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2022年恒丰银行西安分行社会招聘公告

2022-08-18 10:09:26 来源：京佳教育

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恒丰银行西安分行社会招聘启事

　　恒丰银行股份有限公司(简称“恒丰银行”)是12家全国性股份制商业银行之一，前身为1987年成立的烟台住房储蓄银行。

　　2003年，经中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。

　　2019年完成市场化改革股改建账，中央汇金公司成为第一大股东。

　　恒丰银行西安分行成立于2011年5月10日，是目前为止恒丰银行在西北设立的唯一一家一级分行

　　自成立以来，西安分行以不断满足客户需求为己任，积极投身地方经济建设，经济规模和效益持续增长，各项业务稳步发展。

　　截止2022年6月末，已设立咸阳分行和宝鸡分行两家二级分行，分行营业部、高新支行、东大街支行等16家同城网点。

　　进驻陕西以来，恒丰银行西安分行先后获得“陕X西省银行业文明规范服务示范网点”“陕西省服务满意银行”“陕西省卓越竞争力银行”等荣誉称号。

　　因业务发展需要现公开招聘各类优秀人员

　　招聘岗位信息

恒丰银行西安分行社会招聘岗位汇总表
序号	分行	需求岗位	岗位类别	工作地点	岗位职责	社会招聘条件
1	西安分行	支行负责人	管理类	西安市	（1）围绕年度经营计划，在总、分行条线相关制度指引下，管理、决策、指导支行各项业务发展，负责组织完成分行下达的各项计划和工作任务。（2）推进支行市场开拓，督导工作进展，建立健全考核机制，传达总、分行相关业务条线工作指引。（3）根据总、分行相关规章制度、管理办法、操作规程，指导管理支行各项工作，加强支行合规内控管理。（4）准确掌握市场动态和客户经营情况变化，加强支行业务的风险管理，及时发现风险并采取有效措施化解风险。（5）完成职责范围内的其他工作。	（1）大学（含）以上学历。（2）年龄50周岁（含）以下。（3）相关岗位工作年限5年（含）以上，具有同级职务或在下一级职务任职年限满2年。具有国有银行、股份制商业银行、上市银行、大型城市商业银行工作经验者优先。（4）具有较强的市场开拓能力和营销能力，了解国家经济、金融方针政策，熟悉财政、税务、人民银行和监管部门的管理要求，熟悉银行业务和当地金融市场状况，具有较强的团队管理能力，拥有丰富的客户资源，具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力。（5）无不良从业记录，符合监管部门要求的任职资格。
2	西安分行	营销团队负责人	销售类	西安市	（1）对分行业务的营销工作进行有效管理，确定及调整团队营销策略，组织推动各项营销工作的落地。（2）积极调查市场，主动接触客户，通过不断密切的合作关系，已有客户在分行的综合收益，并通过各种合规途径挖掘新客户。（3）选择优良客户、及时准确掌握市场动态和客户经营情况变化的基础上，及时发现风险并采取有效措施化解风险。（4）带领团队完成分行下达的各项业务指标	（1）大学（含）以上或全日制大专（含）以上学历。（2）45周岁（含）以下，5年（含）以上银行相关相关岗位工作年限。（3）熟悉银行业务，熟悉企业财务和相关经济政策，拥有较丰富的客户资源、有较强的市场开发维护能力、公关能力和客户评价能力。（4）具备较强的营销意识、团队管理及协调能力，业绩表现良好。
