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2022年西安航空基地公办学校高层次人才招聘岗位表
>>>点击下载：2022年西安航空基地公办学校高层次人才招聘岗位表.docx
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附件1：西安航空基地公办学校2022年高层次人才公开招聘岗位表 |
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单位 名称 |
岗位 类别 |
岗位 名称 |
拟招聘人数 |
岗位所需条件 |
备注 |
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学历层次 |
专业要求 |
基本条件 |
放宽条件 |
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西安市航空基地第一学校 |
管理 |
储备校长（小学部） |
1 |
本科及以上 |
专业不限 |
1.具有小学及以上教师资格证； 2.从事小学及以上学段教育教学工作5年以上，具有小学及以上学段中层副职及以上职务工作经验； 3.年龄要求50周岁以下。 |
1.享受国务院特殊津贴的校长、副校长； 2.获得“全国优秀教育工作者”“全国教育系统优秀教育工作者”荣誉称号的校长、副校长； 3.教育部中小学“名校长领航工程”学校校长、副校长； 4.获得地市级及以上教育行政部门授予“名校长”“名校长工作室主持人”等荣誉称号的校长、副校长； 5.具有正高级专业技术职务或特级教师荣誉称号的校长、副校长； 6.在省级示范学校担任校长、副校长3年以上（含3年），具有教学科研管理履历； 引进的名校长须符合上述资格条件任意一项；年龄一般在50周岁以下，特别优秀的年龄放宽至55周岁以下。 |
考核期合格，可优先推荐至其他公办学校任校领导 |
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西安市航空基地第一学校 |
专技 |
骨干教师（小学部） |
1 |
本科及以上 |
专业不限 |
1.具有小学及以上教师资格证； 2.从事教育教学工作3年以上，具有小学及以上学段中层副职及以上职务工作经验； 3.年龄要求35周岁以下； |
1.获得地市级教育行政部门授予“教学老师”“学科带头人”“骨干教师”“教学能手”等荣誉称号的教师； 2.获得国家级、省级教学成果奖，或地市级教育行政部门组织评定或授权专业机构组织评定的二等奖以上（含二等奖）教学教研成果的教师； 3.获得地市级教育行政部门、人社部门组织评定或授权专业机构组织评定的职业技能大赛二等奖以上（含二等奖）奖励的教师。 引进的骨干教师须符合上述资格条件任意一项；应具有本科以上（含本科）学历，且工作5年以上；年龄一般在35周岁以下, 特别优秀的可放宽至40周岁。 |
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拟招聘人数合计 |
2 |
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文章关键词： 2022年西安航空基地公办学校高层次人才招聘岗位表
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