2021年榆林神木市第四季度就业见习工作通知

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神木市人力资源和社会保障局关于开展2021年第四季度就业见习工作的通知

　　为全面贯彻落实省政府稳就业工作决策部署，我市高校毕业生和失业青年的综合素质和职业能力，引导他们积极参与到就业准备活动中来。根据陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省财政厅关于印发《陕西省就业见习管理办法》的通知(陕人社发〔2019〕51号)精神，现就申请2021年第四季度就业见习有关事项通知如下：

　　一、单位申请

　　(一)申请条件

　　1.在神木市依法依规注册登记的企事业单位、社会组织等各类用人单位;

　　2.自愿开展就业见习工作，遵守相关见习政策规定;

　　3.能够提供适合高校毕业生或16至24周岁失业青年就业见习的岗位，安排专人负责见习工作;

　　4.有完善的见习管理制度、见习工作计划和专业的见习指导老师;

　　5.能够认真执行国家有关法律法规，具有符合国家规定的劳动保护和职业防护措施;

　　6.能够按规定为见习人员申请办理人身意外伤害保险、垫付见习生活补贴，及时统计报送见习数据;

　　7.符合见习工作的其他规定。

　　(二)申请材料

　　1.企事业单位和社会组织法定注册登记资质证照复印件、法人代表身份证复印件;

　　2.陕西省就业见习单位申报表(QQ群文件中下载);

　　3.陕西省就业见习岗位需求信息登记表(QQ群文件中下载);

　　4.陕西省就业见习指导老师登记表(QQ群文件中下载)。

　　(三)申请程序

　　1.市内用人单位统一向市人才交流服务中心(以下简称“市见习办”)提交申请材料;

　　2.经市见习办审核并实地考察后确定为见习单位，并由市人社局发文认定;

　　3.经发文认定的见习单位，在陕西省就业见习管理系统注册(http://1.85.55.147:8017/sxjyjx/gotologin)，并发布就业见习岗位、指导老师等信息。

　　(四)申请时间

　　2021年11月1日至2021年11月12日

　　二、见习生申请

　　(一)申请条件

　　1.2020、2021届未就业普通高校毕业生;

　　2.16至24周岁失业青年;

　　3.符合见习单位岗位要求。

　　(二)申请材料

　　符合申请条件的2020、2021届毕业生持身份证、户口本、毕业证、就业创业证(登记失业)、《陕西省就业见习人员登记表》(登录神木市人民政府门户网站首页>政务公开>基础信息公开>表格下载);失业青年持身份证、户口本、就业创业证(登记失业)、《陕西省就业见习人员登记表》向意向见习单位提出申请，提交申请材料。

　　(三)申请程序

　　1.符合申请条件的毕业生及失业青年关注公众号“神木人社”，点击微服务>求职招聘>秦云就业个人就业服务>想见习，地区筛选神木。或登陆陕西省就业见习管理系统(http://1.85.55.147:8017/sxjyjx/gotologin)注册并申请。

点击进入：2021年榆林神木市第四季度就业见习工作申请报名入口

　　2.提交申请后，毕业生和失业青年应主动与所报见习单位进行沟通交流，双向选择，达成一致意见的，双方签订就业见习协议书，未达成一致意见的，可重新选择见习单位。

　　3.见习单位应及时收集本单位选定见习生的见习材料，包括见习人员花名册、就业见习协议书和见习生申请材料，送到市见习办(神木市滨河新区党政办公大楼730室)现场审核，审核合格后，购买人身意外伤害保险。审核截止时间为2021年11月14日。

　　(四)申请时间

　　2021年11月1日至2021年11月12日

　　(五)见习期限及见习待遇

　　1.见习期限12个月，自2021年11月15日至2022年11月14日。

　　2.符合本通知要求确定的见习人员，可享受就业见习生活补贴每人每月1700元，见习单位为见习人员发放不低于500元/月的生活补助，同见习生活补贴一并按月以银行转账方式垫付。

　　3.人身意外伤害保险每人每月25元，由市见习办于2021年11月15日前统一办理。

　　三、其他事项

　　见习单位应在见习结束后1个月内，向市见习办申报见习补贴，市见习办报市人社局审核，市财政局拨付见习资金，由市见习办发放至各见习单位。

　　见习单位补贴申请材料包括：就业见习补贴申请报告、就业见习协议书、见习人员花名册、见习单位通过银行公户发放见习生活补贴明细账(单)、见习单位在银行开立的基本账户等凭证材料。

　　联 系 人：韩丽芳白雪峰

　　联系电话：0912-8330030

　　办公地址：神木市滨河新区党政办公大楼730室

　　见习单位工作QQ群(见习生勿加)：102110147

　　神木市人力资源和社会保障局

　　2021年10月15日

　　文章来源：http://www.sxsm.gov.cn/xwzx/tzgg/31215.htm

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