2020年陕西省省级机关遴选公务员笔试成绩查询入口

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2020年陕西省省级机关遴选公务员笔试成绩查询入口

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　　资格复审

　　1.确定进入资格复审人员。在笔试最低控制分数线以上的人员中，设有职位业务水平测试的职位按遴选计划数5倍的比例，其它职位按遴选计划数3倍的比例，以笔试成绩由高到低的顺序确定进入资格复审人员，末位笔试成绩并列者，同时进入资格复审。10月上旬，在省政府门户网、陕西党建网发布进入资格复审人员名单、资格复审时间地点及有关安排。

　　2.资格复审。资格复审由遴选单位在10月中旬组织实施。考生须提供以下资格复审材料：

　　①本人身份证、准考证两证的原件及复印件(留存复印件)

　　②《报名推荐表》原件(留存)

　　③公务员登记表或参照管理登记表复印件(留存)

　　④基层工作经历证明原件及复印件(留存复印件)

　　⑤学历学位证书原件及复印件(留存复印件)

　　⑥遴选职位要求的资格证书等其它材料原件及复印件(留存复印件)

　　资格复审不合格者，不得进入下一环节。

　　由于进入资格复审的人员放弃或复审不合格，造成职位复审合格人数达不到该职位遴选计划数的3倍时，由资格复审单位根据笔试成绩由高到低的顺序，按照遴选计划数的3倍和该职位复审合格人数的差值，在本职位笔试最低控制分数线以上的人员中等额递补，末位递补人员出现笔试成绩并列的，予以同时递补。递补最多不超过两次。

　　3.职位业务水平测试

　　设有职位业务水平测试(简称“测试”，下同)的职位，在资格复审后，由遴选单位组织实施测试。测试的方式和内容由遴选单位确定。测试成绩满分为100分。测试有关安排由遴选单位通知有关考生，遴选单位可以划定测试合格分数线，并在测试前随测试安排一并通知考生，未达测试合格分数线的人员不得进入后续遴选环节。参加测试的考生须携带本人身份证、准考证应考。

　　面试

　　资格复审合格人员(有职位业务水平测试职位的测试合格人员)进入面试。面试拟于10月下旬组织实施。面试前3日发布面试公告，面试公告发布后形成的缺额，面试前不再进行递补。

　　面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试成绩满分为100分，面试成绩当场向考生公布，并由考生签字确认。

　　综合成绩计算

　　综合成绩的计算公式为：

　　综合成绩1(无职位业务水平测试职位)=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　综合成绩2(有职位业务水平测试职位)=笔试成绩×30%+测试成绩×40%+面试成绩×30%

　　笔试成绩、测试成绩、面试成绩、综合成绩公布时均保留小数点后2位。综合成绩出现并列的，顺延小数位确定排序。综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时，则按笔试成绩、测试成绩的先后顺序，确定综合成绩排序。

　　面试结束后3个工作日内，在省政府门户网、陕西党建网公布面试人员的笔试成绩、测试成绩、面试成绩及综合成绩。