您当前的位置: 京佳 > 面试 >
面试

2019年陕西省考面试考生必看!公务员面试拿0分,只因为说了这句话!

2019-06-07 11:35:35 分享到:

关注陕西京佳微信:sxjingjia·关注陕西公务员考试微信:snsydw·加入陕西省考学习Q群:561920815

获取第一手陕西公务员招聘考试资讯,及时了解陕西公务员招聘考试最新动态。

2019年陕西省考面试考生必看!公务员面试拿0分,只因为说了这句话!

  面试拿0分的情况只有一种,那就是大家自报家门,违反面试不得透露个人姓名这一纪律要求,除此之外,还有很多可能直接影响我们面试成绩,却往往不为自己所知的情况。

  1、乱用称呼

  很多考生进入考场十分紧张,开口跟考官打招呼的时候一会说“你”,一会说“您”,自己没有一个统一的说法。

  在日常生活中,我们习惯于说“你”、“你们”等类似的称呼词,而在面试的时候,因为面对的是严肃而尊敬的考官,我们并不合适用“你”、“你们”等这样的称呼词,用“您”更加妥当一些。如果我们以一种比较随意的口吻来答题,听起来不够尊重。而一会说“你”,一会说“您”就更显得比较混乱,也暴露了自己的紧张情绪。

  2、口头禅严重

  我们正常的说话往往会伴随一些口头禅,比如“然后、嗯、啊、还有”等词,这些口头表达习惯在平时无伤大雅,但是口头禅无疑给我们面试带来了不良的影响,必须要想办法克制。

  出现口头禅的原因有很多,大部分是因为考生的语速过快,思维跟不上语速的时候,就让口头禅来充数了,因此,适当放缓语速有助于解决口头禅问题。

  与乱用称呼不同的是,口头禅一般不是临时紧张引起的,而是一个人多年来“沉淀”的结果。习惯很难改,但是为了面试晋级,不得不改。这就需考生要有意识地专门训练。建议考生可以在回答问题时尝试使用逻辑词,如 “首先、其次”或“第一、第二”等,尝试用逻辑词连接语句,而不是口头禅。

  3、声音过小

  考生在面试中回答问题声音一定要洪亮,说话语音语调适中,显得从容、自信。

  考官在听考生答题的时候本来就要全神贯注听考生的答题要点,如果考生的声音较小,考官精力就都集中在听清楚考生的话语了,自然就不会把精力集中在答题要点上,对考生答题的整体感受自然大打折扣。

  语音语调是指回答问题时要注意抑扬顿挫,该加重语气的时候要加重语气,读适当轻柔的时候要适当轻柔。

  当然,声音洪亮也要把握度,不要刻意喊出来,那样会让考官觉得你很不自然。

  4、不看考官

  在面试考场上,考生与考官的交流,除了语言交流外,更重要的是眼神的交流。在开始在主考官读引导语时,就一定要和主考官有眼神交流,不能一直低着头写提纲。

  另外,考生在答题过程中,哪个考官看你,你就和他进行眼神交流,不要表现出考官刚一看你,你立即回避。正确的做法就是大大方方地看着考官,表现出我在跟你说话。在看考官的时候不能面无表情,谁都希望看到一张有亲和力、阳光的脸庞,如果表现放松、面带微笑,自然会成为加分项。

  5、衣着标新立异

  如果面试考场几乎所有考生都西装笔领,估计考官也会审美疲劳,有考生就想标新立异,以个性取胜,在衣着上来个创新。面试通知单里也确实没有要求考生必须穿正装。

  这里提醒两点:一是如果你把握不好标新立异的度,可以请你的长辈帮你看看,他们能接受的就是考官能接受的;二是衣着不能太随意,不能让考官产生你不重视这次面试的感觉,如果不能选出更好的着装,就穿绝大多数人选择的西装皮鞋,黑白色,不会出错。

  6、答题超时

  公务员面试是有时间限制的,考生要在规定的时间内表达自己的想法。这就要求考生回答精准表达,不废话、不拖沓。

  然而,很多考生在实际考试中总是不自觉地、或者有意识的想把一个问题表达圆满,最终导致内容过分追求全面而失了观点,内容太过丰富而耽误了时间,我们答一道题一般是2分钟左右,答题要点至少是3点以上,如果不把握要点,分清详略,极易给考官造成没有逻辑,没有立场,条理不清的印象,面试的分数自然是不尽人意。

  7、说假话

  公务员面试中有自我认知题型,有时会涉及自身的一些经历和成绩,尤其是对刚毕业的大学生而言,很多时候会聊起学习成绩这个话题。

  为了能够给考官留下一个美好的印象,有些考生会在面试中大谈特谈自己的成绩如何优秀,用了很多虚词,甚至有些夸大其词

  以为如此便可以糊弄住考官,让考官对自己有较高评价,就想错了。殊不知很多考官都经历过不止一次两次的考官经历,如此表现肯定不能得到考官认可,反而增加了他们对考生不好的印象,因此在面试中广大考生切不可自作聪明,用假话、伪造的经历来包装自己、糊弄考官。

  8、真话全讲

  考试固然要诚信,但并不代表我们要主动暴露自己的弱点,尤其在面试过程中,如果主动交代自己的不足或缺陷,等于是给自己下了套,作茧自缚,考官对自己的能力素质以及印象就打了折扣。。

  因此,在面试中不具优势的内容不讲、不具竞争力的经历不说、禁止的内容不谈(名字、年龄、学校、具体家庭情况等)、敏感的话题不涉及等。学会适当避重就轻,减少失误,方能出奇制胜,取得成功。

关键词阅读
欢迎来到京佳教育,请选择合适的京佳教育校区所在省份 ×