2022年招商银行管培生招聘公告

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“梦想靠岸”招商银行2022管理培训生招聘公告

　　招商银行管理培训生计划是培养银行业最优秀的 型管理人才的摇篮。经过17年的实践，管理培训生已成长为招商银行各专业领域的中坚力量，成为招行持久发展的动力。

　　作为国内第一家提出“管理培训生计划”的商业银行，我们为管理培训生精心设计了系统的培养方案，规划了美好的职业发展前景。

　　一、管理培训生计划目标

　　培养银行业最优秀的 型管理人才。

　　二、管理培训生培养方式

　　(一)“2+3+N”。2年轮岗，3年专业岗位历练，N年职业生涯跟踪培养，全面了解银行业务及工作流程;

　　(二)资深 指导课题研究，立足行业前沿;

　　(三)行外金融机构派出交流，跨界投商行一体化;

　　(四)管理岗位挂职锻炼，领导力;

　　(五)专业岗位后备人才库，自主规划职业生涯;

　　(六)管理与专业双通道，成就人才发展。

　　三、管理培训生计划特点

　　(一)全面的业务学习;

　　(二)纵深的课题研究;

　　(三)前沿的创新项目;

　　(四)人性化的管理方式;

　　(五)开放的工作氛围;

　　(六)广阔的成长空间;

　　(七)打造个人品牌，自我价值。

　　四、管理培训生“PLUS计划”

　　在招商银行提出大财富管理价值循环链战略背景下，为培养具备相应专业背景和职业素养的优秀人才，我们全新打造了管理培训生“PLUS计划”。选拔进入该计划的2022届管理培训生，将在原有管理培训生培养计划的基础上，结合职业发展意愿更具个性化地定制个人轮岗培养方案，并在成功入职后提供丰厚的入职奖励。

　　五、招聘要求

　　六、应聘素质

　　(一)诚信踏实，持之以恒;

　　(二)崇尚专业，专注自律;

　　(三)积极乐观、抗压性强;

　　(四)团队协作，善于思考;

　　(五)拼搏创新，持续学习。

　　七、招聘流程

　　12月将在深圳举行海外留学生专场招聘，简历投递时间为10月下旬至12月上旬，欢迎海外学子参加。温馨提示：校园宣讲会、笔试、面试具体安排请关注“招商银行招聘”网站及微信公众号。联系邮箱：cmbftmt@cmbchina.com。

　　文章来源：https://career.cloud.cmbchina.com/index.html#announcementDetail?id=043c8b9d-446d-411a-b39b-4d15986885c6