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2018年宝鸡文理学院"横渠学者"高层次人才引进与聘用待遇一览表(全职)

2018-12-24 13:45:24     来源:京佳教育

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 宝鸡文理学院"横渠学者"高层次人才引进与聘用待遇一览表(全职)

人才类型

引进待遇

岗位待遇

其他待遇

住房及安家补贴

科研启动费(万元)

年薪(万元/年)

领军人才

400m2以上住房或

安家费80万

工科类:500-1000

理科类:300-500

社科类:100-200

100-200(税前)

配备工作室(或实验室);配备具有博士学位或副高以上职称人员的教学科研团队;配备工作助手1名和工作用车1辆;配偶随调并安排工作。

拔尖人才

300m2以上住房或

安家费60万

工科类:200-400

理科类:100-200

社科类:30-50

80-100(税前)

配备工作室(或实验室);配备具有博士学位或副高以上职称人员的教学科研团队;配备工作助手1名;配偶随调并安排工作。

杰出

人才

第一类

150m2以上住房或

安家费50万

工科类:50-100

理科类:30-50

社科类:10-20

40-80(税前)

配备工作室(或实验室);配备具有博士学位或副高以上职称人员的教学科研团队;配偶随调并安排工作。

第二类

150m2以上住房或

安家费50万

30-50(税前)

学术骨干人才

第一类

130m2以上住房或

安家费50万

工科类:20-40

理科类:10-20

社科类:6-10

二级教授

实际岗位待遇

配偶随调并安排工作。

第二类

130m2以上住房或

安家费40万

工科类:10

理科类:10

社科类:6

三级教授

实际岗位待遇

第三类

130m2以上住房或

安家费30万

四级教授

实际岗位待遇

优秀博士

安家费25万元

六级副教授

实际岗位待遇

配偶具有硕士学位者,按照人事代理B类安排工作,属于紧缺学科者可以按人事代理A类安排工作。

  说明:1.第一至四层次安家费为首个聘期一次性兑现金额,续聘再兑现总金额的50%,.如选择住房,则不再提供安家费。

  2.上述待遇为全职人才的相应待遇,柔性人才根据双方协商的工作内容和工作方式确定;

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