2021年陕西工人报社招聘5人公告

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陕西工人报社2021年度社会招聘公告

　　一、单位简介

　　陕西工人报社为陕西省总工会直属正处级公益二类事业单位，主要职责是宣传党的路线方针政策，介绍工会工作的情况和动态，反映职工群众的合理要求。以《陕西工人报》为载体开展新闻采编、排版、出版、发行等工作。单位位于西安市莲湖路239号。

　　二、指导思想及原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准进行招聘，严格程序，严明纪律，确保招聘工作顺利进行。

　　三、招聘岗位及人数

　　本次面向社会公开招聘新闻采编人员4名，新媒体网络维护人员1名。具体岗位、招聘人数和要求详见《招聘细则》(附件1)。

　　(一)基本条件

　　1、政治信念坚定，遵守国家宪法和法律，有坚定正确的政治立场、较高的理论政策水平和扎实的专业功底，具有良好的品行修养。

　　2、热爱新闻事业，思维活跃，有创新意识，能独立完成新闻专题的组织策划并付诸实施，愿意长期在新闻单位工作。

　　3、学历要求：全日制本科及以上学历。

　　4、年龄要求：40岁以下(1980年12月31日以后出生)，身体健康，能够胜任夜班工作。

　　5、有2年以上相关专业从业经验且满足岗位具体要求。

　　(二)招聘岗位及要求

　　全媒体记者、编辑(3名)

　　岗位职责：

　　1、具有敏感的新闻发现与采访能力，有较强的文字表达能力，能熟练运用文字、图片、直播、音频、视频等全媒体报道手段。

　　2、能独立挖掘、策划新闻选题，编辑新闻稿件，有较强的版面意识和编辑思想。

　　3、能够熟练使用方正飞腾软件、Photoshop软件，独立排版。

　　专业要求：新闻、中文等相关专业。

　　任职要求：

　　1、能独立进行新闻选题策划、采访、编辑;

　　2、具有较强的语言沟通及文字表达能力、优秀的团队协作精神;

　　3、具备良好的新闻敏感性，热爱新闻事业;

　　4、服从安排，能够认真履行岗位职责，完成所在岗位工作任务。

　　美术编辑(1名)

　　岗位职责：

　　1、负责报纸的版面设计与制作、图片处理、印务工作;

　　2、负责报纸广告展现形式的创意、设计与制作;

　　3、负责报社运营的相关设计和创意工作。

　　专业要求：

　　有扎实的美术功底、良好的创意思维，美术、平面设计等相关专业。

　　任职要求：

　　1、热爱新闻事业，具备较强的审美领悟能力，能够创造性地针对新闻内容进行版面设计、规划和调整;

　　2、具有图片鉴赏力和视觉表现能力，能熟练使用Photoshop、CorelDRAW、AI(Adobe illustrator)、FounDER(飞腾)等各种平面设计、后期图片制作处理软件及排版软件;

　　3、能熟练设计制作标题特效字，有视觉冲击力。

　　新媒体网站技术及安全维护(1名)

　　岗位职责：

　　1、负责现有网站(PC端、手机端)的网页制作、设计开发和正常技术运维;

　　2、负责报社所有服务器的安全运维，保证所有服务器的正常运营;

　　3、负责报社app的技术规划及部分技术支持。

　　专业要求：计算机、软件开发等相关专业。

　　任职要求：

　　1、能熟练操作DW(Dreamweaver),熟悉HTML5、PHP、CSS+DIV、JavaScript、XML;熟悉seo;

　　2、熟悉国家信息安全、等级保护、风险评估相关标准，熟悉主流的安全设备，具有信息系统安全解决方案设计能力;

　　3、熟悉并掌握常见的web服务器和常见的数据库应用，能够独立进行日常维护和优化操作;

　　4、具有2年以上app开发经验，熟悉Android/mac手机软件，能够独立承担Android/mac手机平台上应用软件的开发和调试。

　　(三)有下列情形之一者不得报考

　　1、有违法犯罪记录，曾受过刑事处罚的;

　　2、涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未作出结论的;

　　3、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

　　4、因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期限内的;

　　5、有较为严重的个人不良信用记录的;

　　6、法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

　　四、招聘时间

　　2021年11月8日-12月8日。

　　五、招聘流程

　　委托第三方招聘机构“前程”面向社会公开招聘。

　　(一)报名流程

　　(二)报名时间：2021年11月8日—2021年11月14日

　　(三)报名方式

　　本次招聘只受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式。

　　报名流程：登录前程网站(www.51job.com/xian)自行下载《陕西工人报社招聘登记表》(附件2)，填写完整后按照“报考岗位-姓名-身份证号码”格式重命名，以附件形式发送至报名专用电子邮箱：sxgrbs2021@163.com，邮件主题与附件名称保持一致。

　　(四)简历筛选

　　报名截止后，对应聘人员进行简历筛选，筛选结果将通过报名资料中填写的电子邮件或手机号码，以邮件或短信形式向应聘人员进行通知，通过筛选人员进入笔试环节。

　　(五)笔试

　　笔试采用综合能力知识测试，测试时限120分钟，满分100分。

　　笔试结束后，根据笔试成绩进行排名，按照统一分数线及招聘人数与应聘人数1:3的比例，从高到低的顺序确定进入面试人员名单，与进入面试最后一名成绩并列者，一并进入面试环节。

　　(六)面试

　　进入面试考察人员需提供：

　　(1)学历、学位证书原件、复印件，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》纸质版;

　　(2)有关职称和资格证书、获奖证书原件、复印件;

　　(3)可说明岗位工作经历和业绩的有关资料(如工作证明、劳动合同、离职证明、代表作品等，有多段工作经历的要分段提供)。

　　面试满分为100分，合格分数线为60分。60分以上(含60分)人员进行综合成绩排名(面试成绩保留两位小数)。

　　根据笔试成绩及面试成绩计算综合成绩，综合成绩为百分制，计算方法为：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据面试人员综合成绩拟定进入综合考察的人选。

　　(七)体检

　　在三甲医院进行体检，费用自理。体检工作结束后，考生对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知之日起2日内，提出复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

　　(八)综合考察

　　对相关岗位拟聘用人员进行综合考察。

　　若出现体检或考察不合格的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，可以按照综合成绩排名进行递补 (只进行一次)。

　　(九)录用

　　拟录用人员在前程网站(www.51job.com/xian)进行公示，公示后无重大异议的进行录用。对于未录用到应聘岗位、特别优秀的人员，如有空缺合适岗位的，经双方协商一致后，可以调剂。

　　六、其他事项

　　(一)本次招聘录用人员为聘用制合同工，合同初签期限1年，试用期为3个月，试用期满考核合格的，办理试用期满转正手续，不合格人员则解除劳动合同。

　　(二)报名所填信息必须与本人实际情况、应聘条件和应聘职位资格条件要求一致并真实无误。凡弄虚作假提供不实信息的，一经查实，取消其考试、聘用资格。

　　(三)请报名者保持通讯畅通，由于本人通讯不畅造成的后果自行承担。

　　(四)本次公开招聘不收取考生任何费用，没有任何复习材料和培训材料，请勿上当受骗。

　　七、联系方式

　　联系人：苏老师

　　电话：029-88416622转642

　　附件：1.招聘细则

　　2.陕西工人报社招聘登记表

　　文章来源：http://ideal.51job.com/sxgrb2021/about.html

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