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2018年广发银行西安分行招聘岗位及应聘条件

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　　广发银行西安分行招聘岗位及应聘条件

　　(一)支行行长/副行长(筹)(若干)

　　1、大学本科及以上学历，金融、营销、管理等相关专业;

　　2、5年以上商业银行市场拓展经验，熟悉公司/零售业务，具有团队管理经验优先;

　　3、熟悉银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规;

　　4、具有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力;

　　5、具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识。

　　(二)市场营销业务团队负责人(若干)

　　1、大学本科及以上学历，金融、营销、管理等相关专业;

　　2、5年以上商业银行市场拓展经验，熟悉公司业务，具有团队管理经验优先;

　　3、熟悉银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规;

　　4、具有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力;

　　5、具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识。

　　(三)对公客户经理(若干)

　　1、大学本科及以上学历，经济、金融、财会、营销类专业;

　　2、2年以上银行机构工作经历，或3年以上企业财会工作经历;

　　3、熟悉相关国家法律、法规和公司信贷业务，具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识;

　　4、拥有客户资源者，上述条件可适当放宽。

　　(四)理财/市场拓展客户经理 (若干)

　　1、全日制本科及以上学历，金融、经济或相关专业;

　　2、具有2年以上金融机构营销服务工作经验,熟悉银行零售业务;

　　3、具备较强的沟通协调能力和抗压能力，具备良好的团队合作意识;

　　4、能够达成该岗位绩效要求，完成相应绩效任务，取得AFP/CFP资质，拥有客户资源者优先考虑。

　　(五)信贷审查岗(2人)

　　1、全日制大学本科以上学历;

　　2、具有3年以上商业银行从行业经验，其中从事信贷工作2年以上;

　　3、熟悉金融法律法规、监管政策、国家行业、产业政策，具有较为丰富的银行信贷业务知识及实践经验，具备较好的信贷分析能力和风险管理能力;

　　4、熟练掌握信贷审批相关知识技能和各种授信产品及其风险特性、防控措施，能够独立完成授信方案的设计，具备若干个行业、专业的授信项目审查经验，主审过若干个授信项目;

　　5、有良好的归纳演绎能力、团队合作意识和人际沟通协调能力。

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