2022年中国银行股份有限公司陕西分行招聘实习生50人岗位表

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2022年中国银行股份有限公司陕西分行招聘实习生50人岗位表

　　陕西省分行

　　中国银行陕西省分行是中国银行股份有限公司一级分行，下辖9家地市分行、15家西安城区支行以及5家西安市区县支行，现有员工5800余人，营业网点280个。近年来，陕西省分行积极顺应新时代要求和银行业转型步伐，激发新活力、培育新动能、实现新突破，有力支持陕西经济社会发展，不断市场竞争能力，持续优化管理运营机制，在奋力建设全球一流现代银行集团征程中奋勇前行。为满足业务发展需要，建立结构合理充满活力的人力资源梯队，按照公平竞争、公正考察、择优录用的原则，现面向国内外高等院校招聘优秀人才。

　　计划招聘人数：50人

　　校园招聘专用邮箱：campus.sn@bankofchina.com

　　信科类实习生-陕西省分行

　　招聘条件及要求：

　　在《中国银行股份有限公司2022年实习生招聘条件》的基础上，满足以下条件：

　　1、国内外院校计算机、软件、信息、自动化等相关专业2023年应届毕业生，大学本科及以上学历，不含定向生、委培生;毕业时间、获取证书及认证要求等见中国银行公告要求。

　　2、具有较强的英语听说读写能力，本科学历国家英语四级(CET4)成绩在425分(含)以上，研究生学历国家英语六级(CET6)成绩在425分(含)以上，英语专业需通过专业八级;或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC 听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上)。

　　3、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQLServer等语言或工具(其中之一)，有实际系统开发经验者优先。

　　4、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责，认同中国银行企业文化及核心价值观。

　　5、具有良好的综合素质、服务意识和协作意识，较强的责任心、主动性和创新精神，有良好的发展潜力、学习能力和团队合作精神。

　　6、实习生招录后，与我行签订实习协议，根据我行安排进行实习。暑期实习表现考评优秀、且背景核查和体检合格的，经相应审批程序，可直接留用，与我行签订就业协议。录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级机构信息科技岗位从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。

　　7、身心健康、品行端正、无不良行为记录。

　　8、符合中国银行亲属回避的有关规定。

　　综合类实习生-陕西省分行

　　招聘条件及要求：

　　在《中国银行股份有限公司2022年实习生招聘条件》的基础上，满足以下条件：

　　1、国内外院校2023年应届毕业生，大学本科及以上学历，不含定向生、委培生;毕业时间、获取证书及认证要求等见中国银行公告要求。

　　2、具有较强的英语听说读写能力，本科学历国家英语四级(CET4)成绩在425分(含)以上，研究生学历国家英语六级(CET6)成绩在425分(含)以上，英语专业需通过专业八级;或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC 听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上)。

　　3、专业不限，重点招收信科类、理工类专业背景毕业生，重点关注能源化工、先进制造业、生物医药、机械军工、绿色发展等专业背景人才，重点吸引经济金融、财务会计、外语法律高潜毕业生。

　　4、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责，认同中国银行企业文化及核心价值观。

　　5、具有良好的综合素质、服务意识和协作意识，较强的责任心、主动性和创新精神，有良好的发展潜力、学习能力和团队合作精神。

　　6、实习生招录后，与我行签订实习协议，根据我行安排进行实习。暑期实习表现考评优秀、且背景核查和体检合格的，经相应审批程序，可直接留用，与我行签订就业协议。录用人员作为陕西省分行经营管理和专业人才储备，入职后先在基层机构实践锻炼2年，综合考虑工作表现、个人素质等情况，择优聘任到各级管理机构本部工作。

　　7、身心健康、品行端正、无不良行为记录。

　　8、符合中国银行亲属回避的有关规定。

　　营业网点营销服务类实习生-陕西省分行

　　招聘条件及要求：

　　在《中国银行股份有限公司2022年实习生招聘条件》的基础上，满足以下条件：

　　1、国内外院校2023年应届毕业生，大学本科及以上学历，不含定向生、委培生;毕业时间、获取证书及认证要求等见中国银行公告要求。

　　2、具有较强的英语听说读写能力，本科学历国家英语四级(CET4)成绩在425分(含)以上，研究生学历国家英语六级(CET6)成绩在425分(含)以上，英语专业需通过专业八级;或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC 听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上)。

　　3、专业不限，重点招收信科类、理工类专业背景毕业生，重点关注能源化工、先进制造业、生物医药、机械军工、绿色发展等专业背景人才，重点吸引经济金融、财务会计、外语法律高潜毕业生。

　　4、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责，认同中国银行企业文化及核心价值观。

　　5、具有良好的综合素质、服务意识和协作意识，较强的责任心、主动性和创新精神，有良好的发展潜力、学习能力和团队合作精神。

　　6、实习生招录后，与我行签订实习协议，根据我行安排进行实习。暑期实习表现评价优秀、且背景核查和体检合格的，经相应审批程序，可直接留用，与我行签订就业协议。录用人员作为营销服务岗位储备人选，先在柜员等岗位培养锻炼1年以上，综合考虑工作表现、个人素质等情况，择优聘任到营业网点相关岗位从事营销服务工作。

　　7、身心健康、品行端正、无不良行为记录。

　　8、符合中国银行亲属回避的有关规定。

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