2020年咸阳市武功县特岗计划教师招聘公告（50人）

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2020年武功县特岗计划教师招聘公告

　　按照省委机构编制委员会办公室、省教育厅、省财政厅、省人社厅、省医保局《关于做好2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(陕教师〔2020〕89号)文件精神，为切实做好我县2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划(以下简称“特岗计划”)招聘工作，现就有关事项公告如下。

　　一、招聘岗位、专业及人数

　　详见附表(2020年武功县特岗计划岗位设置一览表)。

　　二、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象：以全日制普通高校本科生、研究生(不区分是否全日制)为主，可招聘适量全日制师范教育类专科生。非师范教育类专科学历、成人教育学历、党校学历和各种学习证明书不在招聘范围之内。

　　(二)招聘条件：

　　1.基本素养条件。政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分，无不良就业记录，志愿服务农村基层教育。

　　2.资格与岗位条件。按照人社部等七部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)精神和要求，本次特岗教师招聘，对高校毕业生教师资格证书暂不作要求，但上述人员应在2021年8月31日前取得特岗计划聘用岗位需要的教师资格证书。对其他人员申报特岗计划，要求持有相应教师资格证书;或持有教育部考试中心颁发的在有效期内的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》，且应在2021年8月31日前取得拟聘岗位要求的教师资格证书。具体岗位要求见“2020年武功县特岗计划岗位设置一览表”。

　　3.身份与年龄条件。年龄30周岁以内(1990年5月1日及以后出生)、未就业或与原就业单位解除了劳动(聘用)合同，符合本次招聘条件的全日制普通高校毕业生或社会人员。各类基层服务期未满(截至2020年8月31日服务期已满的基层工作者除外)或服务期内有一次考核不合格者不能报考。

　　4.身心条件。心理健康，身体条件符合省教育厅、省卫生计生委《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》(陕教〔2019〕61号)规定要求，能适应设岗地区的工作和生活环境。

　　5.优先条件。总成绩并列优先顺序为：笔试成绩高者优先、学科专业知识成绩高者优先、建档立卡学生优先、本地生源优先、师范教育类本科生优先。

　　三、招聘形式及程序

　　(一)报名。6月29日9:00至7月3日18:00。报名采取网上报名形式，广大考生务必通过陕西省特岗教师管理信息系统(以下简称“管理系统”，网址：http://tgjs.sneducloud.com/)进行注册登录报名，填报任教志愿，每个考生只能限报一个岗位。

点击进入>>>报名入口

　　(二)资格初审。

　　6月29日10:00至7月6日18:00(其中：7月6日10:00—18:00为市特岗办志愿调配时间)县特岗办对申报志愿情况进行统筹和网络资格审查。报名期间，资格初审通过后，报考岗位不能更改。

　　资格审核合格者方可参加招聘考试，经市特岗办审核，符合报考条件的考生在规定时间内自行打印准考证按时参加考试。

　　(三)笔试。笔试包括教育理论知识和学科专业知识两科，由省教育考试院统一，市特岗办承担考试考务及相关工作。打印准考证时间为7月20日9:00起，笔试时间为7月29日(星期三)。笔试成绩将通过“陕西特岗系统”向社会公布。

　　(四)资格复审、面试及总成绩计算。根据笔试成绩由高到低，按招聘计划数的3倍确定进入面试资格复审人员(单科成绩为零分的除外);对达不到3倍的岗位，请示上级特岗办按相关规定予以处理，并在网上公示(出现末位笔试成绩并列的，并列者同时进入面试)。复审不合格，按照本岗位笔试成绩由高分到低分依次递补。资格复审合格人员进入面试，参加面试人员名单予以公示，具体面试程序以面试公告为准。考试总成绩由笔试、面试成绩按照6:4比例计算生成(考试总成绩=[笔试成绩(教育理论知识+学科专业知识)÷2]×60%+面试成绩×40%。)，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，不实行四舍五入，并按照规定程序向社会公布。

　　(五)体检。面试结束后，县特岗计划办公室依据考试总成绩分岗位按照1:1的比例确定体检人员。体检工作由县特岗计划办公室具体负责组织。体检项目和标准按照《陕西省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》执行，体检不合格的按照本岗位总成绩由高到低依次递补。

　　(六)预录取及签订合同。体检结束后，由县特岗办根据体检结果确定拟聘人员名单并进行不少于5天的公示，公示结果报市特岗办备案并确定拟聘用人员。被聘用者按县特岗办公告的规定时间内报到。

　　8月下旬，县政府将根据市级公开招聘特岗教师拟聘人员名单(具体名单将通过“陕西特岗系统”、武功政府网)与特岗教师签订《陕西省2020年农村学校特设岗位教师聘用合同书》(以下简称《合同书》)。

　　(七)集中培训。县特岗计划办公室将对特岗教师进行不少于10天的集中岗前培训。培训合格者，由县教育培训中心发给《特岗教师岗前培训合格证》。不培训或培训不合格者不得上岗，并取消特岗教师资格。

　　(八)上岗任教。8月底，所有聘用人员经省特岗领导小组审核同意后，按照县教育局分配方案及规定时间赴农村义务教育阶段学校上岗任教，逾期不到者视为自动放弃，县特岗办将依据《合同书》追究其相关责任。

　　四、特别提示

　　(一)应聘人员报名时必须如实、准确填写相关信息，选择一个符合条件的岗位报名，凡填报信息不真实影响聘用或不符合报考条件的，在任何环节均取消其应聘资格。各应聘人员要及时关注招聘的相关公告，了解招聘相关动态。

　　(二)本次招聘笔试、面试，均不教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位公开招聘考试组、专门培训机构等名义举办的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘工作单位无关。敬请广大应聘者警惕，切勿上当受骗。

　　(三)特岗招聘中各阶段信息均通过“陕西特岗系统”及武功政府网平台发布，请随时关注，逾期责任自负。

　　武功县特岗办

　　2020年6月22日

　　附件：2020年武功县特岗计划岗位设置一览表