2019商洛市镇安县选聘高校毕业生到村工作公告(58人)

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　　2019商洛市镇安县选聘高校毕业生到村工作公告(58人)

　　为进一步强化党的基层组织力量，经县委、县政府同意，决定为空缺村选聘高校毕业生到村工作。现将有关事项公告如下：

　　一、选聘目的

　　通过选聘高校毕业生到村工作，引导大学生积极投身乡村振兴，进一步拓宽村级后备干部培养渠道，着力解决村级班子年龄老化、结构不优，村级发展力量薄弱、活力不足等问题，切实为乡村振兴提供人才支撑，为巩固脱贫成果奠定坚实的基础。

　　二、选聘资格条件

　　(一)选聘岗位

　　全县14个镇(办)共58个村，每村1名，共计58名(具体职位详见附件1)。

　　(二)基本条件

　　1.思想政治素质好，组织纪律观念强，吃苦耐劳，作风踏实，有奉献精神;

　　2.自愿到农村基层工作;

　　3.具备的组织协调能力;

　　4.身体健康，能适应农村工作;

　　5.曾受到刑事处罚、纪律处分影响期内或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的，不列入选聘对象。

　　(三)资格条件

　　1.全日制普通高校专科及以上(含自学考试)学历，镇安籍毕业生或户口未迁入因婚在镇安居住1年以上的毕业生;

　　2.年龄为30周岁以下(1989年12月1日以后出生);对于带项目资金到村投资的，年龄可放宽至40周岁以内。

　　3.已经选聘为充实农村基层组织力量的高校毕业生不得再次报考。

　　三、实施步骤

　　(一)报名

　　1.报名时间和地点：2019年12月25日至12月31日，在选聘村所属镇办报名。

　　2.报名方式：采用现场报名，应聘人员在选聘公告规定时间内，携带《镇安县2019年选聘高校毕业生到村工作报名表》(附件2)一式二份(附2寸免冠彩照2张，红底，含电子版)、学历学位证书、有效验证期内的学信网学历电子注册备案表、身份证、户口簿等原件和复印件报名。

　　3.每个岗位通过镇办资格初审的应聘人员不少2名。空缺村没有应聘人员报名的或应聘人员少于2名，镇办可本在镇办范围内调剂;若镇办无法调剂，可由县委组织部在全县范围内调剂。调剂后达不到报考岗位人数的，该岗位本次不选聘。

　　4.资格审查：各镇办进行资格初审，对报名人员的计生、综治、信访等进行综合鉴定，并报县委组织部进行复审;通过资格审查的应聘人员，凭本人身份证在县委组织部领取准考证(具体时间待通知)。

　　(二)考试

　　本次考试不进行笔试，只进行面试。

　　(1)面试时间地点：具体时间、地点另行通知。

　　(2)面试人选凭本人身份证和准考证，按实际报考人数参加面试。

　　(3)面试主要测试考生的语言表达、综合分析、情景应变、组织协调和仪容仪表等内容。

　　(三)体检

　　体检对象根据考试成绩由高到低、与计划选聘职数等额确定，成绩并列者按国家“985”“211”院校毕业生、中共党员、学生干部和农业科技类、经济管理类、理工类专业大学生、志愿返乡创业人员的顺序优先依次确定。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，由县委组织部组织考生到医院体检，体检费用由考生自行承担。若体检对象放弃体检或因体检不合格出现岗位缺额的，递补方式与确定体检对象方式一致。

　　(四)考察

　　县委组织部通知各镇办对体检合格的拟聘人员，到村户进行考察，主要考察政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、群众评价等方面情况。考察不合格的，不再递补。

　　(五)公示

　　根据选聘岗位的要求和考试、体检、鉴定的结果，将拟聘人员名单在镇安县人民政府网、镇安党建网公示，公示时间不少于3个工作日。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可以向县委组织部干部监督股(12380、0914-5337087)反映。

　　(六)聘用

　　聘用的高校毕业生一个聘期为3年，由各镇办与选聘人员签订聘用合同。选聘人员实行6个月试用期，试用期满经考核合格后由镇(办)党(工)委、政府(办事处)按规定签订正式聘用合同，并进行考核管理，同时将人员聘用情况向县委组织部备案，考核不合格的解除聘用合同。

　　(七)岗位职责和薪酬待遇

　　1.聘用的高校毕业生由村“两委”班子根据需要安排工作，主要负责脱贫攻坚、乡村振兴政策宣传，农村实用技术普及和人才培养，领办创办产业协会和专业合作社，推进“党支部+‘三变’改革+集体经济+贫困户”模式，促进“党旗引领脱贫路”主题实践活动。同时，完成镇(办)、村交办的其他工作任务。

　　2.聘用的高校毕业生月工资2500元，基础工资占80%，绩效工资占20%，基础工资按月发放，绩效工资年底考核后发放到位。试用期内为聘用高校毕业生办理工伤保险、重大疾病和人身意外伤害保险;试用期满签订正式聘用合同后，按城镇企业职工基本养老和基本医疗保险的参保办法，为其办理工伤保险、基本养老保险、基本医疗保险和大额医疗费用统筹保险。聘用的高校毕业生工资和保险补贴全额列入县财政预算，由镇(办)负责管理、兑现、落实。

　　3.聘用期间担任村干部的，以所任村干部岗位报酬为基数，分别按照大专学历20%、本科学历40%的比例，计发绩效工资，但工资总额不高于本村“一肩挑”村干部报酬标准。

　　4.首轮聘用期满，未担任村干部的，根据本人意愿可继续聘用。

　　5.聘用的高校毕业生的办公及生活等必备用品，由所在镇(办)村负责落实。

　　6.聘用的高校毕业生是党员的，必须将组织关系接转到所聘用村党组织。可凭聘用合同办理户籍迁移等手续。

　　四、注意事项

　　(一)考生报名时提供的有关材料必须真实、准确。凡提供虚假材料者，一经查实，一律取消考试资格，考试成绩作废，已签订的聘用合同无效。

　　(二)考生报名时提供的联系电话，要确保通话正常，凡因通讯不畅通，无法与考生取得联系所造成的一切后果，由考生自负。

　　(三)通过体检环节后，无故放弃的考生，记入本人诚信档案。

　　(四)考生请在镇安县人民政府网、镇安党建网下载《镇安县2019年选聘高校毕业生到村工作报名表》。

　　本公告由县委组织部负责解释。

　　咨询电话：0914-5324108

　　附件1：2019年选聘高校毕业生到村工作职位表

　　附件2：镇安县2019年选聘高校毕业生到村工作报名表

　　中共镇安县委组织部

　　2019年12月25日