2020年渭南市特岗教师招聘公告（664人）

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渭南市2020年特岗教师招聘公告

　　按照陕西省教育厅等五部门《关于做好 2020 年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(陕教〔2020〕89 号)，经市特岗计划实施工作领导小组办公室研究，现就我市2020年特岗教师招聘工作有关事项公告如下：

　　一、职位及计划数

　　(一)职位：详见《渭南市2020年特岗教师招聘岗位设置标准计划表》(附件1)。

　　(二)计划数：664名(目前，全市已经签约50名延安大学定向培养的“硕师计划”毕业生，并聘为2020年特岗教师，其他614名特岗教师招聘计划面向社会公开招聘)。

　　二、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象

　　全日制普通高校本科生或研究生。

　　(二)招聘条件

　　1.基本素养条件。政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校或工作或待业期间表现良好，未受过纪律处分，无不良就业记录，志愿服务农村教育。

　　2.资格与岗位条件。按照人社部等七部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24 号)精神和要求，本次特岗教师招聘，对高校毕业生教师资格证书暂不作要求，但上述人员应在2021年8月31日前取得特岗计划聘用岗位需要的教师资格证书。

　　对其他人员申报特岗计划，要求持有相应教师资格证书;或持有教育部考试中心颁发的在有效期内的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》，且应在 2021 年 8 月 31 日前取得拟聘岗位要求的教师资格证书。

　　3.身份与年龄条件。年龄不超过30周岁(1990年5月1日及以后出生)、未就业或与原就业单位解除了劳动(聘用)合同，符合本次招聘条件的全日制普通高校毕业生或社会人员。各类基层服务期未满(截至2020年8月31日服务期已满的基层工作者除外)或服务期内有一次考核不合格者不能报考。

　　4.身心条件。心理健康;身体条件符合省教育厅、省卫健委《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》(陕教〔2019〕61号)规定要求，能适应设岗地区工作和生活环境。

　　5.优先条件。总成绩并列优先顺序为：笔试成绩高者优先、学科专业知识成绩高者优先、建档立卡学生优先、本地生源优先、师范教育类本科生优先。

　　三、招聘形式及程序

　　(一)网上报名

　　6月29日9:00至7月3日18:00，高校毕业生和社会人员可通过“陕西省特岗教师管理信息系统”(网址：tgjs.sneducloud.com，以下简称“陕西特岗系统”)进行注册登录报名。报考人员每人只能申报一个岗位，且应对自己填报的所有信息的真实性负责。

点击进入>>>报名入口

　　(二)资格初审

　　6月29日10:00至7月6日18:00(其中：7月6日10:00—18:00为志愿调配时间)，各县市区特岗办负责对报考人员资格进行网络资格审查(即“资格初审”)。报考人员资格初审通过后，所填信息和报考岗位不能更改。通过资格初审的考生应及时打印报名登记表并妥善保管，以备资格复审等环节核对信息。

　　对报考人员的资格审查贯穿招聘全过程。无论在哪个环节发现有资格不符或提供虚假信息者，一经查实，直接取消考试及聘用资格。

　　(三)笔试

　　全省打印准考证时间为 7 月 20 日9:00 起，统一笔试时间为 7 月 29日(星期三)。笔试包括教育理论知识和学科专业知识两科。考点设在渭南市人民政府所在地，具体时间、地点等事项，提前在渭南市教育局门户网站公告。对体音美、信息、科学、小学英语等紧缺薄弱学科和深度贫困地区、山区县，将根据紧缺程度，综合考虑，降低开考比例或不设开考比例、划定最低分数线。

　　报考人员应主动配合做好疫情防控，对违反疫情防控要求的将按有关规定追究责任。根据疫情防控情况，笔试前疫情防控部门有其他要求的，另行通知。

　　(四)资格复审

　　根据笔试成绩从高到低顺序，按招聘计划数 3 倍确定进入面试资格复审人员(未达到最低分数线或单科成绩为零分的除外);对达不到 3 倍的岗位，达到最低分数线的应聘人员全部确定为面试资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。资格复审人员名单在渭南市教育局门户网站公示。

　　资格复审由各县市区特岗办负责，具体时间、地点等安排在县级政府门户网站公告。进入资格复审的人员，须持报考岗位所需证件材料，在报考县市区的时间、地点统一接受面试资格复审。未在规定时限内参加面试资格复审的，视为考生自动放弃面试资格。

　　在规定的期限内，进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额(即参加面试人数少于招聘计划3倍的)，在笔试最低分数线以上，按照笔试成绩从高到低的顺序进行递补。

　　(五)面试

　　面试采取讲微型课的形式进行，满分100分。面试工作由各县市区特岗办组织实施。进入面试人员名单、面试时间、地点及有关要求，由各县市区特岗办在县级政府门户网站公告。

　　笔试、面试按照 6:4 计算(考试总成绩=[笔试成绩(教育理论知识+学科专业知识)÷2]×60%+面试成绩×40%)，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，不实行四舍五入。

　　按照与公布的招聘岗位计划数1:1比例从高分到低分确定参加体检人员，并在县级政府门户网站进行公示(包括笔试成绩、面试成绩、考试总成绩及进入体检人员名单和体检安排)。

　　(六)体检、考察

　　体检、考察工作由各县市区特岗办负责，体检标准执行教师资格认定体检标准。根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。

　　(七)备案公示

　　由各县特岗办将拟聘人员名单以及教师资格证复印件、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，连同考察报告(以正式文件形式)报送市特岗办进行备案。经备案后，各县市区特岗办在县级政府门户网站公示拟聘人员名单。公示内容包括招聘学段学科及拟聘人员姓名、出生年月、学历、学位、专业等情况，公示期为5个工作日。公示期满合格后，由各县特岗办组织其按时报到。

　　(八)补录及签订合同、培训

　　2020届特岗教师应按规定时间赴特岗计划县市区报到。未经请假等相关手续逾期一周未报到者，视为自动放弃，各县市区特岗办可按照省市有关规定进行补录，对不足岗位进行调剂(补录事宜由各县市区根据实际情况确定)。补录人员须按照规定程序进行备案、公示等。10月份，各县市区特岗办负责做好2020年特岗教师的合同签订。12月15日前做好特岗教师入职前的师德教育和教学培训工作。

　　四、重要提示

　　(一)应聘人员需仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位,完整填写个人信息。应聘人员在网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对应聘人员的资格审查，贯穿招聘全过程。

　　对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。

　　对在报考中提供虚假材料，或者进入面试环节后，无正当理由放弃岗位的，一经查实，纳入全省教育和人社部门报考者诚信档案。

　　(二)应聘人员应妥善保存笔试准考证，密切关注疫情防控要求，按规定参加笔试。进入面试资格复审以后，应关注各环节网站有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。

　　(三)本次招聘不教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员警惕，切勿上当受骗。

　　附件：1.渭南市2020年特岗教师招聘岗位设置标准计划表

　　2.渭南市2020年特岗教师招聘联系人及联系电话

　　渭南市特岗办

　　2020年6月22日