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陕西诚信建设监理有限责任公司公开招聘岗位职责与任职条件
一、岗位职责
(一)总经理
1.向公司董事会负责,全面组织实施董事会的有关决议和规定,全面完成董事会下达的各项指标,并将实施情况向董事会汇报;
2.根据董事会的要求确定公司的经营方针,建立公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的资源;
3.负责公司组织机构的调整;提名副总经理和其他经理层人选,组建经理层班子;
4.负责召集和主持公司总经理办公会议,协调、检查和督促各部门的工作;
5.负责代表公司对外处理业务,开展公关活动;
6.负责公司日常工作,保证公司经营运作的合法性,包括签署日常行政、业务文件、信息资源配置等;
7.负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。
(二)副总经理(商务经营)
1.负责市场开发和经营,组织建立和完善公司商务经营体系,组织制定和实施公司经营计划,完成经营目标;
2.负责组织研究国家宏观经济形势、行业政策环境、商业模式,统筹市场开发资源,优化业务发展布局,在此基础上制定市场开发策略,并督导实施;
3.负责组织工程项目的投标报价和前期运作;
4.负责主持重大商务经营合同的起草、审查和谈判工作;
5.负责经营团队的组织建设和人才培养;
6.根据工作分工主管的其他工作。
(三)副总经理(生产运营)
1.组织搭建监理公司生产技术及生产运营体系,组织制订和完善公司的技术管理、生产运营、质量管理、安全环保管理等制度办法,并督导实施;
2.组织编制公司年度技术发展规划、生产运营计划,并督导实施,通过生产组织和协调,确保生产管理项目的正常运行,保证生产过程费用成本的有效控制;
3.负责组织召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的方案和措施;
4.依据业务流程,负责协调生产运营所需资源、技术、人员,确保正常生产与高效运营;
5.全面负责生产运营中的质量和安全管理;
6.负责协调解决生产运营过程中的重大事项;
7.根据工作分工主管的其他工作。
二、岗位任职条件
(一)基本条件
陕西诚信建设监理有限责任公司经理层成员应具备下列基本条件:
1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、 新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚决执行党的路线方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同以 同志为核心的党中央保持高度一致;
2.具有强烈的创新意识,敢闯敢试、敢为人先,勇于变革、开拓进取,对市场敏锐,善于捕捉商机、防控风险,持续推进企业技术创新、商业模式创新、管理创新,不断企业核心竞争力;
3.具有正确的业绩观,正确处理当期效益与长远发展的关系,勇担当,善作为,勤奋敬业;
4.具有良好的职业操守和个人品行,严格遵守党章党规党纪,认真贯彻落实中央八项规定精神,公私分明,诚实守信,依法经营,严守底线,廉洁从业;
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;
6.新进人员(或提拔人员)年龄在45周岁以内(截止2021年9月30日);
除以上基本条件外,经理层成员还需同时满足对应岗位的任职条件。
(二)各岗位任职条件
1.总经理
(1)全日制大学本科及以上学历;
(2)具备注册监理工程师资质证书或一级建造师注册证书;
(3)熟悉工程监理相关法律法规和工作要求,具有十年以上工程领域工作经验及五年以上监理相关工作经验;
(4)三年以上相关行业或领域管理经验,管理经验丰富,工作思路清晰,业绩表现良好,具备较好的开拓精神和较强的资源整合能力,能够有效推进工作效果达成;
(5)了解业务发展前景,熟悉经营模式及管理体系;
(6)具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力和创新能力;
(7)特别优秀人员可放宽条件。
2.副总经理(商务经营)
(1)全日制大学本科及以上学历。
(2)具备注册监理工程师资质证书或一级建造师注册证书;
(3)熟悉工程监理相关法律法规和工作要求,具有十年以上工程领域工作经验;
(4)三年以上相关行业或领域管理经验,工作思路清晰,业绩表现良好,具备较好的开拓精神和较强的资源整合能力,能够有效推进工作效果达成;
(5)熟悉工程监理公司业务和市场特点,了解业务发展前景,熟悉工程监理公司经营模式及管理体系;
(6)具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力和创新能力;
(7)特别优秀人员可放宽条件。
3.副总经理(生产运营)
(1)全日制大学本科及以上学历。
(2)具备注册监理工程师资质证书或一级建造师注册证书;
(3)熟悉工程监理相关法律法规和工作要求,具有十年以上工程领域工作经验;
(4)三年以上相关行业或领域管理经验,工作思路清晰,业绩表现良好,具备较好的开拓精神和较强的资源整合能力,能够有效推进工作效果达成;
(5)熟悉工程监理公司相关领域行业技术特点和发展趋势,对项目管理和技术标准具备较深程度的了解,具备丰富的生产运营管理经验;
(6)具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力和创新能力;
(7)特别优秀人员可放宽条件。
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