2019年成都银行西安分行招聘启事（15人）

　　关注陕西京佳教育微信:sxjingjia·加入陕西银行信合招聘考试群:102404537

　　获取第一手银行招聘考试资讯，及时了解陕西各银行招聘考试最新动态。

成都银行西安分行招聘启事

　　成都银行成立于1996年12月，系四川省首家城市商业银行，2018年1月31日在上海证券市场交易所正式挂牌上市，成为四川省首家上市银行、全国第八家A股上市城商行。

　　成都银行以建设成为“协调发展、富有特色、价值领先、社会认可的现代商业银行”为战略愿景，秉承“服务地方经济，服务小微企业，服务城市居民”的市场定位，积极探索差异化、特色化发展路径，形成了自身独特的业务特色和竞争优势，综合实力位居西部城商行领先地位，部分经营指标达到国内先进银行水平。连续跻身“全球商业银行1000强”、“亚洲银行300强”、“中国银行业100强”、“中国50大银行” 等国内外商业银行综合实力排行榜。当前，我行正大力实施深度转型发展战略，不断市场核心竞争力，促进规模、结构、质量、效益协调发展，争创全国一流、特色鲜明的城市商业银行，实现新的更大发展。

　　成都银行西安分行自2011年9月正式开业以来，各项事业发展迅速，经营规模逐步扩大。为满足业务发展需要，更好的服务地方经济，诚邀业界精英加盟成都银行，共谋发展，共创辉煌。

　　一、工作地点

　　陕西省西安市

　　二、招聘岗位、人数及要求

　　(一)支行负责人、分行业务营销部负责人(1-2名)

　　1、年龄38周岁以下，5年以上银行工作经验，2年以上相关管理经验;

　　2、熟悉国家金融管理制度，掌握银行管理相关规定;

　　3、熟悉银行业务及相关产品;

　　4、具有较强的团队领导、组织推动和市场营销能力;

　　5、有支行经营管理工作经历、负责部门或领导团队的工作经历以及有社会资源者优先。

　　(二)客户经理(6-8名)

　　1、年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，经济金融等相关专业;

　　2、熟悉银行金融产品和业务流程，具备较强的业务拓展维护能力和服务意识;

　　3、有相关从业经历、客户资源特别突出者条件适当放宽。

　　(三)分行中后台管理部门负责人(1-2名)

　　1、年龄38周岁以下，全日制本科(含)以上学历;

　　2、熟悉银行相关条线业务，具有较强的管理能力和组织协调能力;

　　3、有同行相当职位的任职经历者优先。

　　(四)分行中后台管理条线(2-3名)

　　1、年龄35周岁以下，全日制研究生学历，金融、会计、法律等相关专业;

　　2、具备良好的沟通协调能力和较强的文字功底;

　　3、有其他银行从业经历，通过国家相关职业资格考试者优先;

　　4、条件优秀者可以适当放宽。

　　三、用工方式

　　录用人员均为合同制行员，初次签订劳动合同期限为5年，到期后可续签。

　　四、报名方式

　　应聘者请登陆成都银行官网(http://www.bocd.com.cn/)首页点击“人才招聘”按钮，进入下载《成都银行应聘报名表》（点击下载）。如实填写完毕后，将报名表及近身全身生活照等个人应聘资料通过电子邮件发送到xa_hr@bocd.com.cn (电子邮件请以“成都银行西安分行-姓名-应聘岗位”命名)。

　　五、报名截止时间

　　(一)分行中后台管理部门负责人、分行中后台管理条线报名截止日期为2019年3月31日;

　　(二)支行负责人/分行业务营销部负责人、客户经理岗长期招聘。

　　六、注意事项

　　(一)应聘者应对简历内容的真实性负责，如与事实不符，我行将取消应聘资格;

　　(二)通过资料审查的应聘者，我行将通过电话、短信或邮件等方式通知相关事宜，请保持通讯畅通;

　　(三)未被录用人员的材料我行将严格保密并进入后备人才库，恕不退还。

　　成都银行股份有限公司

　　二〇一九年三月七日