3	西安分行	人力资源部（党委组织部）党建工作岗	专业类	西安市	（1）认真传达和落实上级党组织关于全面从严治党、基层组织建设、党风廉政建设、党员教育管理等精神和要求，执行分行党委有关决议，落实执行分行组织部的各项工作部署，具体业务工作在所在党组织领导下开展。（2）按照党员发展、教育、管理和服务有关要求，落实执行上级工作计划，制定党员发展和教育培训工作具体计划。（3）严格党员发展程序，全流程做好发展党员工作。（4）严格党的组织生活，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度。（5）调查研究发展党员和党员教育管理工作中出现的新情况、新问题，了解和分析党员队伍思想状况，及时改进有关工作。（6）严格党费收缴使用管理，落实党内激励关怀帮扶措施。（7）做好组织关系转接、党组织换届选举、党内统计。（8）加强基层党建工作规范化建设和党建品牌创建，做好基层党组织管理工作。（9）承办其他党建有关事项。	（1）中国共产党正式党员，拥护党的路线方针政策，对党忠诚，廉洁自律、勇于担当、作风正派，纪律意识和规矩意识强。（2）全日制大学（含）以上学历。（3）年龄40周岁（含）以下。（4）相关岗位工作年限2年（含）以上。（5）具有较高的政治理论素养、政策水平和较强的文字组织能力，熟练使用办公软件，有的组织协调能力,熟悉党建工作流程。
4	西安分行	信用审批部公司业务审查岗	专业类	西安市	（1）完司业务授信客户风险评价，完司授信项目的审查工作；（2）对公客户、金融机构信用评级的认定复核；（3）传达实施总分行公司业务授信政策、指引和办法，定期撰写发布区域信贷政策指引并面向客户经理展开专业技术培训；（4）负责完成领导交待的其他工作事项。	（1）全日制大学本科（含）以上学历。（2）40周岁（含）以下，3年（含）以上银行相关岗位工作年限，具有公司授信审查经验者优先。（3）熟悉公司信贷业务产品知识和操作流程，具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力。（4）具备较强的团队协作能力、沟通能力和分析能力。
5	西安分行	普惠金融部风险经理岗	专业类	西安市	（1）负责分行普惠授信资产质量预测与回收预控等管控工作。（2）参与授信业务的贷前核查，指导经营机构在授信放款前有效落实授信审批条件，必要时履行放款前风险核查工作，以及面签、核保工作。（3）督导客户经理开展各项贷后日常与定期监测预警工作，重点监测客户的实地检查、不良授信优化管理及风险处置等工作。（4）负责收集影响辖内授信风险的各类负面信息，进行早期预警与风险提示，组织风险排查与报告。（5）负责组织、落实总行和监管开展的各类业务/风险检查工作，及时完成检查发现问题的整改督导及跟踪。	（1）全日制大学（含）以上学历。（2）45周岁（含）以下，4年（含）以上银行相关岗位工作年限，具有风险管理、授信审批经验者优先。（3）熟悉银行业监管政策，掌握金融、财会、法律、管理基本知识，熟悉风险管理基本政策制度、主要授信产品和风险流程。（4）具有诚实、正直的品格，在过往工作中具备良好的职业操守和从业记录，在工作中能够廉洁奉公，坚持原则。
6	西安分行	零售金融部客群推动岗	专业类	西安市	（1）负责全量客户、有效户、收单、代发、借记卡、电子银行、电子支付等业务推动。（2）负责制定分行基础客群管理营销策略并推动实施，通过“线上+线下”市场营销活动，达成全年目标。（3）负责制定客户分层经营与分类经营策略，指导分支机构开展管户分配和管理工作。（4）结合业务场景开展交叉获客，推动私私联动促活客群发展。（5）负责校园、园区、社区、景区等零售特色业务场景及渠道开发，推动场景金融获客。（6）联动对公部门，做好公私联动重点营销项目的方案及活动的制定、业务培训、营销推动与总结推广，指导并协助分支机构拓展客户。（7）负责分行网点规划建设和标准化管理，强化网点渠道转型和产能。	（1）全日制大学本科（含）以上学历。（2）40周岁（含）以下，2年（含）以上银行相关岗位工作年限，具有零售客群推动及渠道管理经验者优先。（3）熟悉零售业务产品知识和操作流程，具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力。（4）具备较强的团队协作能力、沟通能力和分析能力。
