考公务员的“应届毕业生”，不要再执迷不悟了

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考公务员的“应届毕业生”，不要再执迷不悟了

　　公务员考试中的应届生分为两种，一种是还在读书，即将毕业;另一种是已经毕业走出了校园，但没有找工作，还在择业期。

　　我们先来看下应届生考公务员会有哪些优势:

　　1.岗位竞争小

　　2.复习时间多、学习能力较强

　　因为国考和省考都有岗位仅限应届毕业生报考，于是很多刚毕业的同学，都会想尽一切办法，不签劳动合同、不缴纳社保，就为了保留应届生身份，等到考试来临。

　　这样真的可取吗?

　　以2020年国考为例，省级以下直属岗位里面，700多个岗位要求应届毕业生，但是其中近一半的岗位都明确标示“限2020年应届毕业生”。

　　所以，这给处在“择业期的应届毕业生”一个沉重的打击，你辛辛苦苦等了这么久，考试却可能无法报名。

　　不要灰心，因为还有更惨的再等着你!

　　以2020江苏省考为例，你会发现，并没有专门的应届生岗位，许多岗位是要求2年以上工作经验。

　　同时，有一些地方的省考，根本就不认可2年择业期，他们说的应届毕业生仅指真正的应届生。

　　所以，那些已经毕业了的同学，不要再苦苦追求“应届毕业生”的身份了。

　　哪怕你真的追上了，能保证吗?2020国考报名人数超百万，意味着落榜的人数也会超过百万，仅凭着“应届毕业生”，只能让你的竞争小一点罢了，并不能让你真正的。

　　而决定最终这一切的，还是你真实的实力!

　　况且，你为了保留身份，也错过了工作经验。很多岗位招录要求的都是2年的工作经验，2年的工作经验不是凭空出来的，而是你实打实的亲身工作出来的。以这种情况来看，你处在了劣势!

　　不要再执迷不悟了，“择业期”的应届生们!

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