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点击查看:附件1:2021年铜川市新区中小学(齐家坡小学)教师公开招聘岗位表
序号 |
主管 部门 |
用人单位 |
单位经费 性质 |
岗位 类别 |
岗位 名称 |
招聘 人数 |
岗位资格条件 |
教师资格 |
||
学历 |
学位 |
专业 |
||||||||
1 |
铜川市教育局 |
铜川市新区中小学 |
全额 |
专技 |
小学语文教师 |
2 |
研究生 |
硕士及 以上 |
不限专业 |
小学及以上教师资格 |
2 |
铜川市教育局 |
铜川市新区中小学 |
全额 |
专技 |
小学数学教师 |
3 |
研究生 |
硕士及 以上 |
不限专业 |
小学及以上教师资格 |
3 |
铜川市教育局 |
铜川市新区中小学 |
全额 |
专技 |
小学英语教师 |
1 |
研究生 |
硕士及 以上 |
不限专业 |
小学及以上教师资格 |
招聘程序
(一)发布招聘公告
本次招聘在铜川市人力资源和社会保障局网(http://rs.tongchuan.gov.cn)、铜川市教育局网(http://jyj.tongchuan.gov.cn)、铜川市新区管理委员会网(http://www.tcxq.gov.cn)发布公告。
(二)报名及资格审核
本次招聘采取网上报名和现场报名两种报名方式:
1.现场报名。
(1)报名时间:2021年8月28日(星期六),上午8:30至12:00,下午14:30至18:00。
(2)报名地点:铜川市朝阳实验小学办公室(铜川市新区光明路南段)。
(3)报名所带材料:《2021年铜川市新区中小学(齐家坡小学)教师公开招聘报名表》(附件2)1份,本人近期2寸免冠正面照片两张(与报名表一致)。参加公开招聘的人员应持有效期内居民二代身份证、毕业证、学位证、教师资格证、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》及岗位所需的其他相关证明材料(原件和复印件一份)。
(4)资格审核:报名现场进行资格审核,领取准考证。
2.网上报名。
(1)应聘人员须如实向邮箱以“姓名+联系电话”命名文件夹发送以下资料:
①本人有效期内居民二代身份证原件扫描件;
②本人学历证书原件扫描件;
③本人学位证书原件扫描件;
④本人教师资格证书原件扫描件;
⑤学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》;
⑥本人《2021年铜川市新区中小学(齐家坡小学)教师公开招聘报名表》(附件2);
⑦本人近期1寸彩色标准证件照片,如照片不清晰视为无效报名。
⑧其他相关证明材料扫描件。
(2)通过资格初审后于2021年8月28日(星期六),上午8:30至12:00,下午14:30至18:00,到铜川市朝阳实验小学办公室进行现场资格复审,领取准考证。
3.本人提供的信息及资料要真实有效,不得弄虚作假,对考生的资格审查贯穿报名、面试、考察、体检、公示、试用期和聘用管理等全过程。如发现问题,一经查实,取消聘用资格。
4.每人只允许报考一个岗位。
5.本次招聘不收取费用。
(三)面试
面试采取“试讲+面谈”的方式进行。面试时间为20分钟,其中:试讲15分钟,面谈5分钟。面试前备课40分钟。面试总分100分。
试讲课题根据本人报考岗位专业在小学五年级下学期教材中(教材版本详见附件3)随机抽签确定;面谈采取面试考官现场随机提问、交流的方式进行。根据陕西省事业单位公开招聘工作有关规定,本次招聘为高层次人才,岗位不设开考比例。面试由新区齐家坡小学具体组织实施,铜川市人力资源和社会保障局、铜川市教育局、市教育局新区分局监督。
1.面试时间:2021年8月29日。
2.面试成绩计算方法:
面试成绩按百分制计算。去掉一个最高分和一个最低分,其他考官所赋总分的平均分即为考生面试成绩(小数点后保留两位,不实行四舍五入)。面试成绩当场告知应聘人员,并由应聘人员签字确认。
3.成绩公布。面试结束后,面试人员成绩和进入体检人员名单在公告发布网站公布。面试成绩低于65分的,不得进入体检。
(四)体检
体检标准参照《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》(陕教〔2019〕61号)规定执行。依据面试成绩,在65分及以上的考生中从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。体检费用由考生承担。考生未按规定时间参加体检的,视为自动放弃。应聘人员对体检结果有异议的,可在得知体检结果后2个工作日内申请复查,复查只进行一次,体检结论以复查结果为准。体检不合格的,取消应聘资格。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自愿放弃。体检时间、地点另行通知。
(五)考察公示
着重考察被考察对象的思想政治素质、遵纪法情况、道德品质修养以及招聘岗位相关的专业素养、业务能力和需要回避的情况等。考察结果公示期为五天,公示期结束无异议的,办理聘用手续。考察不合格的,取消应聘资格。
(六)聘用
对参加面试、体检、考察合格且公示期满无异议的聘用人员,由铜川市人力资源和社会保障局印发招聘结果通知,并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。
新聘用人员凭招聘通知书办理人事、户籍迁移等有关手续,不再办理派遣、调动手续。
新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项,由本人负责。
新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。
文章来源:http://jyj.tongchuan.gov.cn/html/zwgk/xxgkml/tzgg/202108/18625.html
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