪守法。

　　(三)护理管理。

　　1.全日制本科学历，硕士研究生以上学历优先，具有护理专业高级职称任职资格;

　　2.具有3年以上三级甲等综合医院护理管理工作经历，担任护士长、护理部副主任及以上职务优先;

　　3.临床护理经验丰富，医院管理理念先进，熟悉现代医院管理方法，护理管理能力强;

　　4.热爱医院护理管理事业，政治站位高，遵纪守法。

　　(四)设备管理。

　　1.全日制本科学历，年龄在40周岁以下，硕士研究生以上学历优先;

　　2.具有临床医学专业或从事医疗设备管理相关工作经历，三级医院设备(副)主任优先;

　　3.政治素质高，品行端正，遵纪守法。

　　三、招聘方式

　　报名-面试-考察-体检-试用-录用。

　　四、薪酬福利待遇

　　(一)薪酬待遇。事业单位专业技术人员基本工资(岗位工资+薪级)+岗位绩效工资，筹建期间岗位绩效工资面议;ABCD类人才执行特殊激励政策;特殊人才工资实行一事一议。

　　(二)福利待遇。按照《安康市高新医院人才引进培养办法》落实公寓、安家费、特别绩效激励、科研启动经费、套特殊津贴(车补、餐补、节假日福利)、事业单位五险两金;享受国内外知名医院带薪进修学习、学术交流等。

　　五、报名方式及时间

　　1. 报名方式：采取现场报名、网上报名及微信报名等报名方式。(简历命名格式：姓名+专业+职称)

　　(1)现场报名：陕西省安康市高新区高新大道12号(安康市高新医院)

　　(2)网上报名：

　　通过医院官网(http://akgxyy.com/)在线报名。

　　医院专用邮箱(akgxyy@163.com)投递简历报名。

　　(微信报名：添加微信投递简历)

　　2. 报名时间：自公告之日起即可报名，可长期报名，招满为止。

　　3. 联系方式：

　　代晶晶:13992520211

　　杨 俊:13891507899

　　文章来源：http://www.akgxyy.com/nd.jsp?id=104#_jcp=1

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