7	西安分行	零售金融部个贷业务推动岗	专业类	西安市	（1）负责开展市场调研，分析市场形势和监管政策，制定个人信贷业务营销规划，推进指标完成。（2）拟定个人信贷业务发展，制定和完善产品管理办法，数据采集分析，并组织实施；（3）负责组织分行个人信贷产品业务培训，客户经理团队业务技能；（4）负责个人信贷业务渠道管理及营销拓展。	（1）全日制大学（含）以上学历。（2）40周岁（含）以下，2年（含）以上银行相关岗位工作年限，具有个人信贷业务推动及管理经验者优先。（3）熟悉个人信贷业务产品知识和操作流程，具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力。（4）具备较强的团队协作能力、沟通能力和分析能力。
8	西安分行	运营管理部信息科技岗	专业类	西安市	（1）负责分行自主实施项目的项目管理工作，包括制定项目计划并推进项目落地；识别项目风险并制定相关解决措施；协调项目所需各项资源，与关联部门及合作方进行沟通；协助业务部门进行项目的推广培训。（2）负责研发项目系统开发及相关工作，包括负责应用系统日常支持与数据应用支持等相关工作。（3）协助分行业务需求提出部门完成需求分析，输出可执行的开发需求；组织发起需求评审、立项工作；组织系统验收测试，制定项目测试计划及测试方案，跟踪测试进度并编写系统测试报告；为分行业务部门的业务验收测试提供支持，组织完成分行特色系统的验收测试；对接总行，组织落实相关培训及系统推广工作，对系统上线情况进行后评估。（4）协同总行推进数字化转型相关工作，助推分行数字化转型落地实施；持续跟踪金融科技、数字化发展热点和趋势，进行金融创新领域和前沿热点研究，探索新技术应用场景，促进应用转化。	（1）全日制大学（含）以上学历。（2）40周岁（含）以下，2年（含）以上银行相关岗位工作年限，具有信息科技及管理经验者优先。（3）掌握Java、MySQL、Oracle、Nginx等主流开发语言、工具及开源框架并具备实施经验。（4）具备结构化思考和分析能力，数据逻辑思维能力强，具有较强的沟通能力和文字表达能力，具有良好的团队合作精神和抗压能力。
9	西安分行	公司客户经理岗	销售类	西安市	（1）负责对客户的各项授信、贷款、贸易融资、票据、投资银行、担保、类信贷等业务进行授信前尽职调查、撰写调查报告、实行贷后检查、存续期管理、监督信贷资金的收回。（2）积极调查市场，主动接触客户，通过密切合作关系，已有客户在分行的综合收益，并通过各种合规途径挖掘新客户。（3）选择优良客户、及时准确掌握市场动态和客户经营情况变化的基础上，及时发现风险并采取有效措施化解风险。（4）推进新的金融产品和服务项目，积极为客户办理代收代付、票据解付、信息咨询、财务顾问、资信调查、中介服务等中间业务。	（1）大学（含）以上或全日制大专（含）以上学历。（2）45周岁（含）以下，2年（含）以上银行相关岗位工作年限。（3）具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力。（4）具备较强的营销意识和营销能力；熟悉当地市场和商业银行公司业务操作；具备广泛的政府机关、事业单位资源关系和丰富的客户资源。
10	宝鸡分行	综合柜员岗	技能类	宝鸡市	（1）受理客户业务办理申请，正确、高效的处理各项业务。（2）按要求处理错账、挂账等特殊交易，配合做好查询、冻结、扣划等业务，积极配合各项内外部检查。（3）按要求领用及管理现金、重要空白凭证、有价单证、印章、机具等物品。（4）营业期间，按要求保管相关原始凭证、记账凭证及各类纸质表格等业务资料。（5）负责办理职责权限范围内的其他业务。	（1）大学（含）以上学历。（2）35周岁（含）以下，2年（含）以上银行相关岗位工作经历。（3）具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力。（4）具备银行业从业资格证书、会计从业资格证书、反洗钱从业资格证书以及反假货币上岗资格证书者优先考虑。